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ハイディメンション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイディメンションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員によるハイディメンション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にハイディメンション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイディメンションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

ハイディメンションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハイディメンションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
【...続きを読む(全210文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通のフリーランスに近い働き方が出来た。
そして、フリーランスのような扱いを今後も受けるのかと思ったときにもっと挑戦したいと思っ...続きを読む(全196文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談を挟むことができた点。営業や上層部との対立が悪化していた中で中立な立場から相談を聞いていただけたのは感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全435文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与と業務はあったので、自分がその枠の中で満足できれば何の問題もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職種において...続きを読む(全208文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給で給料が減った。福利厚生として記載されていたものはあくまで、評価としてのみ適用されていた。また、実労働時間に対する給料という契約だったが、実労働時間...続きを読む(全160文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は派遣出向先の契約金×65%だった。内訳としては、契約金の65% = 基本給(19万)+能力給(○○万)となった。残業代を全額支給するとのことだが、...続きを読む(全171文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく上司が嫌いだった。役員の愚痴ばかりもらし、いかにこの会社がダメな会社かを教えてくれるので、都度モチベーションが下がってしまう。下げておきながら、...続きを読む(全337文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイディメンションの 他のカテゴリの口コミ

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に手厚い教育で、実践的な形でしか課題をこなさせられるのでついていければ大きく力のつく教育環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと自分で調べる力があり解決できるなら仕事にも慣れてしまえば基本的にさっさと帰れという感じなのでワークライフバランスは取れる仕事かなと。...続きを読む(全182文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング得意であれば非常によい環境かも
【気になること・改善したほうがいい点】
文型とか苦手だととてつもなくきつい研修になることは覚悟...続きを読む(全85文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な休みの制度は整備されているし、夏季と冬季にそれぞれ有給休暇が付与されるし、交通費も出るのでそんなに悪くないのでは
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基準が明確であり可視化されているのは良い点であるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基準を提示するのが人事考課の二ヶ月前である...続きを読む(全96文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけ熱く面接で語っていたのにいざ配属になるとノンプログラマーとしてやってくださいというのはいかがなものかと。続きを読む(全76文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は、開発を目標として入社。
以降は段階を踏んでSESを担当、複数のプロジェクトに参画して多くの経験が出来た。
しかも客先ならではの大手...続きを読む(全499文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で新卒だと25×12で300万円になります。
そこからは基本的に1万円ずつアップしますが
優秀な人は2万くらいアップしたりもします。
...続きを読む(全155文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日なうえに休日夜間出勤はほぼなく
フレックス制度で10時から15時のコアタイムがあり
それ以外は基本的に自由な時間で帰れるので
通...続きを読む(全184文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は半年以上ありみっちりやってくれるので
プログラミング初心者の方でも安心して入社できると思います。
初心者の人もかなり多いです。
研...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップを目指していたため、会社に不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動は基本的にないため、キャリアの...続きを読む(全116文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、風通しがよく、同僚は親切だった。職場での困りごとなどは上司に言えば真剣に向き合ってくれ、対応も迅速なので非常に助かった。続きを読む(全76文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多いので学ぶ機会を多いと思う。Udemyなどの受講も自由にできるし、社内研修も充実しているのでやりたいことを明確にすれば色々、成長...続きを読む(全260文字)

株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体への不満はありませんでしたが、家庭の事情で地元に戻る必要があり退職することになりました。IT業界は繁忙期の負荷が重く、サポートを受け...続きを読む(全155文字)

株式会社キャブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)

NTTインテグレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)

ハイディメンションの 会社情報

基本データ
会社名 ハイディメンション株式会社
フリガナ ハイディメンション
設立日 2004年4月
資本金 3650万円
従業員数 100人
代表者 鈴木学
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目1番3号
電話番号 03-3544-6451
URL https://www.highdimension.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579636

ハイディメンションの 選考対策

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(証券コード:7047)
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