この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にシステムインテグレーションしか行っておらず、自社開発や受託はほとんどない様子。
また、マネージャーやリーダーなどの管理職が基本的には縁故やコネク...続きを読む(全163文字)
ハイディメンション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイディメンション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハイディメンション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にシステムインテグレーションしか行っておらず、自社開発や受託はほとんどない様子。
また、マネージャーやリーダーなどの管理職が基本的には縁故やコネク...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員総会で売上や利益の話や、今後の展望など話があるが、今まで前期の売上や利益がでたことはない。常に計算中とされ、来期のときにこっそり前前期はこうだったと片...続きを読む(全186文字)
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お客様先常駐の社員が9割程度で、案件がなくなって1ヶ月以内に次の出向先が見つからないと退職するよう圧力をかけられます。
R社とのコネがあるので出向している...続きを読む(全161文字)
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常駐型のSI。給与体系は分り易いのが特徴だが営業の幅が少ない。
客先によって給与が変わることがリスクでありメリット。
社員に求められることは技術向上よ...続きを読む(全177文字)
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チャレンジ精神が旺盛であるため、いろんなことに挑戦させてもらえる。いろんなことに興味がありチャレンジしている様子だが、その成果というのは今のところ感じられ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時は、開発を目標として入社。
以降は段階を踏んでSESを担当、複数のプロジェクトに参画して多くの経験が出来た。
しかも客先ならではの大手の...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
年俸制で新卒だと25×12で300万円になります。
そこからは基本的に1万円ずつアップしますが
優秀な人は2万くらいアップしたりもします。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
完全週休2日なうえに休日夜間出勤はほぼなく
フレックス制度で10時から15時のコアタイムがあり
それ以外は基本的に自由な時間で帰れるので
通院...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修期間は半年以上ありみっちりやってくれるので
プログラミング初心者の方でも安心して入社できると思います。
初心者の人もかなり多いです。
研修...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
Webシステムの開発を行っている。
会社として、言語の集約化をしているようで、Java、PHP、C#のいずれかの言語を主に使って開発をしている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年度末ないし翌期初に人事考課という、昨年度の評価を上長と面談する事が年1回ある。
給与構成としては、基本給+成果給+手当(通勤手当等)という構...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
初年度に関しては、研修後にOJTとして1人で業務するのではなく、先輩が必ずついて、わからないところは指導しながら業務していくので、無理なく業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思いますが、社内でのプロジェクトでは残業はほぼなく(あっても月に10時間以内)、自身の時間を確実に確保することができます...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身の業務に滞りがなければ、フレックス制を採用しているため、最短15時に退勤することが可能。出勤も朝10:00のため、実力があれば公私のバラン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・一通りの福利厚生(社会保険、厚生年金など)は整っている。
・「部活動制度」というものがあり、同事業部内だけでなく他事業部との交流が図れる。
...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
大企業に飲まれていったら倒産とかもありうると思います。社長がよく暴走するそうです。それがうまくいけばいいですが。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流のSIerから降りてくる仕事しかない。業界的にも数年で業務がなくなったり悪化したりすることはないと思うが技術も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
迅速かつ丁寧な対応で信頼性が高いです。技術力が優れており、複雑な問題も解決してくれます。プロジェクト管理も効率的で、スケジュール通りに進行しま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のやる気をことごとく奪う会社です。業界柄仕方のないことなのかもですが、毎回の業務報告...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電通総研配下になったことで上層部が浮かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間で結果を出さないと上から人が降りてくることが目に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【面接を受ける方へのアドバイス)
応募してもまったく連絡がない。
不審に思い、いくつかのルートで何度か問い合わせて...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社を大きくしてきたが、取り込みすぎると内部で収拾がつかなくなるのではないかという懸念点もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても強いipを使用して、ファンもかなりの数がいるものをゲームに採用しているため一定の収益は望めてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業としては現状のびてはいるが、元請けとして成長していかなければならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば内製などやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
CUDAや並列処理での高速化が強みなので、これからも発展していく予想
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの案件もあるけど、高速化の方が主軸続きを読む(全80文字)
会社名 | ハイディメンション株式会社 |
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フリガナ | ハイディメンション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3650万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 鈴木学 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3544-6451 |
URL | https://www.highdimension.co.jp/ |
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