この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はグループ会社合同の研修に参加したり、配属後1年はE-ラーニングで勉強するなど、手厚く教育をしてくれる。
また、2年次、5年次、8年次に...続きを読む(全289文字)
パシフィックシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後はグループ会社合同の研修に参加したり、配属後1年はE-ラーニングで勉強するなど、手厚く教育をしてくれる。
また、2年次、5年次、8年次に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
資格取得を奨励していて、資格を取得すればレベルに応じて褒賞金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するとポイントが付...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般社員であればワークライフバランスを確保しやすい。年休も取得しやすい。
プロジェクトの切れ目では残業も増えるが、基本的には残業はほぼない。
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
要件定義から運用保守まですべての工程に携われることが良いと感じる。また、良く言えば自分の裁量が多く、自分の考えで自由にやれることが多い。悪く言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2年目、5年目、8年目と節目節目で社内教育が用意されている。有料セミナーも必要であればいかせてくれる。無料セミナーはたまに参加者を募集して数人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
【良い点】
とりあえずボーナスは支給される。
業績が良かった年には春賞与の支給もあったが基本給はちょっとやそっとじゃ上がらない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ会社の仕事がほとんどのため、企業的に成長しなくても仕事がなくなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
減給されるケースがまずないため、年を重ねれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正しく機能していないため、顧客か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有償の研修やセミナー参加などが基本的には許可されるので、自分から積極的に勉強したい社員は成長できる。資格取得に報奨金があるため、勉強のモチベー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は極めて緩く、配属部署では休出はほぼなく、有給の取得にも障害はない。(全社実績70%程度の有給消化率だったと思う)
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は良好、上司にも気軽に話せる社風、ボーナスなどは普通の企業よりは多いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】自分が所属していた部署は業務に支障がない時は定時帰りができました。会社としても残業を美徳としていません。また、業務に支障がなければ急な申し出でも...続きを読む(全179文字)
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新卒だったのもありますが、配属された部署でしっかり教育されました。タイミングが良かったのもありますが、若手でも要件定義から経験させてもらえました。ただ、年...続きを読む(全157文字)
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親会社から仕事が流れてくるので、仕事を取る努力は必要ない。
社内は年控序列、また親会社から転籍組がいる為、
なかなか管理職に上がれない。ただ給与は役職...続きを読む(全194文字)
会社名 | パシフィックシステム株式会社 |
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フリガナ | パシフィックシステム |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 7億7787万5000円 |
従業員数 | 638人 |
売上高 | 109億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊泰博 |
本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4番19号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 048-845-2200 |
URL | https://www.pacific-systems.co.jp/ |
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