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ヤマセエレクトロニクス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマセエレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマセエレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマセエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマセエレクトロニクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマセエレクトロニクスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ヤマセエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.5

ヤマセエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマセエレクトロニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間も働いた後に残業させ、先にタイムカードを押させて残業時間を誤魔化す悪環境。
人間関係もミ...続きを読む(全145文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業なしで働くと生活が厳しい。働くならせめて夜勤で働く方がまだマシ。続きを読む(全75文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが賃金未払いはなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で10数年働きましたが、基本給は数万円くらいしか上がりま...続きを読む(全182文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤怠管理はタイムカード式ではないので、自己申告となります。
賞与に関しては年2回支給ですが、金額は会社の景気に左右され、支給無しとなることもありました。...続きを読む(全181文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマセエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えていたのと、改善点は訴えても直る気配どころか悪化していたので成長していくとは思えなかった。続きを読む(全80文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
理由が上司の納得しないものだと休めなかった。
男性がメインの職場だったので、女性にとっては過酷な...続きを読む(全94文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎる。
暴言、嫌がらせ、いじめがあった。
女性3人に囲まれて怒鳴られるほど。続きを読む(全74文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに、実績を上げれば多少なりとも評価されるが、評価と言っても口頭で褒められるのみで特にスキルアップなどは何も無い。続きを読む(全66文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力はないし、管理職はならない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で働いてる人は特に派遣の方が給料は良いかもしれない。リー...続きを読む(全136文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はちゃんと取れるし、復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ立場で同じ仕事をしていても、女性と男性で賞与の額が...続きを読む(全94文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社があるので、赤字になっても潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社からも良く思われていないので、...続きを読む(全90文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇や年末年始はちゃんと休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある時は土曜出勤があるので、土日休みが欲しい人には向かない。続きを読む(全80文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで胃腸炎になった為。続きを読む(全46文字)

ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始やお盆、ゴールデンウィークはまとまった休みが取れる。日曜日はほぼ間違いなく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が出...続きを読む(全177文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)

タカネ電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)

ヤマセエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマセエレクトロニクス株式会社
フリガナ ヤマセエレクトロニクス
設立日 1983年3月
資本金 5000万円
従業員数 271人
代表者 小林清男
本社所在地 〒989-6101 宮城県大崎市古川福浦3丁目1番37号
電話番号 0229-24-2406
URL https://www.yamase-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198428

ヤマセエレクトロニクスの 選考対策

  • ヤマセエレクトロニクス株式会社のインターン
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社のインターン体験記一覧
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社のインターンのエントリーシート
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社のインターンの面接
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評価
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社の口コミ・評価
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社の選考対策
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社の選考体験記一覧
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社の本選考のエントリーシート
  • ヤマセエレクトロニクス株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。