この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では各部署でプログラミング(C言語、VB)、電子回路設計(CPLD回路設計・回路製作)、加工品設計(AutoCAD)などを行った。
研修後、配属先の...続きを読む(全223文字)
QEL株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、QEL株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にQEL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では各部署でプログラミング(C言語、VB)、電子回路設計(CPLD回路設計・回路製作)、加工品設計(AutoCAD)などを行った。
研修後、配属先の...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やり甲斐を持っていればどんどん仕事をやらせてもらえると思います。
設計未経験でしたが、いろいろ教えてもらいました。
この会社を辞めた後も身に着...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてもらいスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響もあったが、内定をもらった部署で仕事が
したかった。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署配置が5年くらいで変わる。社長がいろんな方面に手を出しすぎ、IT方面に仕事を広げ別会社を立ち上げたが業績が伸びずに縮小で実質社員はいない。その余波が社...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体製造装置の電装設計を担当したが
基本的に忙しかった。
電気設計・加工品設計では
自分のアイデアが反映されることが多い。
やる気と実績しだいで...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | QEL株式会社 |
---|---|
フリガナ | キューイーエル |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 3億8200万円 |
従業員数 | 46人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾勝憲 |
本社所在地 | 〒807-1261 福岡県北九州市八幡西区木屋瀬3丁目2番14号 |
電話番号 | 093-617-5678 |
URL | http://www.kin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。