この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく失敗しないビジネスモデル。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品性意識が薄く、仕様へのこだわりが無い。自社の業績ではなく、親会社...続きを読む(全181文字)
株式会社ホンダアクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダアクセスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダアクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく失敗しないビジネスモデル。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品性意識が薄く、仕様へのこだわりが無い。自社の業績ではなく、親会社...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は本田技研工業と同一。独身者は独身寮があり、転勤者は借り上げ社宅に入居可能。社員食堂が充実しており、お得な価格(定額)でさまざまなメニ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方において、男女差は無く、差別やハラスメントは無いという印象。むしろ最近は女性登用を進めている為、例えば昇格タイミングで同じ実力なら、女性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で学びたい人は、GLOBI学び放題など、外部のオンライン教育を負担なしで受けることができる。成長や教育が強制されない。ゆえに、自分で向上心...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般社員は有休消化100%が義務の為、休みは取りやすいです。しかしながら、時間管理意識の無い上位者が含まれる会議では、意味のない議論に時間を拘...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助の対象になれば、会社が家賃7割負担してくれる。ただし、補助対象になるには所定の条件を満たす必要がある。
またカフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は大企業であるため、それなりに貰える印象。働き方は残業管理、休日出勤は組合と事前申請必要などかなり整理されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。給与面も派遣ではありましたが満足いくものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は重要な会議には出ら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の数は少ないが、妊娠、出産を経験しても職場復帰される方が多く働きやすい環境だと思う。退勤時間も自分で調整したら子供の迎えのために早く上がる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ホンダの福利厚生の為、年間5万ポイントが与えられ、全国の保養所など決められた範囲内でそのポイントを使用できる。
また団体保険も完備されており、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
できる人にはどんどん仕事をくれる。
休みやすい。
気にかけてくれるので仕事しやすいと思う。
フレックスタイムなので、好きな時間から働きやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
潰れることはないとよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしないが、ジリ貧である。
海外展開への望みは薄く、電動化への対応も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
国内の軽自動車シェアはホンダ、スズキとの競合しながら安定的な販売が出来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中、海...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EVで勝負したかったが中国の圧倒的な開発力に押されている。選択と集中で社内の体制や商品ラインナップを大きく見直す必...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
防衛、エネルギー産業は今後も増えるが社会基盤は国内では市場規模が小さくなっていくと思われる
会社の中では重点化する事業とそうでない事業の分別が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
今後の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方や事業に固執しており、対外的には新しいことをやっている...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業車両・物流頼みで、そこが伸びなければ、将来的に厳しいと考える。
電動化の動きが加速すれば、エレクトロニクスが今...続きを読む(全119文字)
電動化や自動運転技術の開発に注力しており、次世代のモビリティ社会に向けた取り組みを進めている。また、グローバル市場での競争力強化や新興国市場への展開など、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにチャレンジするのは良い。
事業の得意分野を伸ばすのは良い。
流体など、解析技術もある程度確立されているが、ブレード設計は職人技で、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型機...続きを読む(全113文字)
バイクが売り上げの主ではあるが、これからどこまでそのシェアを守っていけるのか、新たな事業を拡大できるのか疑問である。(技術職の引継ぎがしっかりできているの...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ホンダアクセス |
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フリガナ | ホンダアクセス |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 1092億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井富志也 |
本社所在地 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止8丁目18番4号 |
電話番号 | 048-477-2511 |
URL | https://www.honda.co.jp/ACCESS/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。