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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Skyの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全138件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Skyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

Skyの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Skyの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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138件中1〜25件表示

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

パンフレットによると、男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと記載があった。続きを読む(全44文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

女性の方でも上の役職につかれている方も多く在籍しており、また事務などの配属もあるため柔軟に働ける環境であると感じた。続きを読む(全58文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性活躍・両立支援のページがあり、「プラチナくるみん認定」取得などの情報も公開されていました。制度面は整っていそうなので、あとは現場運用(取得しやすさ、復...続きを読む(全108文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接官の方も女性の方がいて、管理職に女性陣も一定数はいるように感じた。続きを読む(全35文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も時短勤務もできるので、主婦さんからしたらとっても働きやすい環境だと思います。土日の残業はほとんどないので、お子さんとの時間も取りやすいです。続きを読む(全79文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

イベントで頂いたパンフレットにも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全34文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休や産休から復帰する方が多く、時短勤務なども対応している。続きを読む(全30文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休の取得実績があり、復職後のサポート体制も整っている 続きを読む(全31文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上記の通り「女性は」異様に優遇されるのでとにかくおすすめ。ハラスメントとか恐れているからだと思われ。女性なだけでこの職場では勝ちです。時給1...続きを読む(全160文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性営業社員に密着する動画が公式YouTubeにあがっており、生き生きと仕事をしているのが印象的だった。続きを読む(全52文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休制度が整備されており、復職後のサポートも充実している。また、2024年より出産祝金を増やし、第1子に300,000円、第2子は500,000円、...続きを読む(全117文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性活躍を掲げ、女性管理職比率を高めようとしている続きを読む(全25文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンでは女性が多い印象を受けたが、広報などであり、営業などで実際に女性が活躍できる職場なのかは疑問。続きを読む(全53文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性を働きやすくすることに力を入れており女性社員向けの相談窓口や仕事と育児の両立などの各種制度などがあり働くやすい環境であると思う続きを読む(全65文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

男女関係ない風土があり、女性も活躍できるし、出世もできると思う。続きを読む(全32文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性より女性の方が多いと感じる職場だった。大企業らしくコンプライアンスに厳しくセクハラ等はなかったように思う。続きを読む(全61文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

自身が男性なので詳しくはわからないが、面接官の女性の方は生き生き働いているように見えた。続きを読む(全44文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事務職は女性が多めの印象であったが、やはり開発関係だと少ないように感じる。続きを読む(全37文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

内々定後の交流会では、多くの女性社員の方がきてくださっていた。続きを読む(全31文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会などで、何度か女性の現場社員の方の姿を見たため働きやすい環境があるのだと思います。続きを読む(全44文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

産休・育休制度は整備されている。時短勤務制度もあり、子育てと両立しやすい環境を目指している。女性管理職の登用も進めている。続きを読む(全61文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

子育てサポート企業として、くるみん認定を取得している。続きを読む(全27文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職率を上げようとしている。ただ優遇されると言った訳では無いが、風通しよく男性と差なく評価してもらえる。続きを読む(全56文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休みが取りやすい雰囲気はあり、男性の育休も進んでいるとのこと。続きを読む(全31文字)

138件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Skyの 他のカテゴリの口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

東京本社は駅から近く、オフィスも綺麗である。社食はないが、惣菜を購入できる自販機がある。席は固定で、コミュニケーションが取りやすいような席になっている。続きを読む(全76文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

実力主義のため、早い年次でも上の役職になることができる。続きを読む(全28文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

skyというき企業はスカイピースなどの有名な事業があるので将来性はありそうと感じました。続きを読む(全44文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンに行った際、定時に近づいたら残業しますか?というメッセージが表示されたのでおそらく残業はそのメッセージに返答しないとできないという形になってるの...続きを読む(全91文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業務の忙しさによって変化すると考えられます。でも社員の人は休日は遊びに行ってると言っていたのでそこまで遊べないというわけではないと思います。続きを読む(全70文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入ってから約3ヶ月間大阪で研修があるらしいです。なので未経験者でも安心できると思います。続きを読む(全44文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)

株式会社パワーエッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)

メビックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

UEL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY(ユニシス)のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)

株式会社NTTファシリティーズ北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな?と思うときもある続きを読む(全75文字)

株式会社HERO innovationの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 10億円
従業員数 3,033人
売上高 1049億3700万円
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1572580

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