2023卒の先輩がベルク総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ベルクのレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面での実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上での録画面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
録画面接なので、簡潔にかつわかりやすく伝えられるように工夫しました。事前に聞かれる内容を見てから録画を開始することができるので、ある程度話す内容を決めてから録画を開始するようにしました。
面接の雰囲気
録画面接なので面接官はいませんでした。自分の部屋で録画することができるので、緊張せず落ち着いて話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
日常生活で嬉しかったことを教えてください。
私が今までの日常生活で嬉しかったことは、アルバイトでお客様にありがとうと言われた経験です。接客のアルバイトを行っているのですが、その際に、来てくださったお客様と、業務内容のお話以外にも世間話をして楽しんでいました。ある日、高齢のお客様といつも通り接客をしながら世間話をしていると、帰り際に、「家では1人だからとても楽しかったよ、ありがとうという」と声をかけていただきました。私にとってはアルバイト中の何気ない対応だったのですが、少しでもお客様の心の支えになることができたのではないかと感じ、とても嬉しく思いました。この経験から、日常の些細な出来事でも、相手への思いやりを持って行動しようと思うようになりました。
ベルクの魅力に感じることを教えてください。
魅力に感じる点は2つあります。1つ目は、「標準化」による作業の効率化を行っているところです。標準化により、お客様に素早くより良いサービスを提供することができるようになったのみではなく、従業員の働き方も、働きやすいものになっていると聞き、感銘を受けました。このような環境の中であれば、お客様へ、最高のサービスを提供しつつ、私自身も、長く働き続けることができるのではないかと感じました。2つ目は、SDGsへの取り組みにも力を入れているところです。御社は、障がい者雇用を行ったり、環境活動を行ったりしています。このように、社会全体への企業の影響をしっかりと考えている、企業であるという点に、御社の持続可能性を感じました。
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ベルクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベルク |
|---|---|
| フリガナ | ベルク |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 39億1200万円 |
| 従業員数 | 2,967人 |
| 売上高 | 3877億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原島 一誠 |
| 本社所在地 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 049-287-0111 |
| URL | https://www.belc.jp/ |
