この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一通りの福利厚生(社会保険、厚生年金など)は整っている。
・「部活動制度」というものがあり、同事業部内だけでなく他事業部との交流が図れる。
...続きを読む(全299文字)
ハイディメンション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイディメンション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハイディメンション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一通りの福利厚生(社会保険、厚生年金など)は整っている。
・「部活動制度」というものがあり、同事業部内だけでなく他事業部との交流が図れる。
...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ITSに加入している点は良い。協会けんぽに比べてかなり安い。昔は目薬や歯ブラシなどの謎の健康セットを全員に年1で配布するぐらい余裕があったはず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚記念日休暇、誕生日休暇、創立記念日休暇などの特別休暇もあり、部署や出向先にもよるかと思いますが、有給休暇も比較的取得しやすかった印象です。...続きを読む(全176文字)
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現場によって、適用される福利厚生が違います。
一番少ない現場では、夏季休暇と年末年始休暇、忌引くらいで、有給も適用されないので、実質個人事業主に近いとこ...続きを読む(全220文字)
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中途社員はほぼ、社内にいる人からの紹介で入社しているらしいです。
社内開発は10名程度。
ほとんどの社員はお客様先に出向しています。
結婚記念日休暇...続きを読む(全169文字)
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出向先によっては定時上がりになれる。が、忙しい会社に配属されると残業も多い。残業代はほとんどでないシステムになっている。住宅補助や食事補助、そして何よりボ...続きを読む(全159文字)
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誕生日と結婚記念日の月に特別休暇を取れるのが嬉しい。
レクリエーションは今後、部活動を会社が応援するようなので増えると思う。
忘年会はゲームで景品をも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修期間は半年以上ありみっちりやってくれるので
プログラミング初心者の方でも安心して入社できると思います。
初心者の人もかなり多いです。
研修...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年俸制で新卒だと25×12で300万円になります。
そこからは基本的に1万円ずつアップしますが
優秀な人は2万くらいアップしたりもします。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
完全週休2日なうえに休日夜間出勤はほぼなく
フレックス制度で10時から15時のコアタイムがあり
それ以外は基本的に自由な時間で帰れるので
通院...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
Webシステムの開発を行っている。
会社として、言語の集約化をしているようで、Java、PHP、C#のいずれかの言語を主に使って開発をしている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年度末ないし翌期初に人事考課という、昨年度の評価を上長と面談する事が年1回ある。
給与構成としては、基本給+成果給+手当(通勤手当等)という構...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
初年度に関しては、研修後にOJTとして1人で業務するのではなく、先輩が必ずついて、わからないところは指導しながら業務していくので、無理なく業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思いますが、社内でのプロジェクトでは残業はほぼなく(あっても月に10時間以内)、自身の時間を確実に確保することができます...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身の業務に滞りがなければ、フレックス制を採用しているため、最短15時に退勤することが可能。出勤も朝10:00のため、実力があれば公私のバラン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同僚や先輩上司だけでなく、社長とも直接業務について相談ができるため、新卒の場合、やる気がある分だけ評価してくれる可能性があること。
【気になる...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
基本的に女性と男性で給与や勤務時間に差はないように感じている。女性の技術者もある程度働けている。既婚女性も若干名在籍していた。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や、借り上げのマンションがあるため、住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしているのはい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)
会社名 | ハイディメンション株式会社 |
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フリガナ | ハイディメンション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3650万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 鈴木学 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3544-6451 |
URL | https://www.highdimension.co.jp/ |
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