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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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Sky株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
男性比重の方が多いと説明会で聞いた。ただITに行く女性も増えてきていることから、これから変動していくかもしれない続きを読む(全56文字)
パンフレットによると、男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと記載があった。続きを読む(全44文字)
女性の方でも上の役職につかれている方も多く在籍しており、また事務などの配属もあるため柔軟に働ける環境であると感じた。続きを読む(全58文字)
女性活躍・両立支援のページがあり、「プラチナくるみん認定」取得などの情報も公開されていました。制度面は整っていそうなので、あとは現場運用(取得しやすさ、復...続きを読む(全108文字)
面接官の方も女性の方がいて、管理職に女性陣も一定数はいるように感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
育休も時短勤務もできるので、主婦さんからしたらとっても働きやすい環境だと思います。土日の残業はほとんどないので、お子さんとの時間も取りやすいです。続きを読む(全79文字)
イベントで頂いたパンフレットにも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全34文字)
育休や産休から復帰する方が多く、時短勤務なども対応している。続きを読む(全30文字)
産休・育休の取得実績があり、復職後のサポート体制も整っている 続きを読む(全31文字)
男女問わず働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
上記の通り「女性は」異様に優遇されるのでとにかくおすすめ。ハラスメントとか恐れているからだと思われ。女性なだけでこの職場では勝ちです。時給1...続きを読む(全160文字)
女性営業社員に密着する動画が公式YouTubeにあがっており、生き生きと仕事をしているのが印象的だった。続きを読む(全52文字)
産休・育休制度が整備されており、復職後のサポートも充実している。また、2024年より出産祝金を増やし、第1子に300,000円、第2子は500,000円、...続きを読む(全117文字)
女性活躍を掲げ、女性管理職比率を高めようとしている続きを読む(全25文字)
インターンでは女性が多い印象を受けたが、広報などであり、営業などで実際に女性が活躍できる職場なのかは疑問。続きを読む(全53文字)
女性を働きやすくすることに力を入れており女性社員向けの相談窓口や仕事と育児の両立などの各種制度などがあり働くやすい環境であると思う続きを読む(全65文字)
男女関係ない風土があり、女性も活躍できるし、出世もできると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
男性より女性の方が多いと感じる職場だった。大企業らしくコンプライアンスに厳しくセクハラ等はなかったように思う。続きを読む(全61文字)
自身が男性なので詳しくはわからないが、面接官の女性の方は生き生き働いているように見えた。続きを読む(全44文字)
事務職は女性が多めの印象であったが、やはり開発関係だと少ないように感じる。続きを読む(全37文字)
内々定後の交流会では、多くの女性社員の方がきてくださっていた。続きを読む(全31文字)
説明会などで、何度か女性の現場社員の方の姿を見たため働きやすい環境があるのだと思います。続きを読む(全44文字)
子育てサポート企業として、くるみん認定を取得している。続きを読む(全27文字)
女性の管理職率を上げようとしている。ただ優遇されると言った訳では無いが、風通しよく男性と差なく評価してもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給していきます。賞与は評価に基づいて支給されます。年二回評価面談があり、昇格のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)
年収は他社と比べても高いように感じる。また、MVP表彰制度等があり年功序列というよりは実力主義の面が非常に高いように思える。続きを読む(全62文字)
格安のおかず自販機など一風変わった福利厚生もあり、他の企業よりも充実しているように思える。続きを読む(全45文字)
フレックスタイム制や部分的にリモートワークも導入しており無理なく働けると思う。続きを読む(全39文字)
新入社員には先輩社員が1対1でついてくれるみたいで未経験でも挑戦できるように感じた。続きを読む(全42文字)
IT系の会社ということもあり成果主義のため若手のうちから裁量権を持って働きたいという人に適してると思う続きを読む(全51文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部営業所はリモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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