口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｓｋｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全137件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｋｙ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｋｙの 社員・元社員による会社の評価
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Ｓｋｙの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
育休も時短勤務もできるので、主婦さんからしたらとっても働きやすい環境だと思います。土日の残業はほとんどないので、お子さんとの時間も取りやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上記の通り「女性は」異様に優遇されるのでとにかくおすすめ。ハラスメントとか恐れているからだと思われ。女性なだけでこの職場では勝ちです。時給１...続きを読む(全160文字)
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回答者：
産休・育休制度が整備されており、復職後のサポートも充実している。また、2024年より出産祝金を増やし、第1子に300,000円、第2子は500,000円、...続きを読む(全117文字)
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回答者：
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【良い点】
男性より女性の方が多いと感じる職場だった。大企業らしくコンプライアンスに厳しくセクハラ等はなかったように思う。続きを読む(全61文字)
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Ｓｋｙの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた（男性）。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572580
