この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身で賃貸住宅に住んでいる人には一律で3万円の手当が出る。
他、安いが扶養手当や児童手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全119文字)
パシフィックシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパシフィックシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身で賃貸住宅に住んでいる人には一律で3万円の手当が出る。
他、安いが扶養手当や児童手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきような福利厚生はなにもない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や借り上げ社宅制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可であった。
IT企業ならば副業を可にして外でスキルを磨い...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が太平洋セメントであるため、福利厚生はしっかりしている印象はあります。住宅手当、家族手当、資格取得手当等あります。
太平洋セメントの健康...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月27日【良い点】
スキルアップ:社内開発のみではなかなか難しいかもしれない
出来る上司に細かく教えてもらう事があれば・・・
キャリア開発:当時は特にそのような...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月4日【良い点】
有給は大切な会議や外出などと被らない限り、希望日に利用することができます。コアタイムなしのフレックス制度を導入しているので、朝早く来て早く帰る...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月23日【良い点】
当時は残業が多く、自分の時間がかなり取りづらかったが現在は働き方改革も経て大きく改善されたようです。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。いいところなんてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いた説明は嘘ばかりだった。フレキシブルな仕事ができるとは到底思...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。むしろ探すのに苦労するレベル。単純労働ばかりでやりがいさえも奪われてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にどのように仕...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいと思います。研修は外部のものです。成長したいなら開発に携わりやすい会社を選ぶことをお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取れている人は取れているが、そうでない人は残業時間が異常に長い。本当に家に帰っているのか、不安になる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。評価基準も曖昧なため、モチベーションになかなかつながらない。技術もあがらず、プログラミングをす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格を取るとポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務の何が評価されているのか不透明。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事の調整ができているかぎり有休をとることを渋られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給消化率に偏りがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社や関連会社から安定した仕事はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や関連会社からのパイプが太いが、それ以外からの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | パシフィックシステム株式会社 |
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フリガナ | パシフィックシステム |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 7億7787万5000円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 96億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊泰博 |
本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4番19号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 048-845-2200 |
URL | https://www.pacific-systems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。