東洋ワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
毎月1,000円が天引きされて、半年に一度くらい懇親会が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,000円が天引きされるが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はさせないという意識があるように感じる。そのため残業はほぼない。自分の時間と仕事をしっかり分けることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
交通費は3万円が上限。だが、場合によっては全額支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。転居する際の懸...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育成には力を入れているように感じる。他社のサービスを利用し、数ヶ月の研修を受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に教...続きを読む(全99文字)

【良い点】
しっかり払ってくれている。現場に出れば給与は多少は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが１ヶ月後にされる。そのため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別関係なく出世はできる。
いかに上司に好かれるかが鍵です
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界のため、女性は特に男性に舐められる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にはない。
失敗だらけの新規事業ばかり。少しは見直したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
他展開をしている。だが、目的は社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を強引に止めてくる事はなく、希望日時で退職させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらい、将来的に役員になったと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
意味のない座学研修ばかりでスキルアップを感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
不定期で講師も定まっておらず、挙げ句の果てに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はほぼないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でも終わってないと帰れないらしく、「絶対時間ないに終わらせろ」と言われました続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)