この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがある人もいれば、ない人もいました。手をあげれば希望が通りやすいのでそこは良かった。
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株式会社カインドテクノストラクチャー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドテクノストラクチャーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドテクノストラクチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ジョブローテーションがある人もいれば、ない人もいました。手をあげれば希望が通りやすいのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
クレーム対応の方法を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
webページのデザインや構築ができると聞いていたが、入社しては2年ひたす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗・販売業務の場合、車そのものの知識よりより深い部品に対する知識が必要になるが、やる気と根気さえあれば実務を通して自然と身につきます。ただ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自主性が重視されるため、提案発言によって、採用され、わっりと自由に細部まで自分主体でプロジェクトを進めることができます。必要時の人材補充には寛...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナス固定で0.9ヶ月はでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年3月の筈なのですが上がらない年や4ヶ月後に何故か昇...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
腰を据えてデスクワークと外回りルート営業ができると思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業は殆どなく主に新規開...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、普通に仕事を普通に仕事をこなしているれば昇給します。成果を出せば他の方よりも昇給されることもあります。給与はそれなりに高い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土・日・祝日休みです。周りと協力して仕事を進めていきます。ただし月曜日は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のような会社だと思います。ルーティーン的な仕事ではなく自ら学ぶ人が多く成果を出す社員が多い気がします。上層部はしっかり数字を残せ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので予定を組みやすく友人とスケジュールを合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不良以...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社のお金で外部研修に行けるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
らしいというのは、行けるのは上層部数名に気に入られた人のみのため行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社理由は単純に車が好きだからです。
車関連の商品を取り扱っているので、ある程度は知識が活かせました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
競技用部品の製造・販売・取り付けといった、モータースポーツに関係するような業務内容に引かれて入社したので業務内容については概ね満足でした
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
ジョブローテーションは、文系の場合、3、4年おきに行われるとのことだった。
続きを読む(全39文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社カインドテクノストラクチャー |
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フリガナ | カインドテクノストラクチャー |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 16億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田正明 |
本社所在地 | 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目25番3号 |
電話番号 | 048-285-8941 |
URL | http://www.kindtechnostructure.co.jp/ |
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