パシフィックシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
大手セメント企業の子会社なので、親会社が日本国内だけでなく海外にも事業展開を進めていけば、それに合わせて事業拡大の路はあると思う。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与についてはランクごとの金額が決まっております。自身がどのランクなのかによって、給与が決まります。なので、ある程度の透明性はあるものと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に良かった点は、人間関係の良さと意見を出しやすい職場環境でした。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、日々の業務で困ったことがあれば気...続きを読む(全418文字)

【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に温厚な性格の方が多い。そのため先輩や管理職に対してもちょっとした疑問や改善要望など、なんでも話しやすい雰囲気がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客さまと直接やりとりをする機会が多く、上流工程から関わっていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては業務の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社時はそこそこ貰えている方だと思う。普通に働いていたら毎年少しずつ昇給していくイメージ。
会社の業績が良いときに賞与時以外にもプチボーナス...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当など一般的な手当はある。また会社都合で転勤となった場合、数年間の家賃額がかなり補助される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得を奨励していて、資格を取得すればレベルに応じて褒賞金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するとポイントが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後はグループ会社合同の研修に参加したり、配属後1年はE-ラーニングで勉強するなど、手厚く教育をしてくれる。
また、2年次、5年次、8年次...続きを読む(全289文字)

【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)

【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)

【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)