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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カインドテクノストラクチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドテクノストラクチャーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドテクノストラクチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カインドテクノストラクチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

カインドテクノストラクチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カインドテクノストラクチャーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腰を据えてデスクワークと外回りルート営業ができると思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業は殆どなく主に新規開...続きを読む(全157文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は単純に車が好きだからです。
車関連の商品を取り扱っているので、ある程度は知識が活かせました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競技用部品の製造・販売・取り付けといった、モータースポーツに関係するような業務内容に引かれて入社したので業務内容については概ね満足でした
【気...続きを読む(全226文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で、堅苦しさがない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、十分な職務経験を積めないまま複数...続きを読む(全183文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが牛耳っている部署においては、社員ですら意見は却下される。
また、気に入らなければ辞めさせるよう...続きを読む(全178文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カインドテクノストラクチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス固定で0.9ヶ月はでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年3月の筈なのですが上がらない年や4ヶ月後に何故か昇...続きを読む(全369文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義ではあるが、普通に仕事を普通に仕事をこなしているれば昇給します。成果を出せば他の方よりも昇給されることもあります。給与はそれなりに高い...続きを読む(全218文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土・日・祝日休みです。周りと協力して仕事を進めていきます。ただし月曜日は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のような会社だと思います。ルーティーン的な仕事ではなく自ら学ぶ人が多く成果を出す社員が多い気がします。上層部はしっかり数字を残せ...続きを読む(全143文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがある人もいれば、ない人もいました。手をあげれば希望が通りやすいのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった制度はないです。続きを読む(全45文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので予定を組みやすく友人とスケジュールを合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不良以...続きを読む(全109文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のお金で外部研修に行けるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
らしいというのは、行けるのは上層部数名に気に入られた人のみのため行...続きを読む(全89文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応の方法を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
webページのデザインや構築ができると聞いていたが、入社しては2年ひたす...続きを読む(全150文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗・販売業務の場合、車そのものの知識よりより深い部品に対する知識が必要になるが、やる気と根気さえあれば実務を通して自然と身につきます。ただ...続きを読む(全300文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大同メタル工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするや人権を尊重するといった謳い文句が会社の方針などに出てきますが、一切そんなことは...続きを読む(全313文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなり徹底しており、わからないことを放置することは嫌う風潮があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場。仕事...続きを読む(全94文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きだったので自動車関係の仕事がしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は外国人も多い。ブラジル人、タイ人、ベトナム人、...続きを読む(全196文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ古い会社なので安定感があると思い入社した。自動車の開発に携わりたかった。
ギャップとして、思っていたよりも上下関係が厳しくなかった。シ...続きを読む(全130文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客の多さやグローバル企業であることから自身の視野が広がりそう。続きを読む(全32文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックの営業なのできついとは思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客より社内や業者に手を焼く事になるのが非常に不愉快。いい人...続きを読む(全83文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はグローバルに働けることが魅力的だった。
海外に携われる部は一部と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外のお客さまと多...続きを読む(全126文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から細かいところまで社員教育が施されるので仕事をするうえで不安がない。
一年目でも仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社J’sFactoryの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業経験者に関しては重宝される。未経験でも結果が出せる様教育にカリキュラムは整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の思想など、他の自動車メーカーとは異なる魅力を持っている唯一無二のメーカーと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に会...続きを読む(全109文字)

カインドテクノストラクチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カインドテクノストラクチャー
フリガナ カインドテクノストラクチャー
設立日 1992年3月
資本金 5000万円
従業員数 74人
売上高 16億円
決算月 3月
代表者 吉田正明
本社所在地 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目25番3号
電話番号 048-285-8941
URL http://www.kindtechnostructure.co.jp/
NOKIZAL ID: 1997634

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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