パシフィックシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
入社後はグループ会社合同の研修に参加したり、配属後1年はE-ラーニングで勉強するなど、手厚く教育をしてくれる。
また、2年次、5年次、8年次に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
資格取得を奨励していて、資格を取得すればレベルに応じて褒賞金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するとポイントが付...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般社員であればワークライフバランスを確保しやすい。年休も取得しやすい。
プロジェクトの切れ目では残業も増えるが、基本的には残業はほぼない。
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通してスキルアップは見込めない。
キャリアの開発も難しい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げないための仕組みがたくさんある。
どれだけ働いても給料は上がらないのでしんどい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
何かを期待していたわけではないので特にギャップは感じていない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
退職できたことはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの手続きが遅い。
もっと早くやめておけばよかったという後悔はある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスを考えたような行動や取り組みはいっさいなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきような福利厚生はなにもない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職共に魅力に感じる点はいっさいなかった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性だから働きにくいという点はなさそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別働きやすいといったわけでもなさそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなのでやりがいや面白みは一切ない。
スキルも身につかない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも改善したほうがいい点も特に思いつかないがこのままでいいのか疑問ではある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
要件定義から運用保守まですべての工程に携われることが良いと感じる。また、良く言えば自分の裁量が多く、自分の考えで自由にやれることが多い。悪く言...続きを読む(全186文字)

【良い点】
２年目、５年目、８年目と節目節目で社内教育が用意されている。有料セミナーも必要であればいかせてくれる。無料セミナーはたまに参加者を募集して数人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社が太平洋セメントと言う事もあり、開発案件は安定してあるので、そう言ってた点では安心して働ける会社です。ただ、3割ぐらいはグループ外の仕事...続きを読む(全210文字)

【良い点】
住宅補助や借り上げ社宅制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可であった。
IT企業ならば副業を可にして外でスキルを磨い...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに予定工数があるのはわかるが、炎上したプロジェクトに管理職の方が残業時間を付けずに残業している事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は残業時間を入力する事が許可されればしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低い。
年に一度だけ給与...続きを読む(全332文字)

【良い点】
【良い点】
とりあえずボーナスは支給される。
業績が良かった年には春賞与の支給もあったが基本給はちょっとやそっとじゃ上がらない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グループ会社の仕事がほとんどのため、企業的に成長しなくても仕事がなくなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
減給されるケースがまずないため、年を重ねれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正しく機能していないため、顧客か...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有償の研修やセミナー参加などが基本的には許可されるので、自分から積極的に勉強したい社員は成長できる。資格取得に報奨金があるため、勉強のモチベー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内の雰囲気は極めて緩く、配属部署では休出はほぼなく、有給の取得にも障害はない。（全社実績70%程度の有給消化率だったと思う）
【気になること...続きを読む(全187文字)