パシフィックシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし。いいところなんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いた説明は嘘ばかりだった。フレキシブルな仕事ができるとは到底思...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。むしろ探すのに苦労するレベル。単純労働ばかりでやりがいさえも奪われてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にどのように仕...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいと思います。研修は外部のものです。成長したいなら開発に携わりやすい会社を選ぶことをお勧めします。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取れている人は取れているが、そうでない人は残業時間が異常に長い。本当に家に帰っているのか、不安になる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。評価基準も曖昧なため、モチベーションになかなかつながらない。技術もあがらず、プログラミングをす...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事の調整ができているかぎり有休をとることを渋られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給消化率に偏りがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
独身で賃貸住宅に住んでいる人には一律で３万円の手当が出る。
他、安いが扶養手当や児童手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社○○年後研修というものが定期的に実施されている。
会社が推奨する資格を取れば受験料補助、表彰金贈呈などがある。その対象になっている資格の幅...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部門を問わず残業が多い。しかも残業手当はつかない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
親会社や関連会社から安定した仕事はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や関連会社からのパイプが太いが、それ以外からの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性には比較的優しかった。特に、管理部隊は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たノルマや残業などは比較的緩いように思う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)