ダニエリエンジニアリングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生や社内制度は一般的な水準で、特に不足を感じることはありませんでした。また、手続き面では人事担当者のフォローが比較的丁寧でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整備されておらず、スキルアップできるかどうかは個人の自主性やモチベーションに大きく依存する環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
製鉄業界に関心がある方にとっては、入社当初から実務に多く関わることができ、実践的な経験を積める点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
短期的に大きな成長やリターンを実感するのは難しいものの、長期的に腰を据えて経験を積めば、将来的な成長やキャリア形成につながる可能性はあると感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が十分に整っておらず、業務フローや働き方が不明確な点が多くありました。入社時の研修や引き継ぎもほぼなく、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良いとは言えませんでした。勤務時間外でもメールや電話対応を求められることがあり、週末...続きを読む(全154文字)

ホテル、旅行、映画、レクリエーションなどが充実した外部の福利厚生制度を利用ができます。またオフィス出勤時の食事補助があり、近くのレストランで昼食をとる方...続きを読む(全165文字)

最新プラント設備・技術を見ることができる。また、海外拠点と顧客の仲介が大事な業務となるので、コミュニケーション/段取りを取る力を伸ばす事ができる環境があ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに低いです。でも派遣なので仕方ないです。新卒で入るのはやめておいた方が絶対にいいです昇給もありますが数千...続きを読む(全88文字)

【良い点】
好条件の派遣先を紹介してもらえれば年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価が良くても単価交渉ができるわけでは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
グレード制の評価制度は各グレードごとに期待される要件が一定明文化されており、自身の成長方針をある程度明確に把握することが可能。

成果を残し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒にこだわって採用してる割に大卒相当の給与が低すぎる。

36協定を守ってる風装うために残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年功序列じゃないことを主張しているが結局は年功序列であるため、何もしなくても年月が経てば職位が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当時、部長クラスになると年収500万ぐらいはいくと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、業績が悪ければ賞与も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
正確にデータに基づいているため、良くも悪くも実力主義であるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCのエラーなどが多く，仕事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣先によってかなり差があると思うが、派遣なだけあって働き方のセーブだったら融通はきくほう。だが、それに伴って、給料は高くはない。
【気にな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
評価制度は明確で、半期に一回上司と目標設定するための面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げが立ったが、一般的な企業と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社当初は業界未経験だったため不安もありましたが、給与体系は明確で、自身のスキルや経験に応じて昇給の機会が設けられていました。評価基準につい...続きを読む(全464文字)