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旭物産の本選考対策方法・選考フロー

株式会社旭物産の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

旭物産の 本選考体験記(2件)

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 山形大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
夏季や冬季に行われるインターンは出ておくと早期採用に進むことができるし、若手職員との面談ができるので面接についていろいろ質問できる。1次面接は基本的は質問が多いが、ガクチカは大学と高校の二つエピソードが必要となる。職種希望ややりたい仕事は必ず聞かれるので、明確にしておく必要がある。しかし、製造や営業以外は採用人数が少ないので、他の部署でも働けることをアピールできるようにすべての職種は理解しておくべきである。本社ホームページ上の採用ページに職種ごとの説明が記載されているので、チェックしておくべきである。この企業はホームページくらいしか情報がないので、しっかり目を通し、インターンや企業説明会に出席しないと情報収集は厳しい。 続きを読む
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公開日:2021年9月9日

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旭物産の 直近の本選考の選考フロー

旭物産の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 山形大学 | 男性
Q. 旭物産を志望する理由を教えてください。
A.
御社の品質に対する強いこだわりに共感を覚え、御社を志望いたしました。私は現在農学を専攻しており、農産物の生産から販売まで学んできました。そこで、食の需要減少やニーズの多様化、農産物の価格の不安定さを知りました。そのような状況下で御社は茨城県の農家さんを中心として直接契約を結んでいることで新鮮で高品質の野菜を安定して仕入れ、消費者のニーズに合うカット野菜をいち早く導入しノウハウを培い、他社製品と比較し、常に品質にこだわることで食の消費拡大と健康増進に一役買っているところに興味を持ちました。また、実際に企業見学させていただいたときにどの現場でも衛生面に気を配っており、社員の方々の食に対する意識の高さには感銘を受けました。私はそのようなこだわりある商品づくりに自身の強みを生かして御社に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年9月9日

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旭物産の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 山形大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことは何ですか。高校と大学で分けて教えてください。
A.
私はアコースティックギターサークルでの活動に力を入れました。このサークルはギターやカホンという楽器を用いて弾き語りをするサークルです。そこでは定期的に演奏会を開催しているのですが、私は3人チームで演奏することになりました。私だけが初心者だったので、毎日最低でも1時間は欠かさず練習し、私自身のミスを減らすために演奏動画を見返すようにしました。また、チームの方向性を合わせるためにチーム内の話し合いを週に1回は行いました。その結果、本番の演奏後は先輩方からお褒めの言葉を頂くことができました。チーム全体が向上していくため個人が継続して努力をする、全体ではメンバー間での信頼関係を築くことが重要だと学ぶことができました。高校の部活動です。私はソフトテニス部に所属していたのですが、高校2年生の時に、3年生の先輩とペアを組んでいました。先輩には引退試合が控えていて、私はその引退試合を一緒にプレーすることにかなりの重圧を感じていました。しかし、最後は結果よりも全力を出し切りたいという先輩の思いを尊重し、私も全力を出せるように努力しました。筋力トレーニング、素振りなど自主練習を毎日2時間欠かさずに行いました。また、お互いのいいプレーに対して褒め合ったりすることで士気を高めることを意識しました。結果は振るわなかったですが、士気が高まるようなコミュニケーションはお互いが最高のパフォーマンスを引き出せることを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年9月9日
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旭物産の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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旭物産の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社旭物産
フリガナ アサヒブッサン
設立日 1971年10月
資本金 2000万円
従業員数 690人
売上高 166億500万円
決算月 9月
代表者 林正二
本社所在地 〒319-0321 茨城県水戸市高田町127番地
電話番号 029-303-5500
URL https://asahibsn.co.jp
NOKIZAL ID: 1459192

旭物産の 選考対策

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