旭物産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

旭物産のインターンの内容(10件)

キャリア発見ツアー

公開日：2026年4月28日

オリジナルのサラダを考えよう

午前中の説明の中で、商品開発の大まかな説明がある。その後、午後に商品開発の体験ということで、オリジナルのサラダの開発を行う。グループごとに商品のテーマを考え、それを元に商品作りをしていく。

公開日：2021年9月7日

全てのインターン体験記を見る（全10件）

旭物産のインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

職場の雰囲気は温かく、上下関係をあまり気にせず、社員同士が親しそうにしており、社長と若手社員が話していたりしていたので、そのような風通しのよい職場環境がとてもよいと感じた。また、人と協力していく仕事がほとんどで自分に合っている職場だと感じたため。

旭物産の本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

インターンシップ参加者のみ、早期選考に招待され、他の学生より１ヶ月は早く始めることができる。早期選考だと、就活序盤なので１次面接は穏やかな雰囲気で面接しやすいと思う。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

食に関わる仕事をしたいと思い、食品業界を志望していた。その中で、地元である〇○○で就職したいと考えて、企業を調べていた。そこで、旭物産を知った。旭物産は中小企業ながら、〇○○の食品業界では大きい企業であり、ニーズに合った商品を生産し、更に成長していた。表彰や取材を多数受けており、様々なところから認められているこの企業にとても興味を持ち、インターンに参加しようと思った。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

社長と社員が対等な目線で話せるような風通しのよい職場環境には、自分が生き生きと働ける環境であるなと感じた。また、社員同士の仲もよくいい友好関係を気づけそうなのはよかった。しかし、若手時代はずっと生産現場であり、他の部署は少人数制であることから、出世ややりたいことをかなえるのは難しそうだと感じた。本当にやりたいことがあったりする場合は、専門職がある企業がいいと感じた。

旭物産のインターン当日の感想

参加して学んだこと

地方の中小企業だったので、インターネット上にあまり情報が記載されておらず、不安だったが、どのような職場であるかがはっきりわかった。社内の雰囲気は温かく、社員同士の仲がよく、上下関係にとらわれないようにすることを重んじているらしく、社長と若手が仲よく話しており、職場環境を知れてよかった。

参加して大変だったこと

グループワークは半日しかなかったので、短い時間で発表まで完成させなきゃいけないのが大変だった。意見はたくさん出てもまとめるような人がいなかったので、あまり思うように進まなかった印象があり、大変だった。もう少し、余裕のあるプログラムがいいと感じた。

印象的なフィードバック

グループワークの発表後の社長からのフィードバックで、コンセプトがありきたりであるや、コストと利益のバランスがとれていないなどの多くの指摘を受けた。商品開発というのは、他が行っていないことに着眼することや損益の判断など多くの課題をクリアすることだということが印象的だった。