仙台三川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎日自身の仕事のスコアが出て他の社員の方々とのスコアの差が見えるので、やる気につながります。ただプレッシャー感じてしまう人には辛いかも。毎月...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり周りにとやかく言われずにスムーズに退職はできます。送別会などもなく、今日誰が辞めますという報告の会もないので、気を遣うことがなかったで...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はパワハラ。顧客先での別な派遣上司がひどかった。
この企業には特に印象はないが。やはり職場の人間関係が大...続きを読む(全208文字)

【良い点】
メカに詳しい方等、機械が好きな人は楽しい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ドインフラの仕事なので、女性はあまりいません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性営業の働きやすさは自信を持って進めることはできないが、間違いなく稼げる環境にある。女性は基本的にはアカウント営業となりトップセールスのア...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休・育休の取得や時短勤務、テレワークの活用が定着しており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境です。プロジェクト内に時短勤務者がいるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職や時短勤務で活躍する社員が多く、身近にロールモデルを見つけやすい環境です。「ALL Sky」という全員参加の文化が根付いており、社...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性か男性かで差別が発生していると感じたことはありません。女性リーダーもいましたし女性でも気にせず働けると思います。妊娠・育休後復職された方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
そもそも在籍数が少ないので何とも言えないが、女性だからできないことや制限されることは物理的にないので同じように扱われている続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社全体の男女比は、女性の社員の人数は少ないです。ですが、女性だからといって特に働きづらいということはありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女平等の文化があるように感じています。女性管理職も多くいますし、なかにはお子さんのいる方もいます。
フレックスはないですが、テレワークを積...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の方針として女性管理職比率向上を掲げており、以前に比べ、女性管理職がとても多くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っており、取得実績もある。表面上の制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に占める女性の...続きを読む(全124文字)