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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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パシフィックシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後はグループ会社合同の研修に参加したり、配属後1年はE-ラーニングで勉強するなど、手厚く教育をしてくれる。
また、2年次、5年次、8年次...続きを読む(全289文字)
文系プログラミング未経験でも、作業着を着て作業する理系的な仕事もステップアップできれば出来る。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいと思います。研修は外部のものです。成長したいなら開発に携わりやすい会社を選ぶことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社○○年後研修というものが定期的に実施されている。
会社が推奨する資格を取れば受験料補助、表彰金贈呈などがある。その対象になっている資格の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通してスキルアップは見込めない。
キャリアの開発も難しい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
2年目、5年目、8年目と節目節目で社内教育が用意されている。有料セミナーも必要であればいかせてくれる。無料セミナーはたまに参加者を募集して数...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有償の研修やセミナー参加などが基本的には許可されるので、自分から積極的に勉強したい社員は成長できる。資格取得に報奨金があるため、勉強のモチベ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手向けにキャリア研修を数年前から実施しており、自分を見つめなおす機会がある。技術的な部分は、部門ごとに必要な技術を都度研修を受ける環境が整...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
こまめな研修があり、情報系の知識がない人でも丁寧に学ぶことができる。
キャリアごとにも定期的に研修が開かれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2か月は富士通ラーニングメディアでjavaやプロジェクト研修を受けられる。だが、java研修は進むのが早すぎて、初心者でついていくのは難しい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
在宅勤務制度について、子育て中の社員にとっては比較的利用しやすい環境が整えられている印象である。通勤時間を削減できることにより、保育園や学校...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚いため、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成するための制度がほとんどないため、成長にはつながりづらい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすいため、働きやすいのではないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休や産休をとりやすく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定はとてもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
パシフィックシステムを調べたとき、僕がまず魅力に感じたのは技術の幅の広さ。単に業務系の受託開発をする会社というだけでなく、画像センシング・AI・スマートフ...続きを読む(全117文字)
パシフィックシステムの事業は、DX・スマートファクトリー・AI実装など今後伸びていきそうな分野に触れている。ただ、DXの推進はどの企業でも言われている領域...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なりますが、私の部署ではスキルアップのための会社としての取り組みはありません。
その割には面談ではス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
数年間という短い在籍期間で、まだまだひよっこだとは自覚しているが、デザイナーとしての基礎はしっかり学べた。業務的な成長はもちろんのこと、効率...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格を取ればお金をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ればお金をもらえるが、毎月ではなく、一時金のためあんま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グローバル人材の育成に力を入れている。
会社がどんな人材を求めているのかがわかりやすいし、そんな人を育てるための資金は惜しまない会社である印...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎年個人目標として資格取得や言語学習などを設定し、目標達成に向けたワーキンググループ、セミナーなどが開催された。配属先プロジェクトで必要なス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | パシフィックシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックシステム |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 7億7787万5000円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 113億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊 泰博 |
| 本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4番19号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 048-845-2200 |
| URL | https://www.pacific-systems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。