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女性の方でも上の役職につかれている方も多く在籍しており、また事務などの配属もあるため柔軟に働ける環境であると感じた。続きを読む(全58文字)
Sky株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の方でも上の役職につかれている方も多く在籍しており、また事務などの配属もあるため柔軟に働ける環境であると感じた。続きを読む(全58文字)
女性活躍・両立支援のページがあり、「プラチナくるみん認定」取得などの情報も公開されていました。制度面は整っていそうなので、あとは現場運用(取得しやすさ、復...続きを読む(全108文字)
面接官の方も女性の方がいて、管理職に女性陣も一定数はいるように感じた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も時短勤務もできるので、主婦さんからしたらとっても働きやすい環境だと思います。土日の残業はほとんどないので、お子さんとの時間も取りやすいです。続きを読む(全79文字)
イベントで頂いたパンフレットにも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全34文字)
育休や産休から復帰する方が多く、時短勤務なども対応している。続きを読む(全30文字)
産休・育休の取得実績があり、復職後のサポート体制も整っている 続きを読む(全31文字)
男女問わず働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上記の通り「女性は」異様に優遇されるのでとにかくおすすめ。ハラスメントとか恐れているからだと思われ。女性なだけでこの職場では勝ちです。時給1...続きを読む(全160文字)
女性営業社員に密着する動画が公式YouTubeにあがっており、生き生きと仕事をしているのが印象的だった。続きを読む(全52文字)
産休・育休制度が整備されており、復職後のサポートも充実している。また、2024年より出産祝金を増やし、第1子に300,000円、第2子は500,000円、...続きを読む(全117文字)
女性活躍を掲げ、女性管理職比率を高めようとしている続きを読む(全25文字)
インターンでは女性が多い印象を受けたが、広報などであり、営業などで実際に女性が活躍できる職場なのかは疑問。続きを読む(全53文字)
女性を働きやすくすることに力を入れており女性社員向けの相談窓口や仕事と育児の両立などの各種制度などがあり働くやすい環境であると思う続きを読む(全65文字)
男女関係ない風土があり、女性も活躍できるし、出世もできると思う。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性より女性の方が多いと感じる職場だった。大企業らしくコンプライアンスに厳しくセクハラ等はなかったように思う。続きを読む(全61文字)
自身が男性なので詳しくはわからないが、面接官の女性の方は生き生き働いているように見えた。続きを読む(全44文字)
事務職は女性が多めの印象であったが、やはり開発関係だと少ないように感じる。続きを読む(全37文字)
内々定後の交流会では、多くの女性社員の方がきてくださっていた。続きを読む(全31文字)
説明会などで、何度か女性の現場社員の方の姿を見たため働きやすい環境があるのだと思います。続きを読む(全44文字)
産休・育休制度は整備されている。時短勤務制度もあり、子育てと両立しやすい環境を目指している。女性管理職の登用も進めている。続きを読む(全61文字)
子育てサポート企業として、くるみん認定を取得している。続きを読む(全27文字)
女性の管理職率を上げようとしている。ただ優遇されると言った訳では無いが、風通しよく男性と差なく評価してもらえる。続きを読む(全56文字)
休みが取りやすい雰囲気はあり、男性の育休も進んでいるとのこと。続きを読む(全31文字)
女性と方は比較的多いと感じた。自分が応募したのは、事務職だったので特に多かった。続きを読む(全40文字)
IT業界を牽引する大手企業の1つでもあり、かつ幅広い職種にチャレンジできるところ。続きを読む(全41文字)
AI時代が到来しているため、エンジニアの需要には懐疑的な部分もあるが、まだまだ参入していない教育機関などにも着目しており社会全体でテクノロジーの力を活用す...続きを読む(全90文字)
従業員数が多いにもかかわらず社員同士の距離も近く、基本的な福利厚生は整っていてオフィスもかなり綺麗。続きを読む(全50文字)
キャリアアップ制度がかなり細かく構築されており、どの部署に配属されたとしても確実に成長できる体制が整っていると感じた。続きを読む(全59文字)
これからDX化の余地がある日本で多くのシェアを持っているため将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)
成果主義なので若手でも正当に評価される環境はある。続きを読む(全25文字)
住宅手当や資格支援手当などもあり、充実していると感じる。続きを読む(全28文字)
残業をさせない風土があるのでプライベートを充実させることもできると思う。続きを読む(全36文字)
教育制度も整っていると思いますし、かつ昇格も早い方だと感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現在の年収は、自身が培ってきた専門的なスキルや業務経験に対して妥当であると感じています。担当している業務内容や成果への評価も適切に反映されて...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、正直ほとんど配慮されていないと感じた。入社前は、もう少し相談しやす...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が安心して長く働きながらキャリアを積める環境かというと、正直疑問でした。結婚や出産などのライフイベントを踏ま...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度の数だ実際に使われていない制度が多く、形骸化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して社長が差別的なパワハラをする...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるようなことはありません。
働き方についても相談しやすく、状況に応...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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