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東洋ワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋ワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ワーク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋ワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋ワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

東洋ワークの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東洋ワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の希望する職種に着くことができるのは良い点だと思うが、始業時間等が事務勤務の人ので表されているため入った後に工場などで働くと早番など...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方をはじめ、非常に親切な方が何名かいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社式での全体練習の際にいきなり大声で怒...続きを読む(全196文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが大体はそこまで難しい仕事をやるわけでもないので配属先が合えば長く勤められる。配属先によっては年間休日日数が130日を越えると...続きを読む(全187文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップだらけです。まともな事が通じない、上司に相談しても面倒くさいなど言われ、事務員には仕事の件でお願いしま...続きを読む(全268文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に書かれている事とは大きな相違ばかりです。私は入社してから正社員では無く、契約社員と...続きを読む(全276文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員で入ったものの、本当に自分は東洋ワークの人間なのだろうか?というくらい会社の人間との接点が無い。
    派遣先の会社の社員ではないのだろうか?と何度も...続きを読む(全180文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋ワークの 他のカテゴリの口コミ

    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安すぎる。そしてボーナスもほぼ無い。そのため夜勤や残業などで稼ぐしかないので、日勤のみだと驚くほど給料が...続きを読む(全201文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも放置なので、気に入られて結果さえ出せば好き勝手にさせてくれる風土があるように思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    更新するかどうかの確認の連絡が担当者によってなかったり、ちゃんと定期的に連絡くれたりバラバラ。続きを読む(全78文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に出向するので、責任の重い重要な仕事はあまりない様に感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低い。シフト制の所は希望...続きを読む(全113文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はとても低い。昇給や賞与も本当に少ない。一人暮らしするにはかつかつ。東洋の指定のアパー...続きを読む(全92文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の所は、休みが3日行って1日というスパンになるので、休みが2日取れないので休んだ気にならない。派遣先によってそこは変わるのでワークラ...続きを読む(全91文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的なキャリア形成ができない。
    他で通用する様な経験が積めない。
    収入が上がらないのが...続きを読む(全81文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各派遣先の工場へ配属となるため、会社からのキャリア開発や教育体制は特に無い。
    強いて言え...続きを読む(全184文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一切ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は現場派遣クラスにはありませんでした。
    派遣される現場のレベルに多少左右さ...続きを読む(全100文字)

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    東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。
    派遣された現場に残業時間が左右されるため、場合によっては残業ゼ...続きを読む(全116文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
    所詮は派遣なのだと思ってます。
    全...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなりマニュアル化しています。
    しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々目まぐる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
    残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
    この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
    他にやりたいこともなかったので入社した。
    入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)

    この投稿でわかること
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社トランスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよさそうにみえた
    勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東洋ワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋ワーク株式会社
    フリガナ トーヨーワーク
    設立日 1988年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,100人
    決算月 8月
    代表者 菅原正秀
    本社所在地 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号
    電話番号 022-225-5052
    URL https://toyowork.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1300549

    東洋ワークの 選考対策

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