コアのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
本社のバックオフィス業務の方は、女性も活躍されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職では育休産休の取得は厳しいと感じる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属される現場によって大きく変わると思う。
有給申請は前月に上長に行い、業務状況によるが取ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年次で微々たる上昇はあった。基本的には年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向している社員の評価基準は上司のフィードバッ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、殺伐した雰囲気に耐えられなくなったため。
お客様にはよくしていただいたが、社内のコミュニケーションは良...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後、新入社員全体の研修があり、一般的マナーや開発関連の知識を身に着ける機会はある。OJT制度なので、現場配属後、頼れる人がいないなどはない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるとしかいえませんが、退屈な仕事は本当に退屈です。新人でも対応する先輩社員によってはほぼ放置に近い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全然いないです。唯一いるような女性管理職の方を売りに女性も活躍しているようなことを言っていますが、実際は本当...続きを読む(全174文字)

【良い点】
プロジェクトによっては休みやすいのでワークライフバランスは取れますが、逆に炎上プロジェクトに配置されると土日も出されます。前者だと収入が少なく...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは、新卒で入社したので他社との比較はできませんが、業界的にも低めの給与となっております。

３年先の先輩にも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内でＳＥだと思っていましたが、下請けでした。
プロジェクトごとに、勤務地が変わるので、変化に対応できないと、大変です。

飲み会などはめった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はついています。社員旅行や飲み会もあり私にとっては良い点でしたが、人によってはマイナスに捉える点かもしれません。
理解し難い社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一次受けの案件が多いため、様々なスキルを身につけることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働かれている社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
堅実で古風な体質の会社だと思います。給料は同業他社に比べて低いですがスキルが低くても一定ラインまでは毎年昇給します。上昇志向がないタイプには、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修は一ヶ月ほど集中して行われる。各部に配属後も先輩社員と共にOJTで実務に即した教育体制がなされており、そのまま実務で活躍するできる。また、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休や育児休暇は問題なく取得可能。
ただし、地方の事務所だと女性の社員が少ないので、復帰後はやや働き難い所もあり。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

ある程度の役職までは、男女関係なく、仕事ができる人が上に上がっている印象。
社風として、女性への期待値や評価が高く、産休や育休などのフォロー体制もしっか...続きを読む(全182文字)

最近社長が交代して、現在の松波社長になりました。
今までの社長よりもなんとなくですが、距離が近くなったような気がします。
月一発行している社長コラムのせ...続きを読む(全154文字)

年一回、面談の場が設けられ個人の目標などを決めさせられるが
達成できなかったからといって、それがどう評価に影響するのかがよくわからない。
面談の相手は...続きを読む(全187文字)

社員間では割とフランクな関係の人が多いです。
カンパニー社長ですら、社員とフランクな関係で会話を楽しめます。
同じ職場の仲間という意識が強い方が多いか...続きを読む(全154文字)

いろいろな分野に手を出しているせいもあり、特定のライバル企業と言った
会社は存在しないと思います。
昨今、メーカーとしての意識が高まりつつあるので大手...続きを読む(全168文字)

部署により、女性社員のバランスはまったく異なります。
女性社員がほとんどいない事業所もあれば、割と女性比率が
多い部署もあります。
女性社員がほとん...続きを読む(全169文字)

人により様々です。プライベートを重視する人もいれば、残業することで
収入が大事という人もいます。
どちらのタイプとするかは自分で選択可能かと思います。...続きを読む(全166文字)

人によって異なりますが、私の場合はいろいろなシステムについて学べる処が
面白いと感じる点です。
また私の場合は小規模案件が多数のため、チームも必要時に都...続きを読む(全167文字)

会社としては資格取得率に割とこだわっているところがあり、一定レベルの職位に
つく場合は必要となってくる。
身につけるスキルとしては、部署・役職等により...続きを読む(全187文字)

東証1部に上場した当時ですが、新入社員は自衛隊に一週間ほど入隊して団体行動や時間厳守などの規律を教えられました。その後、地方ごとにマナーなどの教育が数週間...続きを読む(全205文字)