この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パシフィックシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パシフィックシステムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
パシフィックシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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パシフィックシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全11件中11件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はグループ会社合同の研修に参加したり、配属後1年はE-ラーニングで勉強するなど、手厚く教育をしてくれる。
また、2年次、5年次、8年次...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいと思います。研修は外部のものです。成長したいなら開発に携わりやすい会社を選ぶことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社○○年後研修というものが定期的に実施されている。
会社が推奨する資格を取れば受験料補助、表彰金贈呈などがある。その対象になっている資格の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
２年目、５年目、８年目と節目節目で社内教育が用意されている。有料セミナーも必要であればいかせてくれる。無料セミナーはたまに参加者を募集して数...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有償の研修やセミナー参加などが基本的には許可されるので、自分から積極的に勉強したい社員は成長できる。資格取得に報奨金があるため、勉強のモチベ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手向けにキャリア研修を数年前から実施しており、自分を見つめなおす機会がある。技術的な部分は、部門ごとに必要な技術を都度研修を受ける環境が整...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
こまめな研修があり、情報系の知識がない人でも丁寧に学ぶことができる。
キャリアごとにも定期的に研修が開かれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2か月は富士通ラーニングメディアでjavaやプロジェクト研修を受けられる。だが、java研修は進むのが早すぎて、初心者でついていくのは難しい...続きを読む(全214文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パシフィックシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは平均的で、特に大きな不満はありませんでした。業務量や納期によって忙しい時期はありましたが、過度な負担がかかる状況は少な...続きを読む(全200文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたPJではあまりスキルアップできるような環境ではなかった。人も豊満しており、スキルアップやキャリア...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パシフィックシステムの 会社情報
| 会社名 | パシフィックシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックシステム |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 7億7787万5000円 |
| 従業員数 | 638人 |
| 売上高 | 109億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊 泰博 |
| 本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4番19号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 048-845-2200 |
| URL | https://www.pacific-systems.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138644
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