ＡＳＥジャパンの評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界なので浮き沈みが激しく、給料は下げられることはないのですが、ボーナスは景気が悪いと0になったことがありま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいは正直言って、ほとんど無かったと言えるでしょう。一度もてはやされたり、でもあとは一線を外されたり、と思うと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。健康保険、有給休暇(取りやすいかどうかは別として)、各種休暇制度、確定拠出年金、ある程度の退職金、食堂、等、前進会社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
動かないまま企業と全然違います、いつでも新規事業に挑戦していく、技術力をアップしつつ、人材育成にも心がけしています。仕事内容にも充実感が溢れて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
海外市場の開拓とともにグローバル人材がたくさん集まっている、事業の成長性が高いと言われています。優れた技術力をベースに新規事業にも飽くなき挑戦...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理者さんたちが優しくて働きやすい環境を創り出し、心から感激しております。社員さんに対した職務教育にも心がけて取り込んでいきます。残業が少なく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の技術力が高い。日本でも力のある人、人材が揃っているので新しいことにチャレンジできる。また、実際にやっており今日につながっている。

【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日が日本の大企業並みにありかなり長い。残業手当も割り増しがついて法定の金額である。残業代はきっちり払われていたようである。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資の会社なので報酬は成果主義というのがこの会社の建前である。
基本給が同じでも個人業績評価の結果で賞与金額は３倍以上の差がつく。
更に業績の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
トップダウンのみの典型的なワンマン企業。部下の意見はほぼ蔑ろにされる。如何にBクラスと仲良しになれるか？が出世の絶対条件かな。また相対評価は意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
旧山形ＮＥＣということもあり、組織はよくもわるくも成熟している。そのため、外資系という雰囲気はない。地方企業と比べ給与はよい方である。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女問わず議論できる環境であり、上司に認められれば、男女問わず、重要な業務も任せてもらえるし、役職にもつける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップシステムはいろいろな項目があり充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムは充実しているが業務が煩...続きを読む(全134文字)

田舎企業にしては、給与が高かった。面接には関係部門の部長、課長クラスが同席していた。入社後、リーマンショック、半導体業界再編などにより、景気は低迷。給与、...続きを読む(全151文字)

リーマンショック前後は定期昇給に関しても凍結はあったが、現在は以前のように定期昇給はある。
また給与に関しても山形という土地にしては、比較的高い方だと思...続きを読む(全179文字)

2008年のリーマンショック前までは国内半導体業界も好調だった為、仕事量もそれなりにあり、
やる気さえあれば仕事をまかせて貰え、やりがいはあった。
し...続きを読む(全287文字)

社員が講師をしている社内研修が毎年あり、希望制で業務時間内に受けられます。ただし、社内研修は具体的な業務につながるような研修ではなく、基礎的なビジネスマナ...続きを読む(全191文字)

時間外労働は少なく、休日出勤もあまりありません。社内には食堂があり、1食300～400円程度で食べられます。
育休産休をとっている女性がたくさんおり、復...続きを読む(全236文字)

半導体の後工程という、現在は集約方向に加速度的に進んでいる業界で生き残るのはハッキリいって無理だと思う。後工程請負の国内大手企業と比べると、設備で見劣りす...続きを読む(全185文字)

国際的な企業を想像していたが、村社会のような会社だった。NEC庇護の下、30年以上創業していた結果、現場は高卒のたたき上げ、技術は山形大学あがりで構成され...続きを読む(全355文字)

あまり印象に残るものはないです。確か、社員用の作業着を自費で購入するとか(私には業務用の作業着を自費で購入する理由がよくわからなかったので私服でとうしまし...続きを読む(全156文字)

純日本企業。ザ・NEC廉価版といった感じでした。年功序列なので、改善という考えもASE第一ではなく、NECエレクトロニクスの顔色を常に窺っているという印象...続きを読む(全197文字)

すべてNECエレクトロニクスもしくはNEC山形の仕組みに準拠していたようです。
昇進昇給についても年功序列式です。
評価制度も実力主義というのではなく...続きを読む(全205文字)

ASEは世界最大の半導体後工程受託企業ですので、将来的にはまだまだ伸びるとおもいます。ただし、ASEジャパンはNEC依存度が異常に強く、その思考もNECエ...続きを読む(全181文字)

元々がNEC山形という純日本企業だったのが、業績不振(つまりNECにとってのお荷物)で台湾ASE社に売却された程度なので、社員・管理職も地方のエリート(山...続きを読む(全215文字)