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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダアクセスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダアクセスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダアクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダアクセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ホンダアクセスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホンダアクセスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく失敗しないビジネスモデル。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品性意識が薄く、仕様へのこだわりが無い。自社の業績ではなく、親会社...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダアクセスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は本田技研工業と同一。独身者は独身寮があり、転勤者は借り上げ社宅に入居可能。社員食堂が充実しており、お得な価格(定額)でさまざまなメニ...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方において、男女差は無く、差別やハラスメントは無いという印象。むしろ最近は女性登用を進めている為、例えば昇格タイミングで同じ実力なら、女性...続きを読む(全198文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学びたい人は、GLOBI学び放題など、外部のオンライン教育を負担なしで受けることができる。成長や教育が強制されない。ゆえに、自分で向上心...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は有休消化100%が義務の為、休みは取りやすいです。しかしながら、時間管理意識の無い上位者が含まれる会議では、意味のない議論に時間を拘...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助の対象になれば、会社が家賃7割負担してくれる。ただし、補助対象になるには所定の条件を満たす必要がある。
またカフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全221文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業であるため、それなりに貰える印象。働き方は残業管理、休日出勤は組合と事前申請必要などかなり整理されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。給与面も派遣ではありましたが満足いくものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は重要な会議には出ら...続きを読む(全142文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は少ないが、妊娠、出産を経験しても職場復帰される方が多く働きやすい環境だと思う。退勤時間も自分で調整したら子供の迎えのために早く上がる...続きを読む(全201文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの福利厚生の為、年間5万ポイントが与えられ、全国の保養所など決められた範囲内でそのポイントを使用できる。
また団体保険も完備されており、...続きを読む(全177文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人にはどんどん仕事をくれる。
休みやすい。
気にかけてくれるので仕事しやすいと思う。
フレックスタイムなので、好きな時間から働きやすい。...続きを読む(全179文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないとよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしないが、ジリ貧である。
海外展開への望みは薄く、電動化への対応も...続きを読む(全95文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の軽自動車シェアはホンダ、スズキとの競合しながら安定的な販売が出来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中、海...続きを読む(全131文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
EVで勝負したかったが中国の圧倒的な開発力に押されている。選択と集中で社内の体制や商品ラインナップを大きく見直す必...続きを読む(全85文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛、エネルギー産業は今後も増えるが社会基盤は国内では市場規模が小さくなっていくと思われる
会社の中では重点化する事業とそうでない事業の分別が...続きを読む(全84文字)

大同メタル工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
今後の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方や事業に固執しており、対外的には新しいことをやっている...続きを読む(全336文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産業車両・物流頼みで、そこが伸びなければ、将来的に厳しいと考える。
電動化の動きが加速すれば、エレクトロニクスが今...続きを読む(全119文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電動化や自動運転技術の開発に注力しており、次世代のモビリティ社会に向けた取り組みを進めている。また、グローバル市場での競争力強化や新興国市場への展開など、...続きを読む(全89文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジするのは良い。
事業の得意分野を伸ばすのは良い。
流体など、解析技術もある程度確立されているが、ブレード設計は職人技で、...続きを読む(全241文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型機...続きを読む(全113文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

バイクが売り上げの主ではあるが、これからどこまでそのシェアを守っていけるのか、新たな事業を拡大できるのか疑問である。(技術職の引継ぎがしっかりできているの...続きを読む(全82文字)

ホンダアクセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダアクセス
フリガナ ホンダアクセス
設立日 1976年8月
資本金 20億円
従業員数 709人
売上高 1092億4400万円
決算月 3月
代表者 酒井富志也
本社所在地 〒352-0011 埼玉県新座市野火止8丁目18番4号
電話番号 048-477-2511
URL https://www.honda.co.jp/ACCESS/
NOKIZAL ID: 1135799

ホンダアクセスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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