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ハイディメンション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイディメンションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイディメンション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハイディメンション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイディメンションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイディメンションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ハイディメンションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な休みの制度は整備されているし、夏季と冬季にそれぞれ有給休暇が付与されるし、交通費も出るのでそんなに悪くないのでは
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一通りの福利厚生(社会保険、厚生年金など)は整っている。
    ・「部活動制度」というものがあり、同事業部内だけでなく他事業部との交流が図れる。...続きを読む(全299文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITSに加入している点は良い。協会けんぽに比べてかなり安い。昔は目薬や歯ブラシなどの謎の健康セットを全員に年1で配布するぐらい余裕があったは...続きを読む(全188文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚記念日休暇、誕生日休暇、創立記念日休暇などの特別休暇もあり、部署や出向先にもよるかと思いますが、有給休暇も比較的取得しやすかった印象です...続きを読む(全176文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場によって、適用される福利厚生が違います。
    一番少ない現場では、夏季休暇と年末年始休暇、忌引くらいで、有給も適用されないので、実質個人事業主に近いと...続きを読む(全220文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途社員はほぼ、社内にいる人からの紹介で入社しているらしいです。
    社内開発は10名程度。
    ほとんどの社員はお客様先に出向しています。
    結婚記念日休...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向先によっては定時上がりになれる。が、忙しい会社に配属されると残業も多い。残業代はほとんどでないシステムになっている。住宅補助や食事補助、そして何より...続きを読む(全159文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    誕生日と結婚記念日の月に特別休暇を取れるのが嬉しい。
    レクリエーションは今後、部活動を会社が応援するようなので増えると思う。
    忘年会はゲームで景品を...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイディメンションの 他のカテゴリの口コミ

    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
    そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
    【...続きを読む(全210文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    プログラミング得意であれば非常によい環境かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文型とか苦手だととてつもなくきつい研修になることは覚悟...続きを読む(全85文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと自分で調べる力があり解決できるなら仕事にも慣れてしまえば基本的にさっさと帰れという感じなのでワークライフバランスは取れる仕事かなと。...続きを読む(全182文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    非常に手厚い教育で、実践的な形でしか課題をこなさせられるのでついていければ大きく力のつく教育環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通のフリーランスに近い働き方が出来た。
    そして、フリーランスのような扱いを今後も受けるのかと思ったときにもっと挑戦したいと思っ...続きを読む(全196文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれだけ熱く面接で語っていたのにいざ配属になるとノンプログラマーとしてやってくださいというのはいかがなものかと。続きを読む(全76文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基準が明確であり可視化されているのは良い点であるとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準を提示するのが人事考課の二ヶ月前である...続きを読む(全96文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面談を挟むことができた点。営業や上層部との対立が悪化していた中で中立な立場から相談を聞いていただけたのは感謝している。
    【気になるこ...続きを読む(全435文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は、開発を目標として入社。
    以降は段階を踏んでSESを担当、複数のプロジェクトに参画して多くの経験が出来た。
    しかも客先ならではの大手...続きを読む(全499文字)

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    ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間は半年以上ありみっちりやってくれるので
    プログラミング初心者の方でも安心して入社できると思います。
    初心者の人もかなり多いです。
    研...続きを読む(全211文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の飲み会があり、各部署の方もみんなが参加するので仲良くなれるかも。
    自由参加だから気持ちが楽。
    先輩たちと話せる。続きを読む(全65文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットっていう保険のやつです。ディズニーのチケットが2,000円引きで買えるのはよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全102文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
    ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    チケットレストランがある。
    資格取得推奨制度も手厚い。
    また、社員寮制度も存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は許可制な...続きを読む(全81文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れやすい。インフルワクチンが毎年700円でできる。しかも業務時間内にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は月1...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際に1回不合格でも次の試験で合格すれば、不合格分を補填してくれるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援が...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)

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    ハイディメンションの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハイディメンション株式会社
    フリガナ ハイディメンション
    設立日 2004年4月
    資本金 3650万円
    従業員数 100人
    代表者 鈴木学
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目1番3号
    電話番号 03-3544-6451
    URL https://www.highdimension.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579636

    ハイディメンションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。