ハイディメンションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
とにかくIT系の現場では女性が少ないため一見働きにくそうに思われるが、制度もそろっているため働きにくいということはないと思う
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
9か月という長い期間研修があり、未経験でもじっくり学ぶことのできる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容的に自ら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されておりフレキシブルに出社をすることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスに対応していればより...続きを読む(全86文字)

【良い点】
案件や評価によって年収が変化するため、技術力があれば相応の案件につくことができ年収UPにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部活動制度があり、社員同士の交流が行われている。交通費も7万円まで負担してくれるため、自己負担する必要がない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度裁量があるため、自分の意見を言ったり自分の考えを伝えてそれが反映されることがあり、やらされている感覚にはならない続きを読む(全66文字)

【良い点】
9か月間の研修制度があったため、未経験でITに就職する自分にとってあっているなと思いました。
入社後に感じたギャップはとくにありませんでした続きを読む(全76文字)

【良い点】
人事考課シートによる自己評価と上司からの評価が基準で評価されているようです。実際の人事考課でどれくらい昇給するかどうかが伝えられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人にはいろいろなことに挑戦させてくれるため、成長できる環境だと思います。
9か月の研修とそこから社内開発で研修の延長戦のような環境もあり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入されていることで、自分でその日の働く時間を調整することもできます。
休暇の申請に関してはプロジェクトのリーダーに希望日...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良い点は特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 新入社員は入社後、長期間にわたって待機状態が続く（同期の平均は約...続きを読む(全188文字)

【良い点】
モダンな技術を使えないこと。
その結果、コンペで勝てないことが多い気がするため。
会社としてかなり保守的なため。続きを読む(全62文字)

【良い点】
職場は体系だった評価制度が存在せず、年に2回ほどの面談があるくらいでした。何を基準に評価されているのかが全く見えず、この先どういうキャリアを...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当者のコミュニケーション不足と理不尽な対応に疑問

システムエンジニア職の面接を受けましたが、非常に残念で...続きを読む(全494文字)

【良い点】
休職に入る場合は、上司に連絡することでスムーズに対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のマルチタスクが多すぎて対...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝濡れ雑巾でPCデスクを拭く、モーツァルトがかかる中での業務、最初の1ヶ月はわざわざ職場に行く意味もわからない...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人はいいので、環境への不満などはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SES故に、商流が深いことが今後の成長においてネックとなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部と開発部の連携が取れていない
一部の人が共感性に欠けており、意見の押し付けが発生す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり休日、働き方、さまざまなことが違うので、がちゃな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先によって異なるかとは思いますが、私の場合は休みを取りやすい環境でしたので、その点に関しては退職するか悩みました。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)