沖電気工業のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなくなった。
ベネフィットに加盟しているのか、よくわからない。調べたり自分で申請しな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内研修は多い
ビデオ学習がメインなものも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の内部の人間がやっているものが大半で、出ても意味が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一体的に古くからの顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術にうとく、新規事業に参入できていない。良くも悪くも真面目な社風で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。
職場が汚い。出勤してる人が多いのにフリーデスクのせいで席は取れないし、会議室も埋ま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの働き方を好む人が多い。
働いた分だけ偉いし、飲み会に出なければそれだけで少し問題視もされる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や育休復帰後の時短勤務が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいなければ良くも悪くも男女平等。遅くまで残業があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業しては100%支給なので、残業が多い分若くても稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一評価かつ相対評価なので、評価時期に目...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私の所属するチームでは週5リモートワーク勤務。また、有休休暇も特に理由も言わずに取れる。総じてライフワークバランスはとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
顧客が大企業や公官庁なので、社会に広く貢献するプロダクトに一応いろいろ関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、客の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職するのを迷った点は、やはりライフワークバランスが良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収を上げたいため。今後管理職へ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・大企業では仕方のないことなのかもしれないが、昇格するのに待ち行列ができており数年...続きを読む(全168文字)

【良い点】
副業可能。また、新製品や業務改善のアイデアがあればそれを一緒にブラッシュアップしてくれ、筋が良ければ予算が付くという仕組みがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年に4回程度、上司との面談があり、目標設定を行い、実績を報告し、その評価の意識を合わせる機会がきちんと用意されており、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近では、ワークライフバランスを積極的に実施していることもあり、定時以降は会議禁止、残業は月上限20Hとなっているので、わりと帰りやすい環境に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外部のスクールなどに通わせてくれる研修もあり、非常にためになる研修を受けさせてくれることもある。また、e-learningもあり、特にプロジェ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の幹部社員も多く、実力次第できちんと評価されます。
イケイケな人が評価されるのは、どこでもそうでしょう。
女性も優秀な方が多く、産休や育休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する人、クビの心配をしたくない人、年功序列に乗っかって定年まで過ごしたい人には良い会社だと思います。
研修は豊富にあ...続きを読む(全367文字)

基本的に人間関係で悩むことはなかった。一人一人がギスギスしておらず、困っている人を助けるという雰囲気があった。日頃から、飲み会が多く、そのためか話しにくい...続きを読む(全150文字)

家庭の事情で実家近辺に戻らなければならなくなり、上司に相談しました。しかし、実家から通える距離の職種は、営業職になるかグループ会社への転籍しかなかったため...続きを読む(全150文字)

年収や賞与は、業績が悪かった時期というのもあるかもしれませんが、同規模の企業と比べるとやや少なめでした。少し不満でした。当時は、G3に上がると基本給に残業...続きを読む(全175文字)

入社数年目の頃から、プロジェクトのマネジメントを任せてもらえ、ある程度、自分の裁量で仕事を行うことができたため、やりがいがあった。自分の判断が直結して、自...続きを読む(全181文字)

スキルアップのバックアップ体制はそれなりにしっかりしているが、社員が使いこなせていない。基本的にキャリア形成に無関心な社員が多く、モチベーションの低い研修...続きを読む(全157文字)

話を直接聞いた事があるが、まっとうな考え方でいい人だと感じた。現場目線と経営者視点、双方を持ち得ている優秀な人物。前任の社長がパフォーマンス好きな印象だっ...続きを読む(全157文字)

・業務は忙しいが、社員にはかなりに優しい。メンタルケアや上司からのケアについても手厚いと思う。
・定時退場日の徹底など、役員もワークライフバランスについ...続きを読む(全156文字)