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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍できる出来ないに性別は一切関係なく女性がプロジェクトリーダーを務めていることも多々あった。産休や育児休暇等の制度もしっかりとして、出産後仕...続きを読む(全91文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性のキャリアアップに力を入れているのですが、本社だけの話ではないかと感じてしまうほど、私のいたカンパ...続きを読む(全146文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性についてはほぼ100パーセントで育児休暇を取得されていると思う。復帰後のサポートも手厚く、男性でも希望すれば同様の扱いを受けられると思う。...続きを読む(全236文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のバックオフィス業務の方は、女性も活躍されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職では育休産休の取得は厳しいと感じる...続きを読む(全111文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全然いないです。唯一いるような女性管理職の方を売りに女性も活躍しているようなことを言っていますが、実際は本当...続きを読む(全174文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休はきちんと取れていますので、結婚を予定している女性には良い環境だと思います。
また、時短勤務もありますので、子供が居ても働きやすい印...続きを読む(全211文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々新入社員の女性率があがってきている。
たしか2021年度は女性の割合が6割だったとか、、
昇格者にも女性社員は多めになっている。
私の拠点...続きを読む(全162文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない職場なので、容姿か要領がよければ大事にされるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領と容姿が両方共よくない場合...続きを読む(全193文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は女性男性関係なく働けるという点です。
特に男性社員が多い業界であり、うちも男性が社員数の9割近くを占めていることから、
女性社員に対し...続きを読む(全157文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは可能であると思います。実績はそれなりに正当に評価されていると感じます。ただ、上司によるところが大きいので、関係の良い、かつ裁量...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育児休暇は問題なく取得可能。
ただし、地方の事務所だと女性の社員が少ないので、復帰後はやや働き難い所もあり。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の役職までは、男女関係なく、仕事ができる人が上に上がっている印象。
社風として、女性への期待値や評価が高く、産休や育休などのフォロー体制もしっか...続きを読む(全182文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニーによるところはあるが、管理部門系であれば女性の労働環境としては悪くないのでは。
産休・育休を取得して戻ってきている女性も多い。ただし、管理部門...続きを読む(全158文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内結婚が多い関係かもしれませんが、産休して復帰する方が多い会社です。また、女性で役職になっているケースもあります。女性にとっては働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全208文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇制度については有効に機能しており、多くの女性社員が実際に活用している。
カンパニーによるかもしれないが取得によって不当な扱いを受けることもなく
...続きを読む(全166文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員の絶対数は少なく、1割程度ですが、育児休暇は必ず取得できます。 休暇が終わった人も継続して働いている人が多く、働きやすいと思います。 また、育児の...続きを読む(全181文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がこの会社でキャリアアップを目指す事は何かしかの苦行を行うに等しい。もともと情勢社員が少ないという事もあるが、女性で部長の役職まで昇進している人はいな...続きを読む(全224文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が少ないので優遇される。
ただし給料はそれほど高くはないので期待はできません。
会社としては安定しているのでそれなりに生活できればいいという方には...続きを読む(全162文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇はとりやすい環境だと思います。出産により、育児休暇を取ってから復帰されている女性社員は、かなりいると思います。仕事の内容や所属部署によるとは思いま...続きを読む(全197文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により、女性社員のバランスはまったく異なります。
女性社員がほとんどいない事業所もあれば、割と女性比率が
多い部署もあります。
女性社員がほとん...続きを読む(全169文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が大変多いため、明るくくせいけつででであるたたため、皆働きやすい環境だと思います。そして、社長の人柄がたいへんいいいため、みな明るく仕事に取り組んでい...続きを読む(全152文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性スタッフが非常に多く、社内恋愛も豊富なよい社風を感じてました。結婚式を社内で行ったり、みんながアットホームな会社です。また、女性が働くのに非常にありが...続きを読む(全157文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がどんどん地位を認められているように感じた。
女性が頑張って会社を引き上げている感じ。
働きやすいというわけではないが、男女の差別がないので、
...続きを読む(全160文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと。これにつきます。現在はどうなっているかは不明ですが、標準な給料に見せかけてはいるが、手当込みの金額...続きを読む(全94文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業での勤務経験は、私のキャリアにおいて非常に価値のあるものでした。チームの雰囲気が良く、上司とのコミュニケーションも円滑でした。また、自...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談などはしていない。
社員同士では転職を検討しているか問えばしていると答える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全126文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から社員にはいい人が多いと聞いていたが、特別変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に会社についてどう考えている...続きを読む(全154文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業務の繰り返しで、やりがいは特に感じない。
また、1週間前に突然チーム移動を告げられる事があり引き継ぎ...続きを読む(全91文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を指示されたが、それに関して住宅手当は発生しない。通勤手当は貰えたが、往復4時間の通勤はつらかった続きを読む(全73文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回のキャリア面談が実施されている。業務の状況や別チームへの移動の希望なども聞いてくれており、希望が通っている人も見かける。
また、会社...続きを読む(全181文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全127文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント等では、分け隔てなく接することができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに説教好きな人、若手に厳しさや苦...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)

株式会社HBAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)

株式会社enishの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)

株式会社LainZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,498人
売上高 228億4800万円
決算月 3月
代表者 横山浩二
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.3歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

コアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。