この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るとポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務の何が評価されているのか不透明。続きを読む(全64文字)
パシフィックシステム株式会社 報酬UP
パシフィックシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るとポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務の何が評価されているのか不透明。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げないための仕組みがたくさんある。
どれだけ働いても給料は上がらないのでしんどい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。とにかく年収が低いのと、家賃補助に関しては10年程度でなくなってしまうため相当な低賃金だと思って入社するのがおすすめです。ヘタ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は残業時間を入力する事が許可されればしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低い。
年に一度だけ給与...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】
とりあえずボーナスは支給される。
業績が良かった年には春賞与の支給もあったが基本給はちょっとやそっとじゃ上がらない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
減給されるケースがまずないため、年を重ねれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正しく機能していないため、顧客か...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが大手というところで、ボーナスも給与もよかったです。年功序列体制が結構あると思います。労働組合も太平洋セメントグループでありましたし。
【...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
練習については、通常のシステム会社と変わらないと思います。良くもなく悪くもないと思います。残業については基本的に手当がつきます。ただし深夜勤の...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業代が出るため、残業が多ければ多いほど年収は増えます。
評価制度に関しては年功序列な面もありますが、最近、資格を取得しないと昇進でき...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格さえ取れれば処遇に反映され昇格が早まる。
また資格奨励金などがもらえるため、いろいろな資格を取っていったら吉。
また、資格の取得が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はやや低めだと思います。残業なしだと、30歳で400万。40歳で500万ぐらいでしょうか。ベースアップはここ7,8年はあがっていません。ボーナスも何割...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列の雰囲気があります。ただ最近は資格取得を推進していて、資格が評価に大きく影響するようになってきたので、資格を持っていると強いと思います。
昇給も...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の太平洋セメント株式会社から固定業務があるため、安定しているといえます。ただ業界的に低迷しているので、転職には向かないと思います。もっといい会社があ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社から仕事が流れてくるので、仕事を取る努力は必要ない。
社内は年控序列、また親会社から転籍組がいる為、
なかなか管理職に上がれない。ただ給与は役職...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・一般職は、上司のみが評価を行われる。
・管理職試験を受け、管理職になると年俸制になる。
・管理職は、360度評価が実施され、年俸に影響があります。
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当や出張日当など、手当はかなり充実していると思う。
勤務時間についても、見なしとされるようなことは全くない。
その反面、インセンティブ等は皆無な...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。いいところなんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いた説明は嘘ばかりだった。フレキシブルな仕事ができるとは到底思...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。むしろ探すのに苦労するレベル。単純労働ばかりでやりがいさえも奪われてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にどのように仕...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいと思います。研修は外部のものです。成長したいなら開発に携わりやすい会社を選ぶことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れている人は取れているが、そうでない人は残業時間が異常に長い。本当に家に帰っているのか、不安になる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。評価基準も曖昧なため、モチベーションになかなかつながらない。技術もあがらず、プログラミングをす...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整ができているかぎり有休をとることを渋られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給消化率に偏りがある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社や関連会社から安定した仕事はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や関連会社からのパイプが太いが、それ以外からの...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休等の制度自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に産休・育休制度を利用している女性がほとんどいないため、実際のとこ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | パシフィックシステム株式会社 |
---|---|
フリガナ | パシフィックシステム |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 7億7787万5000円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 96億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊泰博 |
本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4番19号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 048-845-2200 |
URL | https://www.pacific-systems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。