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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終えたら帰れるが、終わらないと帰れない。フォローする人は特にいない。
産休などを取る人はいない。結婚...続きを読む(全104文字)
株式会社カインドテクノストラクチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインドテクノストラクチャーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインドテクノストラクチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終えたら帰れるが、終わらないと帰れない。フォローする人は特にいない。
産休などを取る人はいない。結婚...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う点について、『完全週休二日制(土日)、祝日』であるということ。これに加えて、夏季休暇(4日前後...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土・日・祝日休みです。周りと協力して仕事を進めていきます。ただし月曜日は大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので予定を組みやすく友人とスケジュールを合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は体調不良...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
決まった時間内での勤務が多いため、バランスは非常に取りやすく、残業も少ないと思う。まれに残業する事があるが、頻繁ではないので許容範囲である。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので特にない。お茶をつぐのは女の仕事と思われている。電話を取るのも女、水回りの世話をするのも女だとして、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。便利かどうか。文句言わないかどうか。特に昇給もないし、ボーナスも基本給の半分しかもらえない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。上司からのフォローもない。ただクレームの電話を取るだけ。男を出せと言われる。すぐに変わるわけにもいかな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。なにもない。有給も使えない。電車が止まったときは車で最寄り駅まで迎えにきて気持ちが悪かった。こんな日ぐ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。上司に信頼がない。
引き留めの時に「今の会社のこと次の会社に全部バレるからな」と脅された。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自動車アフターパーツの専門知識と技術を活かし、幅広い顧客層に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず目に付いたのは、社...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
考えて行動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性が社員のキャリアに大きな影響を及ぼしている点です。具体的...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
営業事務・一般事務・EC事務で得られるものが
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって得られることに違うのは当然だが、一般事務に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすいだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、倉庫をリフォ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点は、ワークライフバランスでも記述したが『完全週休二日制(土日)、祝日』であるということ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがあり
平日はしっかり働く
ワークライフバランスがあり
充実した日々でした。
いい思い出です続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が他の企業と比べたら多いほうかと思います。稼ぎたい人にとってはいいです。
昼の勤務夜の勤務があるので、慣れる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は、1ヶ月につき20時間ほどであったので、多くはないと思う。業務内容が単純作業がほとんどのため、悩んだりメンタルがやられたりすることはな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本フル残業と思った方がいいです。立ち上げフェーズになると休日出勤も必...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは固定の場合とバラバラの場合があり部署によって違うが基本日曜休みは取れるので嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ強...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。部署にもよるが基本的には休みは取りやすいと思う。また、サービス残業は許さない雰囲気がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートで仕事のことを考える必要がなく、プライベートを自由に楽しめる。残業時間は操業によるので残業が多い月もあれば少ない月もある。少なけ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事技職はフレックス制度を導入しているため、時差出勤や早退が業務に支障をきたさない範囲であれば可能である。
また、テレワークも積極的に取り入れ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業がない部署もあり、自分自身で業務計画をしっかり立てて業務を行っていれば、有給もほぼ100%とれます。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日休みで、祝日は出勤になりますが、かなり自由に有給休暇を取得できる為、祝日に有給を取得される方も多いです。
有給取得率は95%以上はあった...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社カインドテクノストラクチャー |
|---|---|
| フリガナ | カインドテクノストラクチャー |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正明 |
| 本社所在地 | 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1丁目25番3号 |
| 電話番号 | 048-285-8941 |
| URL | http://www.kindtechnostructure.co.jp/ |
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