回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義でいろんなことに挑戦させてくれる会社です。社会人としての積極性が求められ、結果を出せば入社1年で課長代理に昇格できます。また、20代...続きを読む(全227文字)
株式会社ナローピーク
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義でいろんなことに挑戦させてくれる会社です。社会人としての積極性が求められ、結果を出せば入社1年で課長代理に昇格できます。また、20代...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この階差の良い点は、活気があって若手の社員が多かった。
保険の仕事なので覚えるコタが多いが、その分社内での研修会が多く開かれていた開かれてお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
精神面が鍛えられるためどの職場でもやっていけるようになります。
保険関係の資格は必要最低限は最初に取りますが、それ以上は各自での取得となりま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは希望通りとれるのは良い。有休も年次特別有休で3日間はとれる。ただ全体的に言えることだか、有休はとりづらいと思う。有休は取りやすい取りに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に対する環境には力をいれているとは思う。現に、産休をとった人や、産休後に復帰した人もいる。産休から復帰した後も、時間短縮で働いていたり、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働いてる部門にも寄るが、働いている人間はいい人が多いと思う。若い人も多いため、若い人は打ち解けることが容易かと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平均年齢が低い(当時は平均27歳くらい?)ので活気がありました。数字さえ上げればすぐに昇格します。他社に比べれば比較的簡単に数十人をまとめる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前に比べると、電話できる時間帯が限られるようになってきており、併せて仕事以外の時間を取れるようになってきてはいると思う。
但し、事業部が違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は主にテレアポの営業でした。営業手法は書類の郵送と電話だけです。コールセンターから一切外に出ることなく商品説明から契約ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇日数は最低限守られており、希望の日に休暇を入れることは比較的容易である。年末年始やゴールデンウィークも一応ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、仕事をどんどん任せて貰えるようになる。また、成績次第で、入社一年で昇格することができるので、自分自身の成長にも繋がる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分自身の成果が出ていれば、比較的自由に時間は調整ができる。良い意味でも悪い意味でも成果主義的なところ。成果が出るかどうかが大きな分かれ目と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月野良固定給があるのでそこは安心だが、そこから給料を増やすとなるととてつも無い努力が必要。インセンティブは月ごとではなく、ボーナスに反映さ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自分の給料のために頑張れる人にはいい会社だと思う。
自分のために頑張れない人には少し辛いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は実力主義のため、早期に昇格が望める。有給休暇を強制的に取らせる「計画的付与」というものがある。が、年間3日しかないので極めて微妙。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても、ほとんどの社員は年収240万。1年目や2年目のボーナスにしても1万円はひ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
課長補佐職までは転勤なしを希望できる。
平の間は週休2日。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ハードルが高すぎる。人事が上司次第。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は働きやすい思う。産休などでしばらく休んで復帰した社員も多く、役職などにも影響はないので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価される。また、事業部別に評価基準もしっかり確立されているので、どれくらいやったらどれくらいやったらどれくらいの評価が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
真の意味での男女平等が社是なので、女性への特別な配慮もなければ、女性であることが出世に不利になることもありませんでした。
毎月いくらの契約...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
完全な実力主義。やったぶんだけ、評価され昇格もできる。若い頃には他の会社と比べても悪くない方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張りとトークセンスがあればあとはやる気次第で年収アップしやすいのかな。コールセンターなので、帰りが深夜になることも無いし、シフトが決まって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
稼働時間になると、終了時間までひたすら電話をかけ、ほぼほぼ門前払いされるのでメンタルは強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので女性でもステップアップしやすい環境が整っていると思います。お客様に気遣いながら営業ができる女性にはいい環境かもしれな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品は目に見えないものになるので、どのような策略で売るか考えることができるので面白い。また結果を出せば出すだけお金として返ってくるのでやりが...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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