ハイディメンションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
基本的に女性と男性で給与や勤務時間に差はないように感じている。女性の技術者もある程度働けている。既婚女性も若干名在籍していた。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ホームページで社内旅行や部活など、社内の交流をアピールしている。
社員の発案で部活動が新設できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出先への工数単価で給与が決まり、月額に対する歩合制のため、よい契約で客先に入れればその分リターンされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定した給与と業務はあったので、自分がその枠の中で満足できれば何の問題もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職種においては...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給料の評価が契約単価の50%～60%と透明性が高く、運にもよるが高単価の現場にアサインされれば高い給料が望める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある種ドライな感じが、人によってはやりやすい。
フリーランスの感覚で働ける。良くも悪くも。
そういったスタイルが好きな人もいるし、業界的に案件...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約の単金の50-60%(還元率)が自身の給料となるところ。
公平といえば公平だし、相対的にその他のIT企業よりかは高くもらえることになる。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業もあまりなく、自分の裁量で仕事時間を調整できるので、ワークライフバランスは非常にとりやすい企業かと思います。女性も多く、子育てをしながら働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・前職からはかなりの年収アップとなった。
・誕生月休暇、結婚記念休暇などの特別休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
在籍年数に関わらず、スキルさえあれば、大きな仕事を任せていただける環境にもあり、自分のモチベーション次第で多くを学べる環境にはある。定期的に、...続きを読む(全188文字)

基本的にシステムインテグレーションしか行っておらず、自社開発や受託はほとんどない様子。
また、マネージャーやリーダーなどの管理職が基本的には縁故やコネク...続きを読む(全163文字)

良い点はクライアントに大手ブランド
、セレクトショップが多く、自分が携わったモノを多くの人々に見てもらえる点、ECサイトでの服などの購入が好きな人には良...続きを読む(全159文字)

入社時期によって還元率が異なるが、50～65%のもよう。
さまざまな人事考課は年1回。
考課基準は年によって多少変化があるが、よくあるSIerのものと思...続きを読む(全157文字)

評価制度は不透明です。形骸化されています。昇進昇給は人事考課により決まります(※)が、ほとんど変わりません。マネージャ、リーダ、チーフ、一般の4役職で、そ...続きを読む(全232文字)

給与は派遣出向先の契約金×65%だった。内訳としては、契約金の65% = 基本給(19万)+能力給(○○万)となった。残業代を全額支給するとのことだが、能...続きを読む(全171文字)

お客様先常駐の社員が9割程度で、案件がなくなって1ヶ月以内に次の出向先が見つからないと退職するよう圧力をかけられます。
R社とのコネがあるので出向している...続きを読む(全161文字)

IT業界が不景気になると共に、給与体型からの退職者が増えた。
その後現場を選ぶことが実質不可能ということを、当然とする社風にギャップを感じた。
社とし...続きを読む(全170文字)

常駐型のSI。給与体系は分り易いのが特徴だが営業の幅が少ない。
客先によって給与が変わることがリスクでありメリット。
社員に求められることは技術向上よ...続きを読む(全177文字)

中途社員はほぼ、社内にいる人からの紹介で入社しているらしいです。
社内開発は10名程度。
ほとんどの社員はお客様先に出向しています。
結婚記念日休暇...続きを読む(全169文字)

給与は、単価の60~65%となる。但し、案件単位で商流が異なる点や請負元企業規模により単価が大きく異なる為、安定性に欠ける。
但し、スキルの高いエンジニ...続きを読む(全257文字)

昇給制度はあって無いようなもの。入社時に決まった給与からあがる事はまずない。また、人事評価制度もあってないようなもので、マイナス評価されやすい仕組みになっ...続きを読む(全154文字)

プライベートも無いくらい拘束時間が長かったり、定時後に平気でミーティングを始めたりする。しかも論点はずしまくりのダラダラ会議。単身独り身の人じゃないと、家...続きを読む(全171文字)

SI事業の場合、評価方法が契約金額の65%(MAX)と明確なので透明感があって良いと思う。
自分のキャリアと待遇がアンマッチしている人は年収がアップする...続きを読む(全164文字)

営業部署の人間は少ないが、ほとんど待機がないので安心した。
現場単位で纏まっていて帰社はほとんどしない。
自社サービスを行っているが、SIが中心。一人...続きを読む(全166文字)

誕生日と結婚記念日の月に特別休暇を取れるのが嬉しい。
レクリエーションは今後、部活動を会社が応援するようなので増えると思う。
忘年会はゲームで景品をも...続きを読む(全165文字)