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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務・一般事務・EC事務で得られるものが
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって得られることに違うのは当然だが、一般事務に...続きを読む(全110文字)
株式会社カインドテクノストラクチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドテクノストラクチャーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドテクノストラクチャーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業事務・一般事務・EC事務で得られるものが
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって得られることに違うのは当然だが、一般事務に...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがある人もいれば、ない人もいました。手をあげれば希望が通りやすいのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
クレーム対応の方法を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
webページのデザインや構築ができると聞いていたが、入社しては2年ひた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗・販売業務の場合、車そのものの知識よりより深い部品に対する知識が必要になるが、やる気と根気さえあれば実務を通して自然と身につきます。た...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自主性が重視されるため、提案発言によって、採用され、わっりと自由に細部まで自分主体でプロジェクトを進めることができます。必要時の人材補充には...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終えたら帰れるが、終わらないと帰れない。フォローする人は特にいない。
産休などを取る人はいない。結婚...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。便利かどうか。文句言わないかどうか。特に昇給もないし、ボーナスも基本給の半分しかもらえない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので特にない。お茶をつぐのは女の仕事と思われている。電話を取るのも女、水回りの世話をするのも女だとして、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。上司からのフォローもない。ただクレームの電話を取るだけ。男を出せと言われる。すぐに変わるわけにもいかな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。なにもない。有給も使えない。電車が止まったときは車で最寄り駅まで迎えにきて気持ちが悪かった。こんな日ぐ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。上司に信頼がない。
引き留めの時に「今の会社のこと次の会社に全部バレるからな」と脅された。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
考えて行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性が社員のキャリアに大きな影響を及ぼしている点です。具体的...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
自動車アフターパーツの専門知識と技術を活かし、幅広い顧客層に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず目に付いたのは、社...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすいだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、倉庫をリフォ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給と固定残業代と諸手当と賞与(年2回)が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価(昇進機会や基準など)に関して、そもそも評価...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎日が学び学びの日々で誰かからしか学べないではなく全員が何を聞いても答えられるそんな環境であったと思います。
毎日同じ繰り返しではありますが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学校で勉強した人たちが大勢いるので、質問すれば何でも答えてくれますが、実際にはやったこともないことまで答えてくれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外部の研修は相談すれば行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけられるかは部署によると思う。1人の守備範囲が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルもなにもないですね、一般の人は同じ作業繰り返すだけなので誰でもできるのでなにも考えたくない人はいいかもです。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年年度初めに上司と相談しながら年間および中長期的なキャリア目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
経験年数別、階級別で教育は揃っていると思う。業務に必要な資格なら取得支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により教育体制...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安全に対してとても厳しかった印象です。一つ一つの動作が徹底して決められていた工程もありました。しかし、決められたルールを守っていれば何も干渉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、一通りの業務内容の経験を積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機材や業務内容も昭和・平成時代からあまり変わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員で入社すれば、工場見学を月単位でとってくれて現場を見ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったマニュア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に即したものが大半であり、ポータブルスキルの教育は全くと言っていいほどない。資格などよりは、現場で覚え...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社カインドテクノストラクチャー |
|---|---|
| フリガナ | カインドテクノストラクチャー |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正明 |
| 本社所在地 | 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目25番3号 |
| 電話番号 | 048-285-8941 |
| URL | http://www.kindtechnostructure.co.jp/ |
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