カインドテクノストラクチャーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナス固定で0.9ヶ月はでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年3月の筈なのですが上がらない年や4ヶ月後に何故か昇...続きを読む(全369文字)

【良い点】
腰を据えてデスクワークと外回りルート営業ができると思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業は殆どなく主に新規開...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ジョブローテーションがある人もいれば、ない人もいました。手をあげれば希望が通りやすいのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった制度はないです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
土・日・祝日休みです。周りと協力して仕事を進めていきます。ただし月曜日は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

【良い点】
成果主義ではあるが、普通に仕事を普通に仕事をこなしているれば昇給します。成果を出せば他の方よりも昇給されることもあります。給与はそれなりに高い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社理由は単純に車が好きだからです。
車関連の商品を取り扱っているので、ある程度は知識が活かせました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社のお金で外部研修に行けるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
らしいというのは、行けるのは上層部数名に気に入られた人のみのため行...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので予定を組みやすく友人とスケジュールを合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不良以...続きを読む(全109文字)

【良い点】
クレーム対応の方法を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
webページのデザインや構築ができると聞いていたが、入社しては2年ひたす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パワハラ教育が行き届いています
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のパワハラ体質を彷彿とさせる発言をする幹部がいるので、近づかない方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層とベテラン層の間に人が少ないので明らかにやりにくいグループができたりします。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
労働組合が昨日しておりで、勤怠管理はしっかりしている。残業時間の制限、有給休暇の取得率は群を抜いて高待遇だと感じる。ただ、業務は属人的になるこ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
パワハラ等はない部署だったので、部署としても若手中堅関係なく、和気藹々としながら仕事ができているのでその点はよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中間管理職になると、責任が増えるが、
その分しっかりと手当がもらえ
やりがいがあると思います。
上下関係などなく言いやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる事やっていれば特に何も言われない
若者は重要視される
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多いので実際なんかあったときが不安である続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に給与や安すぎると思います。金額も親会社の課長職程度が部長職と同じくらいの給与水準な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員は総じて良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、とても縦割り。他の部署の仕事は関係ないというスタンス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不良をださないようにといわれているが、生産性を最重視している現場であるためどうしても不良が発生してしまうような状況...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い人は良い人です
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含めトップダウンで育ったヒエラルキー型の管理職とあたると、まともな仕事はでき...続きを読む(全81文字)