ＡＳＥジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
山形県の中では福利厚生、社内制度ともに良い方だと思う。常に仕事は忙しい状態ではあるが有給が取得できない、ということはなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックや震災など色々と不運もあったせいか、ほぼ年収があがらなかった。
上司には恵まれていたが、年齢的に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育児休暇も用意されているし、女性のマネージャーも居る事から、他の会社に比べると女性の働きやすさは充分ある方ではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に1度、総務部企画で従業員に対し何らかの創立記念のプレゼントをくれる。在籍していた時は社名ロゴアート入りの特注ウイスキーグラスだった。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与評価が公平ではない。
上司のお気に入りならば仕事ができなくても5段階評価の中で4、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の管轄以外の業務も平気で丸投げしてきやがる。やってもらって当たり前見ないな気持ちがひし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
３日行って３日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無茶振りが基本で、出来る出来ないではなく「やります」という回答しか求められない。逆に言えば常にそういう環境にさらされるので、能力は伸びる。ま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は20日間もらえ、フレックス制度を導入していたため通院がしやすかった。産休・育休制度もあり、利用経験のある女性もいた。
交通費の支給や、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)