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新入社員研修で管理者養成学校に通う必要があるためわ覚悟しておいたほうがよい。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社旭物産
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭物産のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭物産で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修で管理者養成学校に通う必要があるためわ覚悟しておいたほうがよい。続きを読む(全38文字)
ojt 研修があります。これは先輩社員が新入社員に一人ひとりつきっきりになって業務にサポートしてくれます。なので最初の1年の不安はある程度解消されるかと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意味のない通信教育を受けさせたがる。
どうせやるならもっと意味のあるものをやった方が良いと思う。続きを読む(全54文字)
仕事自体きついが、チームで力を合わせてやっていこうと雰囲気があり、完遂後の達成感はある。続きを読む(全44文字)
カット野菜を扱っており、おそらく今後もなくなることはないので倒産の心配などはなさそう。続きを読む(全43文字)
昇給に関してら在籍期間が長ければ必ず上がる、年功序列の部分がある。続きを読む(全33文字)
社員寮がある。オフィスは休憩室や会議室がいくつかあり、フリードリンクも完備。続きを読む(全38文字)
食品工場なので淡々と作業するイメージでしたが、そうではなくメンバーでコミュニケーションをとりながら行うので地味な作業ではないと思います。自分の作ったものが...続きを読む(全109文字)
リフレッシュ休暇や誕生日休暇があるのは勿論、三年後には年間休日が120日になるそうで、福利厚生にはそれなりに力を入れていると思います。続きを読む(全67文字)
1dayオープンカンパニーに伺った際、社員の方々から元気のあるいらっしゃいませ!との声があり、とても活気のある職場であることを感じました。加えて工場見学を...続きを読む(全117文字)
自分は元々なにかを作る会社に就職したいと思っており、実家もある関東で働きたいと考えた結果ここにしました。シフト制で夜勤もあり、大変な部分もあります。が3〜...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長していた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒社員を工場に配属すること
営業や商品開発をしたいと入社した人が多いのに、ほとん...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると思います。パートさんでも10月には賞与が貰えます。綺麗なカフェスペース、リクライニングチェアも置いてあるので自分の好...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修(本社近郊のホテルにて)が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社旭物産 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒブッサン |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 690人 |
| 売上高 | 163億4100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 林正二 |
| 本社所在地 | 〒319-0321 茨城県水戸市高田町127番地 |
| 電話番号 | 029-303-5500 |
| URL | https://asahibsn.co.jp |
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