- Q. 志望動機
- A.
株式会社ベルクの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ベルクのレポート
公開日:2022年1月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接まではオンラインで最終面接は対面だったものの一度に待機室に入る人数を6人までとすることで距離を保ち、また窓を開けて換気も行われていました。
企業研究
企業研究としては株式会社ベルクは他のスーパーマーケットを展開する企業とは違い全店舗のレイアウトやシステム面を「標準化」しているという点が最大の特徴となっています。これによってオペレーションを統一して社員の研修をより容易にしてまた従業員にも分かりやすくするという工夫がなされています。特に企業理念であり社名である「Better Life With Community(地域社会の人々により良い暮らしを)」ということについての理解が求められます。なぜベルクが全国展開しないのか、なぜ標準化を採用しているのか、標準化のメリットとデメリットそして自分がより良くするために何をすることが出来るのかということを中心に志望動機や自己PRを組み立てると良いと思います。特にインターンシップに参加していたかどうかはかなり重要で人事のかたも昨年の6月の最初のインターンシップの時から変わることなく最終面接でもお会いすることになったので早めに参加して最初は話しかけづらいとは思いますが年齢的に近くてとても話しやすい印象の方が多いので恐れず話しかけてみると案外それ以降のインターンシップでも顔を覚えていてくれるのでインターンシップの時から「積極的に自分のことを印象づける」ということも大切だと感じました。
志望動機
私はこれまでのアルバイト経験から「食を通して地域社会の方々に貢献したい」と考えており、私自身の強みである「想像力」を活かして「常にお客様の立場になって物事を考える」ということを学びそして取り組んできました。御社では1959年の創業以来お客様や地域社会との繋がりを大切にし、企業理念や商売六訓のもとに意見箱や社員提案制度を整え広く意見を求め導き出された最適な方法を「標準化」することで全店舗に展開していると伺っております。そこで御社では私が学んできた経験を活かし、お客様の立場で物事を考えることで御社が「食」を通してよりお客様や地域社会に貢献しそして愛されるようになるご提案が出来るのではないかと考え志望いたしました。
インターン
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
インターン
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
インターン
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツです。大学入学のために購入したものを使用しました。
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
株式会社ベルク会社説明会
セミナーの内容
主にインターンシップでも説明された会社概要の再度の説明と今後の選考の流れを説明されました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前に用意されている複数のインターンシップに全て参加していたので予備知識も含めて既に頭に入っていることばかりだったので特に準備するようなことはありませんでした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加しないと早期選考を受けられないのでそういった意味では参加必須です。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題が性格診断テストのようなものだということが会社説明会で発表されたものの、会社説明会が終わってすぐに受験しなければならなかったためテスト対策はそもそもやりようがありませんでした。
WEBテストの内容・科目
性格診断テストのような形式で直感で選ぶ内容だったので数学や読解などのザ・テストというような内容ではありませんでした。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数は50問程度だったのですが自分の心にしたがって直感で選択するものだったので私は30分もかかりませんでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特にありません。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部採用担当
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
録画面接だったため自分の好きなときに受けることができました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
録画面接ではありますが、目が動いているととても分かりやすいのでカンペなどは用意せず覚えやすい箇条書きで纏めておき言葉に詰まっても最後までやりきることが大切です。
面接の雰囲気
録画面接だったが、それでも分かりやすいくらい丁寧な物腰でこちらも緊張せずに受け答えを行うことが出来ました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みはなんですか?
私の強みは「想像力」です。私はこれまで埼玉スタジアム2002に始まりレストラン、ゴルフ場などお客様の層や接客方法が異なる様々な場所でアルバイトを経験して参りました。そのため必然的に「自分がお客様として来たらここはこうしてほしい」や「料理の提供遅いと嫌だな」など「お客様の立場にたって物事を考える」ということをするようになり、それを常に考えることで「ここはこうできるのではないか」「ここではこうした方がいいのではないか」といった「想像力」を鍛えることが出来ました。「想像力」を働かせることに勤めた結果、お客様から「今日はとても良かった。また来るよ。」や「君のお陰で楽しく食事が出来た」といったお声をいただけるようになりました。そのため私は「想像力」が私自身の強みであると自負しております。
あなたはもしベルクに入社したらどんなことに携わりたいですか?
私はもし御社にご縁があり入社することになりましたら、移動販売やネット販売、高齢者にも優しい分かりやすい決済システムなどに携わってみたいと考えております。私は父方の祖父母と母方の祖父母が同じ市内に住んでおり「高齢者」という存在が身近な人生を歩んできました。そのため祖父母の悩みや大変なことなどを聞く事も多く特に「買い物にいくスーパーが遠い」といったことや「カードやスマホ払いなど多種多様になった決済システムが分かりにくい」といったことを多く聞いてきました。御社ではとくし丸という移動スーパーやカードなどの分かりやすい説明など地域の高齢者に配慮した工夫が随所で行われていると伺っております。そのため私は移動スーパーや簡単なカードシステムなどに携わることで地域社会の方々、特に高齢者のためになるようなことをしたいと考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 株式会社ベルク本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後最終筆記試験あり(事前にインターンシップに参加していると免除される)→面接官による対面での面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私の場合は事前の履歴書で世界遺産検定3級を持っていることを記載していたため聞かれるだろうとは予測していたのですが、まさか自分の大学の寮のことまで聞かれるとは思っていませんでした。そのため特に株式会社ベルクの最終面接ではどんな質問が来てもすぐに答えられるような柔軟さやコミュニケーションを特に重視しているのではないかと感じました。
面接の雰囲気
第一印象は厳しそうなイメージだったものの、面接後半で自分の大学の寮のことなど普通の面接ではあまり聞かれないであろうことを聞かれ拍子抜けしたことで後半はかなりリラックスして受け答えが出来たため、志望動機はもちろんですが面接ではなかなか分かりにくい学生の本来の姿から人間性などを判断しているように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの大学には寮がありますね。何人くらい住んでいるんですか?また今はコロナ禍ですがどのような変化がありましたか?
私の大学の寮では男女を合わせて400人以上が入寮しています。コロナウィルスの影響で久しく大学には行っていないため現在どの程度が居住しているのかは分かりません。大学の寮内でも昨年の9月頃にクラスターが発生するといった事件があり一時期寮も含めて大学構内への立ち入りが全面規制されるなどかなり影響を受けました。特に私は片道2時間以上かけて大学に通っていたため授業のオンライン化によって特に自宅で過ごす時間が多くなり、そのため勉強へのモチベーションの維持やlive授業を受けるために事前に家族へ周知して配慮してもらうなどでとても苦労しました。しかしながらこのコロナ禍によって「大学に行けるということの大切さ」を実感することが出来ただけでなく、大学に行くことが出来ない分アルバイトに打ち込むことで社会人になるということに向けて経験を積むことが出来ました。
あなたは世界遺産検定3級を持っているようですね。それはどのようなものですか?
世界遺産検定とは英語検定や漢字検定なとど同様に日本も含めた世界の遺産の知識を問う検定のことで、世界遺産検定では3級で大卒程度の問題が出てくるため他の検定に比べるとワンランク高い検定となっています。問題としては3級では日本の世界遺産に加えて世界各国の有名な世界遺産100ヶ所が問題として出題されます。基本的なものは世界遺産の名称ですが、白神山地やイエローストーン国立公園などの自然遺産では生態系の種類の総数や面積が聞かれ、また姫路城や原爆ドーム、サグラダ・ファミリアのような文化遺産では建築者や別名、その遺産の歴史についても問われました。1〜2週間程度勉強すれば合格できるような難易度ではありますが、一般に知られている名称と世界遺産に登録されている名称が異なる場合が多く、特に複数の建物群を複合して登録している場合名称が長くなるため覚えるのがとても大変でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年12月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
やはり全国展開していないため自宅からでも通勤しやすく、また介護など家の事情での融通が出来るだけでなく休日日数や福利厚生なども充実しているため。
内定後の課題・研修・交流会等
ズームにてインターンシップでは見られなかった店舗の作業場や本社の社長室などを見ることが出来ました。またインターンシップでは行われなかったわざとズームをミュートにするボケや本社にあるカップ焼きそばのUFOを墜落してきたというボケなど笑えるポイントが多くとてもリラックスして参加することが出来ました。そのため人事部の方による「会社を知ってもらう」ためのインターンシップとは違って「内定者同士或いは内定者と先輩社員同士が仲良くなる」ための場であると強く感じることが出来ました。
内定者について
内定者の人数
少なくとも現段階では内定者イベントに参加していたのが30名程だったのでおそらく30名前後が現在内定をもらっているのではないかと思います。
内定者の所属大学
東洋大学や明治大学など有名大学出身者がいれば自分のように「どこそこ?」というような大学の出身者の方もいてかなり多岐にわたっていると思います。
内定者の属性
同じ法学部がいれば経済学部などいかにもな人だけでなく英文学部や理学部など属性が同じ人の方が逆に少ない状態でした。
内定後の企業のスタンス
現段階では夏休み前後に内定承諾書を送付すると説明された。また、内定が決まったあとも就活を続ける学生がいるということも考えて就活で役立つようなことなども教えてくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり早めにインターンシップに参加しておくことがまず大切だと感じました。特にベルクでは4種類のインターンシップのコースがあり、それぞれ特典なども付いているため楽しく参加することが出来ると思います。まずはそのインターンシップに参加して自分に本当に向いているのかということや会社の特徴などを掴んでおくことが大切です。特に標準化など他のスーパーマーケットとは異なるポイントがおおくみられるので細かいことでも把握しておくと志望動機や自己PRなどを組み立てやすくなると思います。また人事のかたもほとんどが若い方かつフレンドリーなのでインターンシップの合間に話を聞いたりしておくと良いかもしれませんね。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
インターンシップに複数回参加することで顔をある程度覚えられていたということと、実際の面接では志望動機などが7割り近く吹っ飛んでしまったのですが、面接終了後も面接会場で静かに待っているのではなく人事の方も交えて他の受験者の方と自分の面接の失敗を気楽に話し合っていたため、会場での様子も考慮されていたと考えるとコミュニケーション能力の高さが買われたのではないかと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに繰り返し参加すると人事の方に覚えられるようで「今回もありがとう」など向こうから話しかけられることが多くなりました。また。最終面接でもそれまでインターンシップなどで顔を会わせていた人事の方が担当だったので緊張することはありませんでしたがリラックスしすぎて他の受験者の方から浮いてしまっていたと反省しています。なので緊張しすぎても失敗しますがリラックスしすぎてもあまり良くはないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者同士で仲良くなるためのイベントなど「会社を知ってもらう」ということから「仲良くなる」ということにシフトしているように感じました。そのためイベントもインターンシップのようなある程度かっちりしたものではなく私服でリラックスして参加できるものでした。
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ベルクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベルク |
|---|---|
| フリガナ | ベルク |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 39億1200万円 |
| 従業員数 | 2,967人 |
| 売上高 | 3877億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原島 一誠 |
| 本社所在地 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 049-287-0111 |
| URL | https://www.belc.jp/ |
