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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カインドテクノストラクチャーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドテクノストラクチャーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドテクノストラクチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カインドテクノストラクチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

カインドテクノストラクチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カインドテクノストラクチャーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は単純に車が好きだからです。
車関連の商品を取り扱っているので、ある程度は知識が活かせました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競技用部品の製造・販売・取り付けといった、モータースポーツに関係するような業務内容に引かれて入社したので業務内容については概ね満足でした
【気...続きを読む(全226文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で、堅苦しさがない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、十分な職務経験を積めないまま複数...続きを読む(全183文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが牛耳っている部署においては、社員ですら意見は却下される。
また、気に入らなければ辞めさせるよう...続きを読む(全178文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カインドテクノストラクチャーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月21日
回答者:

【良い点】
賞与などは2.35ぐらいはもらえます。その時の売上にもよると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与の査定だか、仕事を...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年9月20日
回答者:

【良い点】
福利厚生に関しては、メタルワンのグループ企業である事もあり良好だったと思います。
独身者には手当が薄い反面、結婚していて子供がいる家庭には手厚...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表や面接の時に話した内容と実際に働いた時の違いがありすぎた為。例えば仕事内容、休みの数、ボー...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年2月4日
回答者:

【良い点】
すべての燃料が社割りで買えることや整備,洗車,物品の購入まで割安で行える
また,保養所も複数あり,かなり割安で宿泊できるためとても良い
福利厚...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年6月23日
回答者:

【良い点】
基本、有給は取りたい日に取れるので休めるゲームの発売やイベントなどでも特に問題はない。残業もほぼないので定時で帰ることができる、17時には一斉...続きを読む(全184文字)

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カインドテクノストラクチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがある人もいれば、ない人もいました。手をあげれば希望が通りやすいのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義ではあるが、普通に仕事を普通に仕事をこなしているれば昇給します。成果を出せば他の方よりも昇給されることもあります。給与はそれなりに高い...続きを読む(全218文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土・日・祝日休みです。周りと協力して仕事を進めていきます。ただし月曜日は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった制度はないです。続きを読む(全45文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のような会社だと思います。ルーティーン的な仕事ではなく自ら学ぶ人が多く成果を出す社員が多い気がします。上層部はしっかり数字を残せ...続きを読む(全143文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので予定を組みやすく友人とスケジュールを合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不良以...続きを読む(全109文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のお金で外部研修に行けるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
らしいというのは、行けるのは上層部数名に気に入られた人のみのため行...続きを読む(全89文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応の方法を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
webページのデザインや構築ができると聞いていたが、入社しては2年ひたす...続きを読む(全150文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗・販売業務の場合、車そのものの知識よりより深い部品に対する知識が必要になるが、やる気と根気さえあれば実務を通して自然と身につきます。ただ...続きを読む(全300文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が車両の改造に重点を置いているため、改造に興味があって自分で実践しているようないじれる車好きなら、どんどん知識や技術が吸収できる
設備...続きを読む(全181文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大橋鉄工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の部品製造に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なることは、特になかったが面接で気になることはどんどん質問した方が良い...続きを読む(全83文字)

日本プラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手カーメーカーが顧客なので、カーメーカーが倒れない限り安泰だと思ったから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業として...続きを読む(全135文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、言われたことだけをこなせば良い社風の為、楽をしたい人にはいい環境だと思われる。面接ではそのような雰囲気は隠している。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや教育について手厚いと紹介されており、残業も規定以下と聞いていたので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく...続きを読む(全147文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は車に触る機会が多いと思いきや全くない。
あと、入社前に海外で経験を積めると言われたがそれも一部の人だけでなかなか行く機会がない。
オフ...続きを読む(全118文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも残業体質の部署と楽な部署(例:環境部)と部署ガチャが
激しい部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントクラスの体...続きを読む(全184文字)

株式会社スズキ部品製造の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが他の企業よりも多かったのでそこを期待して入社し、同世代よりは多くもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休...続きを読む(全224文字)

株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬県の工場に半年ほど実習生として半年勤務しました。力仕事ばかりで学生時代に思い描いていた...続きを読む(全190文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な技能等なくてもすぐに業務を覚えて働ける点はメリットだと思います。また、シンプルな単純作業の連続なので頭を使わないでも仕事が出来るのは良い...続きを読む(全191文字)

日本車輌製造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のJR東海の制度、風土が細部に渡るまで入り込んで来ており、製造業であるこの会社とのアンマッチを起こしている。続きを読む(全77文字)

カインドテクノストラクチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カインドテクノストラクチャー
フリガナ カインドテクノストラクチャー
設立日 1992年3月
資本金 5000万円
従業員数 74人
売上高 16億円
決算月 3月
代表者 吉田正明
本社所在地 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目25番3号
電話番号 048-285-8941
URL http://www.kindtechnostructure.co.jp/
NOKIZAL ID: 1997634

カインドテクノストラクチャーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。