テクノサイトの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人月ビジネスが中心のため、利益を出すには稼働を上げるかコストを下げるしかありません。しかし、そのどちらにも必ず限界...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし。頑張ってあげると

・給料に45時間の残業代が含まれている。
　→担当レベルの仕事が多いため、得することはない。
　→仕事に関係なく帰れ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
部署毎に違いはありますが、私の所属している部署では、各個人に1つのプロジェクトを担当させてもらえることも多いため、自分の考えをプロジェクトに反...続きを読む(全172文字)

組み込み機器のソフトウェアを開発する部署に所属しています。やりがいとしてはやはり自分が担当した製品が市場に出回り、動いている姿を自分の目で見た時でしょうか...続きを読む(全155文字)

まともな社内教育とよべるのは入社時の新入社員研修のみです。これ以降は個人が自主的に勉強していかないとスキルアップは望めません。ですので、自分で目標設定やス...続きを読む(全172文字)

30代前半で年収450万円程度です。額だけ見るとそれなりだと思います。しかし、この額には諸手当(通勤手当、住宅手当、役職手当、家族手当等)と月45時間分の...続きを読む(全386文字)

組込み系の部署が充実しているので、ソフトウェア会社であるが、独特の雰囲気がある。
大きな会社では無いが、自分が作ったソフトが、玩具店や家電量販店で売って...続きを読む(全208文字)

この会社の特徴として、「クラブ活動」が奨励されており、若干ですが補助が出ております。この不況下ではめずらしいと思います。
それとは、別に「社員会」が福利...続きを読む(全152文字)

非常に頼りになる先輩・管理職の方々が多いと思います。
スタッフは自分の作業に集中することが出来、結果非常に良い仕事が進められると思います。
私が在籍し...続きを読む(全163文字)

教育体制は非常に良いと思います。
社員間のコミュニケーションが非常によく取れている会社なので、分からないことは詳しく教えてもらえますし、私も当時は初心者...続きを読む(全160文字)

当時私が所属していた開発チームが解散することになり、共に所属していたスタッフと共に退社しました。
業務内容は非常に面白く、安定もありましたが、先に退社し...続きを読む(全154文字)

スキルアップは自分で対策をしないとできないと思う。
スキルアップ・キャリア開発や教育などを考えて仕事を振り分けてはいないと思う。
他会社への派遣も行って...続きを読む(全164文字)

成長性はそれほど無いと思うが、かといって仕事がなくなるということは無いと思う。
自社開発や受注開発よりは、派遣や請負開発の方が圧倒的に多いので、大きい伸...続きを読む(全150文字)

諸手当を含めてこのくらい。
評価が給与に反映されているとは、あまり思えない。
(インセンティブなどの制度があるが、かなり頑張っている人でもほぼ付いてい...続きを読む(全171文字)