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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイディメンションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイディメンション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイディメンション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイディメンションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

ハイディメンションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイディメンションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性と男性で給与や勤務時間に差はないように感じている。女性の技術者もある程度働けている。既婚女性も若干名在籍していた。
【気になること...続きを読む(全222文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もあまりなく、自分の裁量で仕事時間を調整できるので、ワークライフバランスは非常にとりやすい企業かと思います。女性も多く、子育てをしながら働...続きを読む(全181文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員に出産・育児を経て復職した事例が存在しないため難しいかもしれません。
しかし、制度については今後設けることも可能だと思います。
自身で会社の制...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイディメンションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月27日
回答者:

【良い点】
鉄道車両や製鉄機械など社会インフラ産業がフィールドになるため、日々仕事を通して社会貢献していることを感じることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年7月13日
回答者:

【良い点】
アフターサービス案件により一定の売り上げは確保できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の新設需要が低下しているため、今後は...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
数十年前から施工の仕方がほとんど変わっておらず新しい技術に触れる機会はほとんどない
毎年キャリアプランを考えて面談...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年12月16日
回答者:

【良い点】
ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和会社です。残業多すぎます。
退勤時間にも帰る辛い環境です続きを読む(全64文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ハイディメンションの 他のカテゴリの口コミ

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準が明確であり可視化されているのは良い点であるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基準を提示するのが人事考課の二ヶ月前であるの...続きを読む(全96文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけ熱く面接で語っていたのにいざ配属になるとノンプログラマーとしてやってくださいというのはいかがなものかと。続きを読む(全76文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談を挟むことができた点。営業や上層部との対立が悪化していた中で中立な立場から相談を聞いていただけたのは感謝している。
【気になること...続きを読む(全435文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は、開発を目標として入社。
以降は段階を踏んでSESを担当、複数のプロジェクトに参画して多くの経験が出来た。
しかも客先ならではの大手の...続きを読む(全499文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は半年以上ありみっちりやってくれるので
プログラミング初心者の方でも安心して入社できると思います。
初心者の人もかなり多いです。
研修...続きを読む(全211文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で新卒だと25×12で300万円になります。
そこからは基本的に1万円ずつアップしますが
優秀な人は2万くらいアップしたりもします。
【...続きを読む(全155文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日なうえに休日夜間出勤はほぼなく
フレックス制度で10時から15時のコアタイムがあり
それ以外は基本的に自由な時間で帰れるので
通院...続きを読む(全184文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webシステムの開発を行っている。
会社として、言語の集約化をしているようで、Java、PHP、C#のいずれかの言語を主に使って開発をしている...続きを読む(全179文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末ないし翌期初に人事考課という、昨年度の評価を上長と面談する事が年1回ある。
給与構成としては、基本給+成果給+手当(通勤手当等)という構...続きを読む(全294文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度に関しては、研修後にOJTとして1人で業務するのではなく、先輩が必ずついて、わからないところは指導しながら業務していくので、無理なく業務...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)

インターネットウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)

ハイディメンションの 会社情報

基本データ
会社名 ハイディメンション株式会社
フリガナ ハイディメンション
設立日 2004年4月
資本金 3650万円
従業員数 100人
代表者 鈴木学
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目1番3号
電話番号 03-3544-6451
URL https://www.highdimension.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579636

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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