山本電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生産技術として生産設備の設計や製作を行う為、技術の経験としては身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。残業代が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
設備の設計から組み立て、配線まで一貫して行うため技術職としての経験を積むことができる。
自分の設計した設備が完成して、稼働した時は達成感がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
モーター事業では取引先との生産計画から数年先の売上見込はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が乏しいため今後の発展は見込めない続きを読む(全78文字)

【良い点】
概ね面接で受けたのんびりした雰囲気通りで、ゆっくり仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うとゆっくりしす...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に固執し、全く新しい考えを取り入れようとしない。そのため、中途で入社した人間が改善案をだしても全く聞き入れて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司とうまくやれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートみたいなものが一応あったが、結局は上司次第であったため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みが土日祝であるが有給休暇は会社が勝手に５日設定するため自分が使える日数が減る
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性も居るため、全く居ないよりは働きやすいとは思いますが、派閥が有りそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り、若い人が居ない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックス制度があるためある程度時間の融通は効きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は減ってきましたが残業時間帯の会議...続きを読む(全85文字)

【良い点】
直近では、残業時間の管理がきちんとされるようになり、月次の安全会議でも
超勤時間42時間以上や60時間超過も把握されている。
42時間の超過...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有休消化はしやすいため、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、逆にガンガン働きたい人にと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部門にもよるが、全体としてワークライフバランスはとりやすい。コロナ禍でのリモートワーク推進及び働き方改革の導入前後でかなり制度自体は変わって...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休日出勤は少なくほぼカレンダー通りに休めるため年間休日は多い。ただし海外出張に行くと話は全く変わってくる。休みは週一だし精神的にも慣れないう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニア社員頼りであるため、組織運営がいつ破綻してもおかしくない。現場職では休日出勤が常態化しており、休日を満足に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが残業は比較的安定しており、繁忙期以外は定時退社も可能。有給も事前申請すれば取得しやすく、全体としては落ち着いた働き方ができる環境...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給消化率、残業はほぼ無しという意味でワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、忙しい部署、忙しい人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日東電工のワークライフバランスの良い点として、まず挙げられるのは、働き方の柔軟性が高い点である。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備され...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)