この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプガチャ問題で業績が急落、各プロジェクトが永久に凍結するなど、大迷惑でもあったが、破格の希望退職を設けて、いい意味でも悪い意味でも最後ま...続きを読む(全185文字)
グリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コンプガチャ問題で業績が急落、各プロジェクトが永久に凍結するなど、大迷惑でもあったが、破格の希望退職を設けて、いい意味でも悪い意味でも最後ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各業界の有名人をかき集めてきているだけあって、みなさんが退職後もそれなりに活躍されているので、水準の高いネットワークを獲得できる。いまは普通...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的なITの企業に比べてそれなりに競争力のある水準の福利厚生はあるし、現金だけはあるので、今後削減されることもないのでは。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社よりもはっきりと多い報酬は魅力的だった。全体を通して金額が高く、長く勤関わってはいないのではっきりとはわからないが、社員の昇給もそれなり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世に出る大きなサービスに直接携われるので、わかりやすい面白さはある。
数値をベースに話を進められるので、良くも悪くもロジカルに話していれば淡...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
場所や時期にも因るのでしょうが、当時は残業ルールに則り、社員も定時過ぎには退社している方がほとんどでした。
休日出勤も殆どなく、社員の方は近...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いろいろな業界から優秀な人たちが集まっているのでかなりの刺激をうける。まただいたい何か社内で知っている人を探せばたどり着く。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生で人気なのは近隣補助制度となります。会社から3キロ圏内だと月に50000円の補助が受けられます。他にモバイル端末支援があり上限が4万...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしいチャレンジできる環境と、大手企業の安定感を兼ね備えたバランスのいい労働環境だと思います。他方で、2010年ごろから推進し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アントレプレナーシップに溢れた経営陣で、ラットフォーム→ゲーム事業へのピボットなど、時流に併せて事業の変化を楽しめる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニア・ディレクターに男性が多いため、女性が少なく重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーによくあることですが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の人が良い人が多く、自身のやる気によって裁量が上がる。
売上が大きいため、ゲーム事業が大きいですが、新規事業にも力を入れているため、手を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
裁量が与えられるのでベンチャーでガンガンやりたい人にとっては魅力的な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであることは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
旧来の大企業のような年功序列のような雰囲気は無い。能力が高い社員もとても多い。世の中で言われているほど、沈没していく会社という印象はない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績に応じた評価及び賞与が支払われれため、業績のいい部署やポジションだと年収が多く上がっていく。1年で数%の上昇をする社員も存在する。固い制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
声を上げた人にどんどんチャンスを与えていく会社でした。若手を育てようという役員陣の意志から、割合を見ても比較的若手の声を取り上げようとしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に制度自体は充実しているが、実際にどれくらい活用しているかと言われるとわからない。
とはいえ、いくつか利用させていただいてはいるので、満...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良いプロジェクトに当たれば、毎月、半期ごとのMVPで賞を貰いインセンティブを稼ぐことが出来る。
インセンティブは他社に比べても高く、5〜10...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
オフィスがいい。ビルがいい。
お掃除ロボットが見れる。
ヒルズの最上階が無料で入れる。
携帯電話代金を少し補助してくれるのもいいね。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りたい人は容易に取れます。子供の都合のために時短勤務される方や、育児休暇を取られる父親、そして有給も仕事と兼ね合わせ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
まず優秀な人材が揃っている。多様なバックグラウンド(インターネットカンパニーだけでなく、金融、総合商社、代理店等)から転職してきている。自身...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グリーのようなコンテンツビジネスは当たり外れもあり、将来性を語るのは難しいが、アプリシフトなど進んでいる模様。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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ベンチャー風土が浸透していると思っていたが、既に規模が大きくなっているので、縦割りで意思決定は早くない。昇格基準が曖昧で、上に気に入られている人が昇進す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・ネイティブゲーム事業である程度の規模の投資をしているため、当たる確率はそれなりにある。財務が非常に健全なため耐久力が高く、ヒットが出れば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準に関しては高い。20代で800万円以上を目指すことも不可能ではない。成果をだせばそれに見合った適切な評価はしてくれる。
【気に...続きを読む(全157文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,537人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中 良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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