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株式会社SRA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRAの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

SRAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SRAの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休制度もあり、有休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりますが、男性が9.5割ぐらいなので居心...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性の勤続年数も長く、育児休業取得率も高いため。続きを読む(全24文字)

    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんを抱えるメンバー見ている限りは、マネージャーなどと調整し、柔軟な働き方ができていると思う。
    プロジェクト次第だとは思うが、プロジェク...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃると聞いた。続きを読む(全28文字)

    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】女性の数は少ないが、少ないからこそ大切に扱われるからマイナスではないと社員の方が言っていた。話してくれた女性は大学に常駐している方で、そ...続きを読む(全114文字)

    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悩みがあれば聞いてもらえる環境ではあると思います。
    産休・育休の制度もあり、テレワークの制度も整っているので、時間を使うのが上手な人はやって...続きを読む(全236文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差別をされていると感じる場面はそんなにありませんでした。絶対数の問題で上の層には男性の方が多いですが、これから女性の管理職等も増えていく...続きを読む(全189文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もある程度いる。ただし評価はそれほど高くない。現在マネージャークラスの女性の中には将来の幹部候補もいるため、今後さらに女性が働き...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    時短勤務者の割合がかなり多く、各プロジェクト必ずいるような状態となっているためので子供や学校都合の休暇など周りの理解を得やすい。
    また、相談...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のための制度はあります。育休や産休等。取得している人もいます。
    また、女性であることで仕事の内容に差をつけられたり、仕事をする上で不利に...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】日常から女性に対する様々なケアが足りていません。男性とまったく同量の仕事量や仕事時間であり、勿論、給料に差はありま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の企業と比較しても、女性が働きやすい会社であると感じます。家庭がある女性は時短で働くことができるので、家庭と仕事の両立がしやすいと思います。フレックス...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休・半休が取得しやすく、ある程度、勤務時間に融通がきく会社である。
    女性、男性に限らず、キャリアパスに差は無く、実力で、その立ち位置が決まる。
    (...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系としては男女は完全に平等だと思います。実際、女性の部長職も数名おりました。社内結婚してそのまま夫婦で勤務し続けることも何ら違和感なくできている雰...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性社員に比べ、女性社員は少なかったです。特に年次が上がるにつれて女性はどんどん少なくなります。技術や業務に特化したできる女性が残っている感じでした。育...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中堅の会社ながら、同業他社に比べると女性は比較的活躍していたように思います。女性に対する扱いも男性のそれと全くかわりありませんでしたし。女性の管理職の方...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一応東証一部上場企業なので福利厚生はしっかりしているし、女性の働きやすい環境にあると思う。出産・育児休暇の取得はできるし、復職後の労働時間についてもある...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    仕事は男女の区別なく割り振られる(深夜残業等も同様)。キャリアについても男女の区別は(おそらく)ない。
    出産休暇、育児休暇は取得可能。ただし、復帰後に...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    本人次第で出産後もキャリアアップが計れる。
    育休切りもない。時短は、プロジェクトにアサインされにくい傾向はあるが
    元々の能力や、自宅作業などの工夫が...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    基本的に女性、男性の区別がないと感じます。
    ただ、私の配属された現場には女性は在籍しておらず、少数派であると思います。
    労働環境については、出向先で...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    女性のキャリアパス、労働環境向上させるための取り組みにについては、特別にどうこうという取り組みはしていなかったのでは、と思う。
    男性、女性かかわらず公...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    社員の中での女性の割合は多い方だと思います。30%はいたと思う。
    女性でも男性と同じ仕事ができます。まじめに取り組めば男女差無く接してもらえるのでスキ...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    女性の出産、育児休暇に対して非常に前向きな考え方を持っている会社です。
    さすがに最前線の技術者として頑張り続けるのは厳しいですが
    出産と育児を終えて...続きを読む(全231文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    事務職はあまり残業もなく、産休育児休暇も取りやすい雰囲気で復帰している社員の女性社員の人が多かったです。時短勤務をとっている方もいて女性社員に対して優し...続きを読む(全158文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    システム会社にしては珍しく女性も多く働いている。女性のチームリーダーも複数名おり、実績ベースで仕事はまかされているようであった。また、上司のバックアップ...続きを読む(全157文字)

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    25件中25件表示
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    SRAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SRAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよると思うが、コアタイムはあるもののフレックス制度である程度勤務時間に自由はきき、また在宅勤務も許されているので、業務上どう...続きを読む(全199文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
    ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルがしっかり決められているので分かりやすく給与が決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と面談して評価を行うが、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
    また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動...続きを読む(全81文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるかもしれないが、若手は希望すれば休暇を取得できる。
    夏季休暇として別途4日付与されるため、まとまった休暇を取りやすい。
    直...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業Dayは一応あります。土日祝休みで長期休暇も他の会社より長い方なのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社SRAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の話ですが、機嫌の悪さを人にぶつけてくる上司もいます。簡単に言うとパワハラがあり、退職を検討しました。
    もち...続きを読む(全123文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトや上司にもよるが、質問しやすい環境が整っていないところが多いイメージ。
    スキルアップは出来ると思うが...続きを読む(全88文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入やボーマスに関してはいい方であると思います。残業代も満額支給されるので、収入面に関しては不満はありません。続きを読む(全61文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)

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    株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)

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    BCC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
    産休育休などの制度もしっかりしており、
    時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
    お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サクセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)

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    テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SRAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SRA
    フリガナ エスアールエー
    設立日 1967年11月
    資本金 26億4000万円
    従業員数 832人
    売上高 226億3800万円
    代表者 平田淳史
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
    電話番号 03-5979-2111
    URL https://www.sra.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579984

    SRAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。