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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良かった点は、人間関係の良さと意見を出しやすい職場環境でした。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、日々の業務で困ったことがあれば気...続きを読む(全418文字)
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パシフィックシステム株式会社
社員・元社員によるパシフィックシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良かった点は、人間関係の良さと意見を出しやすい職場環境でした。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、日々の業務で困ったことがあれば気...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。評価基準も曖昧なため、モチベーションになかなかつながらない。技術もあがらず、プログラミングを...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職できたことはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの手続きが遅い。
もっと早くやめておけばよかったという後悔...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社が太平洋セメントと言う事もあり、開発案件は安定してあるので、そう言ってた点では安心して働ける会社です。ただ、3割ぐらいはグループ外の仕...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに予定工数があるのはわかるが、炎上したプロジェクトに管理職の方が残業時間を付けずに残業している事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士、ざっくばらんにコミュニケーションが取れ、風通しの良い明るい職場だったと思います。私の場合、他にやりたいことがあったので、同僚に相談...続きを読む(全169文字)
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開発の分野が特定的であるが故に、今後作業を続けていくことに疑問を感じるところがあります。技術面に不満はないのですが、先進的な技術に興味を抱きはじめたため...続きを読む(全159文字)
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当時は年功序列が崩れ始めた時期だったけど、
自分は入社7年して、一年上のできない先輩が自分より給料もらっているのが許せなかったのと、
当時の昇給率の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手セメント企業の子会社なので、親会社が日本国内だけでなく海外にも事業展開を進めていけば、それに合わせて事業拡大の路はあると思う。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与についてはランクごとの金額が決まっております。自身がどのランクなのかによって、給与が決まります。なので、ある程度の透明性はあるものと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは平均的で、特に大きな不満はありませんでした。業務量や納期によって忙しい時期はありましたが、過度な負担がかかる状況は少な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時はそこそこ貰えている方だと思う。普通に働いていたら毎年少しずつ昇給していくイメージ。
会社の業績が良いときに賞与時以外にもプチボーナス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客さまと直接やりとりをする機会が多く、上流工程から関わっていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては業務の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に温厚な性格の方が多い。そのため先輩や管理職に対してもちょっとした疑問や改善要望など、なんでも話しやすい雰囲気がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当など一般的な手当はある。また会社都合で転勤となった場合、数年間の家賃額がかなり補助される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般社員であればワークライフバランスを確保しやすい。年休も取得しやすい。
プロジェクトの切れ目では残業も増えるが、基本的には残業はほぼない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い人が多くて、社内のイベントが多く、活気がある。
サークルのような雰囲気で和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無理にひきとめたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低い。昇給しても数万しか上がらず、将来やりたいことが実現で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
背中を押してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みがないこと。
また会社内のイベントが多々あるが、そこにお金...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給も派遣社員としてはかなり低く、仕事でもロボットのような扱いをされ、朝礼ではヒステリックな女性管理職に怒鳴られ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではない社員で年俸制だった。しかし残業が80時間以上が続いた状況だったが年俸制を理由に残業代が全く出なかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い会社だと思うが、
今後のやりたい事と、会社でできる事のギャップを考慮。
何度も言うが良い会社だとは思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | パシフィックシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックシステム |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 7億7787万5000円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 113億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊 泰博 |
| 本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4番19号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 048-845-2200 |
| URL | https://www.pacific-systems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。