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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カインドテクノストラクチャーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドテクノストラクチャーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドテクノストラクチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カインドテクノストラクチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

カインドテクノストラクチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カインドテクノストラクチャーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土・日・祝日休みです。周りと協力して仕事を進めていきます。ただし月曜日は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので予定を組みやすく友人とスケジュールを合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不良以...続きを読む(全109文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった時間内での勤務が多いため、バランスは非常に取りやすく、残業も少ないと思う。まれに残業する事があるが、頻繁ではないので許容範囲である。休...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カインドテクノストラクチャーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス固定で0.9ヶ月はでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年3月の筈なのですが上がらない年や4ヶ月後に何故か昇...続きを読む(全369文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腰を据えてデスクワークと外回りルート営業ができると思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業は殆どなく主に新規開...続きを読む(全157文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義ではあるが、普通に仕事を普通に仕事をこなしているれば昇給します。成果を出せば他の方よりも昇給されることもあります。給与はそれなりに高い...続きを読む(全218文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のような会社だと思います。ルーティーン的な仕事ではなく自ら学ぶ人が多く成果を出す社員が多い気がします。上層部はしっかり数字を残せ...続きを読む(全143文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションがある人もいれば、ない人もいました。手をあげれば希望が通りやすいのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった制度はないです。続きを読む(全45文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応の方法を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
webページのデザインや構築ができると聞いていたが、入社しては2年ひたす...続きを読む(全150文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のお金で外部研修に行けるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
らしいというのは、行けるのは上層部数名に気に入られた人のみのため行...続きを読む(全89文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は単純に車が好きだからです。
車関連の商品を取り扱っているので、ある程度は知識が活かせました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

株式会社カインドテクノストラクチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競技用部品の製造・販売・取り付けといった、モータースポーツに関係するような業務内容に引かれて入社したので業務内容については概ね満足でした
【気...続きを読む(全226文字)

メーカー(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点とやり取りする部署だったこともあり、朝7時に勤務開始し夜中12時以降に終わることも...続きを読む(全118文字)

新興工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休は休みが長いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もありますし、夜勤もあるのでワークライフバランスは最悪だと思い...続きを読む(全208文字)

テイ・エステック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとれる。時短もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、休日出勤が多い。製造ラインで働くと特に生産計画によっ...続きを読む(全140文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年休は付与された日数を使い切るように言われるほど休みはとりやすい。続きを読む(全33文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得に関しては、自分の取りたいタイミングで取得できるので、三連休を作って旅行などしやすい環境だと思う。同じ部署の方には、GWや夏休み前後に...続きを読む(全263文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休みが長いため、他の会社よりもゆっくりしてられるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、祝日出勤のため、祝日で出勤するた...続きを読む(全119文字)

コベルコ建機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この点、結局自分の意見をしっかりいえるのであれば自分である程度のコントロールが可能。同じことを言うが、自分の意見をしっかりいえることが前提です...続きを読む(全93文字)

株式会社アドヴィックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も普通にあり、冠婚葬祭時も休みが取りやすい。

私は共働きですが、急な家族の病気のさいも、しっかり休みがとれました。続きを読む(全68文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による差はあると思うが、
有休は取りやすく在宅勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署に限ってかもしれないが、
有休を取...続きを読む(全139文字)

カインドテクノストラクチャーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カインドテクノストラクチャー
フリガナ カインドテクノストラクチャー
設立日 1992年3月
資本金 5000万円
従業員数 74人
売上高 16億円
決算月 3月
代表者 吉田正明
本社所在地 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目25番3号
電話番号 048-285-8941
URL http://www.kindtechnostructure.co.jp/
NOKIZAL ID: 1997634

カインドテクノストラクチャーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。