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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので特にない。お茶をつぐのは女の仕事と思われている。電話を取るのも女、水回りの世話をするのも女だとして、...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カインドテクノストラクチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドテクノストラクチャーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドテクノストラクチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので特にない。お茶をつぐのは女の仕事と思われている。電話を取るのも女、水回りの世話をするのも女だとして、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすいだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、倉庫をリフォ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。なにもない。有給も使えない。電車が止まったときは車で最寄り駅まで迎えにきて気持ちが悪かった。こんな日ぐ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。上司に信頼がない。
引き留めの時に「今の会社のこと次の会社に全部バレるからな」と脅された。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終えたら帰れるが、終わらないと帰れない。フォローする人は特にいない。
産休などを取る人はいない。結婚...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。便利かどうか。文句言わないかどうか。特に昇給もないし、ボーナスも基本給の半分しかもらえない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。上司からのフォローもない。ただクレームの電話を取るだけ。男を出せと言われる。すぐに変わるわけにもいかな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自動車アフターパーツの専門知識と技術を活かし、幅広い顧客層に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず目に付いたのは、社...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
考えて行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性が社員のキャリアに大きな影響を及ぼしている点です。具体的...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う点について、『完全週休二日制(土日)、祝日』であるということ。これに加えて、夏季休暇(4日前後...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点は、ワークライフバランスでも記述したが『完全週休二日制(土日)、祝日』であるということ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給と固定残業代と諸手当と賞与(年2回)が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価(昇進機会や基準など)に関して、そもそも評価...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性だからどうのという差別は全く ない
むしろ みんなが応援してくれる分だけ プラス
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社なので、女性にとっては働きやすいと思う。一定数の女性役職者を確保する必要があるようで、育休産休を取ったとしてもキャリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休・育休の利用実績や女性管理職の増加など、ライフステージに応じた制度が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が?」と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
男性が多いためか、過度に女性に優しく接している感じも見受けられる。仕事をしていなくてもあまり怒られない。基本的に間接の女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
活躍している女性は多くいます、昔ながらの職場ですが、男女問わず働ける環境です。育児休暇の男性所得も可能です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全員、育児休暇はとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で責任のある仕事をしている人は少ない印象、事務系が多かった、管理職に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休など充実しており、最近では男性社員の育休取得も多く見受けられるようになった。性別に関わらず、取得しやすい環境であること。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社カインドテクノストラクチャー |
|---|---|
| フリガナ | カインドテクノストラクチャー |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正明 |
| 本社所在地 | 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目25番3号 |
| 電話番号 | 048-285-8941 |
| URL | http://www.kindtechnostructure.co.jp/ |
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