回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので
キャリアアップしにくい
上司などがジェンダー差別的な考え方が強く、普段の態度では出ないですが、ここぞと言う大事な時に障壁は結...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コア
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので
キャリアアップしにくい
上司などがジェンダー差別的な考え方が強く、普段の態度では出ないですが、ここぞと言う大事な時に障壁は結...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
このさきも生き残ってるとは思えない
成長が求められるこの時代に成長がゆっくりで、拠点によっては昭和の頃のような黒い企業みたいなのが残っている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎日残業して、不具合対応に追われても
普通の評価
タイミングが悪ければもっと低く見られる
対して新人に核となる仕事を任せてもいないのにも関わ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
毎日夜遅くまで残業したり
上司の機嫌取りに追われたりするのすごい疲れそうとしか思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
想定通り
【気になること・改善したほうがいい点】
想定通り同上
ギャップがあるのであれば自分自身が成長して頑張って勉強して公務員などになっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職する時は淡々としていました。
引き止めも無作法な態度も取らず
適応できない人間はすぐ追い出すようです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収、評価制度にも書いてあるが
ITの仕事というより、上司の機嫌を伺うのが仕事なので、もちろん上司も上の人間の顔を窺っているので
効率的な改...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
リモート禁止
住宅補助もなし
副業も禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート→OK(というよりもっと柔軟に、フルリモにしろとま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
カンパニーや拠点によるが
頑張って毎日熱っぽくなって疲労を溜め込んで働いてもやっと手取り20万
評価制度も頑張ってるところなんて見ても...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし
個人の裁量次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなし
外部に丸投げか社員が1人がかりでやっている
教育係という教育係...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それが新しいものとは限らないがスキルが身につく点。この業界は転職ありきなので、希望の言語なり技術が身につくのであれば良いと思う。多くは客先常...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社のバックオフィス業務の方は、女性も活躍されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職では育休産休の取得は厳しいと感じ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属される現場によって大きく変わると思う。
有給申請は前月に上長に行い、業務状況によるが取ることはできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年次で微々たる上昇はあった。基本的には年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向している社員の評価基準は上司のフィードバ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、殺伐した雰囲気に耐えられなくなったため。
お客様にはよくしていただいたが、社内のコミュニケーションは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後、新入社員全体の研修があり、一般的マナーや開発関連の知識を身に着ける機会はある。OJT制度なので、現場配属後、頼れる人がいないなどはな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるとしかいえませんが、退屈な仕事は本当に退屈です。新人でも対応する先輩社員によってはほぼ放置に近...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全然いないです。唯一いるような女性管理職の方を売りに女性も活躍しているようなことを言っていますが、実際は本...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては休みやすいのでワークライフバランスは取れますが、逆に炎上プロジェクトに配置されると土日も出されます。前者だと収入が少な...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは、新卒で入社したので他社との比較はできませんが、業界的にも低めの給与となっております。
3年先の先輩に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内でSEだと思っていましたが、下請けでした。
プロジェクトごとに、勤務地が変わるので、変化に対応できないと、大変です。
飲み会などはめっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はついています。社員旅行や飲み会もあり私にとっては良い点でしたが、人によってはマイナスに捉える点かもしれません。
理解し難い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一次受けの案件が多いため、様々なスキルを身につけることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働かれている社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
堅実で古風な体質の会社だと思います。給料は同業他社に比べて低いですがスキルが低くても一定ラインまでは毎年昇給します。上昇志向がないタイプには...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は一ヶ月ほど集中して行われる。各部に配属後も先輩社員と共にOJTで実務に即した教育体制がなされており、そのまま実務で活躍するできる。また...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社コア |
|---|---|
| フリガナ | コア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億4020万円 |
| 従業員数 | 1,310人 |
| 売上高 | 245億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 浩二 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-3795-5111 |
| URL | https://www.core.co.jp/ |
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