この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。評価基準も曖昧なため、モチベーションになかなかつながらない。技術もあがらず、プログラミングをす...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パシフィックシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員によるパシフィックシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パシフィックシステムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
パシフィックシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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パシフィックシステムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職できたことはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの手続きが遅い。
もっと早くやめておけばよかったという後悔はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社が太平洋セメントと言う事もあり、開発案件は安定してあるので、そう言ってた点では安心して働ける会社です。ただ、3割ぐらいはグループ外の仕事...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに予定工数があるのはわかるが、炎上したプロジェクトに管理職の方が残業時間を付けずに残業している事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士、ざっくばらんにコミュニケーションが取れ、風通しの良い明るい職場だったと思います。私の場合、他にやりたいことがあったので、同僚に相談し...続きを読む(全169文字)
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開発の分野が特定的であるが故に、今後作業を続けていくことに疑問を感じるところがあります。技術面に不満はないのですが、先進的な技術に興味を抱きはじめたため時...続きを読む(全159文字)
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当時は年功序列が崩れ始めた時期だったけど、
自分は入社7年して、一年上のできない先輩が自分より給料もらっているのが許せなかったのと、
当時の昇給率のま...続きを読む(全225文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パシフィックシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一般社員であればワークライフバランスを確保しやすい。年休も取得しやすい。
プロジェクトの切れ目では残業も増えるが、基本的には残業はほぼない。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得を奨励していて、資格を取得すればレベルに応じて褒賞金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するとポイントが付...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後はグループ会社合同の研修に参加したり、配属後1年はE-ラーニングで勉強するなど、手厚く教育をしてくれる。
また、2年次、5年次、8年次に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
これと言ってない。親会社があるからなんとかなっているのであって、親会社の支えなしには生きていけないだろうと感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パシフィックシステムの 会社情報
| 会社名 | パシフィックシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックシステム |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 7億7787万5000円 |
| 従業員数 | 638人 |
| 売上高 | 109億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊泰博 |
| 本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4番19号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 048-845-2200 |
| URL | https://www.pacific-systems.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138644
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