ダニエリエンジニアリングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生や社内制度は一般的な水準で、特に不足を感じることはありませんでした。また、手続き面では人事担当者のフォローが比較的丁寧でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与水準は妥当だと感じましたが、初年度は賞与や明確な昇給の見込みはありませんでした。また、評価基準や成果の可視化が明確でないため、パフォーマ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
製鉄業界に関心がある方にとっては、入社当初から実務に多く関わることができ、実践的な経験を積める点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
短期的に大きな成長やリターンを実感するのは難しいものの、長期的に腰を据えて経験を積めば、将来的な成長やキャリア形成につながる可能性はあると感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が十分に整っておらず、業務フローや働き方が不明確な点が多くありました。入社時の研修や引き継ぎもほぼなく、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良いとは言えませんでした。勤務時間外でもメールや電話対応を求められることがあり、週末...続きを読む(全154文字)

ホテル、旅行、映画、レクリエーションなどが充実した外部の福利厚生制度を利用ができます。またオフィス出勤時の食事補助があり、近くのレストランで昼食をとる方...続きを読む(全165文字)

最新プラント設備・技術を見ることができる。また、海外拠点と顧客の仲介が大事な業務となるので、コミュニケーション/段取りを取る力を伸ばす事ができる環境があ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が案件を選択できない点。また個人の志向があまり考慮されない点は改善したほうが良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
キャリアを2〜3年積めば、ネットワークの設計や構築に携われる常駐先も紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点等は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員でも会社から評価されている人は契約社員への登用がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の評価基準が曖昧でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社の研修センターがあるので研修は充実している。
上司との面談も定期的に行なっている。
業務の人はキャリアアップしやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格の受験料を負担してもらえるところ。TOEICは一定の点数以上を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材費な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に、研修がはいったりすることもあるので、知識の補填はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修だけでは補えないことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
オフィス系の資格取得支援制度として受験料の1回分はキャッシュバックがある。資格によっては教室の模擬システムを使用して納得いくまで勉強できる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので変に課長とかになっても忙しさが増すだけであまり給与に反映されないようです。課長になりたがらない人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣・委託先による。自分で学ばないといけないことのほうが多いため、自己学習によってどのくらいスキルアップできるかになる。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中途採用者はVEMというメンターが数ヶ月に1回面談してくれる
同じ中途採用者同士で交流の機会がある（オンラインで）
勉強する教材等はたくさん...続きを読む(全211文字)