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株式会社カインドテクノストラクチャー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カインドテクノストラクチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドテクノストラクチャーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドテクノストラクチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カインドテクノストラクチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カインドテクノストラクチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カインドテクノストラクチャーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腰を据えてデスクワークと外回りルート営業ができると思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業は殆どなく主に新規...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は単純に車が好きだからです。
    車関連の商品を取り扱っているので、ある程度は知識が活かせました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 内勤営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競技用部品の製造・販売・取り付けといった、モータースポーツに関係するような業務内容に引かれて入社したので業務内容については概ね満足でした
    【...続きを読む(全226文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で、堅苦しさがない社風。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、十分な職務経験を積めないまま複...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト・パートが牛耳っている部署においては、社員ですら意見は却下される。
    また、気に入らなければ辞めさせるよ...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カインドテクノストラクチャーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。便利かどうか。文句言わないかどうか。特に昇給もないし、ボーナスも基本給の半分しかもらえない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事を終えたら帰れるが、終わらないと帰れない。フォローする人は特にいない。
    産休などを取る人はいない。結婚...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会なので特にない。お茶をつぐのは女の仕事と思われている。電話を取るのも女、水回りの世話をするのも女だとして、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。上司からのフォローもない。ただクレームの電話を取るだけ。男を出せと言われる。すぐに変わるわけにもいかな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。なにもない。有給も使えない。電車が止まったときは車で最寄り駅まで迎えにきて気持ちが悪かった。こんな日ぐ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。上司に信頼がない。
    引き留めの時に「今の会社のこと次の会社に全部バレるからな」と脅された。続きを読む(全72文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車アフターパーツの専門知識と技術を活かし、幅広い顧客層に対応しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず目に付いたのは、社...続きを読む(全434文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    考えて行動することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係性が社員のキャリアに大きな影響を及ぼしている点です。具体的...続きを読む(全704文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業事務・一般事務・EC事務で得られるものが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって得られることに違うのは当然だが、一般事務に...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすいだと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々、倉庫をリフォ...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて工場で働くとこになり、大変だろうなとか不安がありましたが工場の方が結構フレンドリーで助かりました。
    重たいものも無いので身体が痛いとか...続きを読む(全86文字)

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    ヤマセ電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内である程度規模の大きい企業で働きたかったためヤマセを選びました。いい点としては比較的自由に仕事ができる点です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

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    株式会社平安製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、私は他にも内定先はあったが、当時の口コミや通勤環境などを比較・比較して、当社を選んだ。続きを読む(全57文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に想定していた通りの安定した会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、仕事量が大きく異なる。事業部間の人材ロー...続きを読む(全93文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    経営理念などがしっかりしており、かつての社員は頻繁に触れる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は松下幸之助の理念が薄...続きを読む(全88文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手自動車の会社であるため誰もが知る高級車をいち早く製造に携われるのはすごくいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい入...続きを読む(全97文字)

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    日産車体九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方はいい人が多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が少ないから教育担当が基本1人しかいないので独り立ちに時間がかか...続きを読む(全138文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車用ミラーで国内トップクラスのシェアを持ち、安定した事業基盤がある点に魅力を感じた。

    完成車メーカーとの取引が多く、景気変動に左右され...続きを読む(全152文字)

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    日軽松尾株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    当時の社長の考えが凄く魅力的でこの会社で働きたいと感じたのが、入社の決め手です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社がある分、社...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔から車が大好きで、生まれ育った町で地域を代表する会社に就職しようと考えていました。実際に入社することができ、幸せです。収入面、安定性、福利...続きを読む(全184文字)

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    カインドテクノストラクチャーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カインドテクノストラクチャー
    フリガナ カインドテクノストラクチャー
    設立日 1992年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 74人
    売上高 16億円
    決算月 3月
    代表者 吉田正明
    本社所在地 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目25番3号
    電話番号 048-285-8941
    URL http://www.kindtechnostructure.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1997634

    カインドテクノストラクチャーの 選考対策

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