この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休がとることができ、復職時には元の部署か、他の部署を希望するか人事と相談することができました。
復職後の残業についてはその部署の上長...続きを読む(全124文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
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【良い点】
産休、育休がとることができ、復職時には元の部署か、他の部署を希望するか人事と相談することができました。
復職後の残業についてはその部署の上長...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、大きな会社で安定感があると思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の後配属が決まりますが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいと思います。自分の持っている仕事に影響がない範囲で、好きなところで有給がとれました。産休、育休後に復職する方もたくさん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Eラーニングや社内研修など、様々な研修があり、上長と相談しながら参加をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ランクごとに給与が変わります。
賞与は多くもらえます。
長く勤めれば、給与は上がります。
基本的にボーナス偏重型です。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性だからという差別はありません。
育休で復帰されてる方は、フレックスや時短勤務を利用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的に年度研修があり、若手への研修は手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務より研修が優先される場合があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業がありますが、部署と案件の時期によります。
障害対応時には対応...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助や育休、労働組合の活用で特に不便と思ったところはなく充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に数回上司とキャリア相談できるタイミングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあっても適切な案件がないとでき...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅の育成不足による離職が心配です。また、残業代で稼ぐしかない場合があります。
上司に気に入られることで評...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代して利益向上の意識がより高くなったが競合会社の提案レベルも高くなってきているため、自社の魅力が少ないこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休から復帰しやすい環境かと思う。時短勤務の制度を利用してきる社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やす働きが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近ではリモート研修や外部研修ツール(配信系)も充実している
エンジニア職の研修制度は手厚いと思うが営業職は実務優先なところが多く必須の研修...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得している社員が多い印象。夏季休暇も長期で5日ほど取得する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界内では中〜中の下並の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮も部署によっては感じる部分もあり、相対性評価なので目標数...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与にプラスして住宅手当や扶養手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はそこまで手厚さはないので本社から離れた場所に住ん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休して復帰する人は多い。女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが機器を運ぶことも多いので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は前日に言っても、業務上問題なければ取れる。基本的には残業代は全額出る。フルテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
副業は業務に支障を来さなければ可能。ただし上司承認は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるけれども少なめ。新人の間は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人が評価されてる管理職になっているので、管理職として...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同規模の同業他社よりボーナスは多い。個人的には業務量に比べて給料は多くもらえていると感じる。評価制度は基準もしっかりしているので仕組みを理解...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自社製品の保守をする部署もありましたが、自分の配属はベンダーニュートラルで様々なメーカーの製品を扱う部署でしたので、幅広く沢山のメーカーの機...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ボーナスも5ヶ月分以上支給されて、しっかりもらえる。
評価制度としてはそこまで高くなく、上司と仲が良ければ高い評価も得られる印象。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司は男性ばかり。
課長レベルで女性は見たことがない。
だが、福利厚生がしっかりしているため、産休育休はしっかり取ることができ、女性にとって...続きを読む(全89文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,699人 |
売上高 | 1504億4900万円 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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