回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署は、わきあいあいとした雰囲気で、風通しもよく働きやすいと感じていました。また福利厚生等の待遇面も改善されていたので、モチベーションは周り...続きを読む(全184文字)
株式会社ナローピーク
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
部署は、わきあいあいとした雰囲気で、風通しもよく働きやすいと感じていました。また福利厚生等の待遇面も改善されていたので、モチベーションは周り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強いて挙げるなら、若い方が多いので勢いがあり活気があることぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層が多い為かコロコロやる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週休2日は必ず担保されている。
以前は土日に休みを取ると上司から注意されていたが、いまは希望を出せば比較的に通ることが多い。
有給は入社2年...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せば若いうちから昇格できる。
また保険営業ではあるが、固定給は担保されているのである程度の生活は担保される。
平均年齢...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性・女性関わらず、成績に関しては数字でしか見られないため平等になっていると思う。また、出産・育児休暇を取った後復帰したという人も実際に居た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これからも必要とされるものだとは思います。しかし、他社との差別化が図られているかというと、その点はなかなか難しいとも思いました。自社サービス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般、サブ、マネージャーだけでなく、パート、クルーの方それぞれに細かい等級制度が設けられており、それに応じて時給、給与が決まるので指標にはな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、契約さえ取れれば若くても出世はできる。また、電話での営業のためある程度は融通がきくうえ、シフトも部署によっては希望が全て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1日中電話をかけ続けるので強いメンタルと集中力が身に付く。
あとは効率を考えたときに1件1件訪問するよりは電話の方が効率が良いという点は身を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業なので、数字が全て。業績を上げている人にはいごごちがよい会社。当然だか、業績が上がっていない人には肩身がせまい。何処にでもある典型的な営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
変化に対応するスピード経営
実力主義とはこのことを言います。プロセスより、結果を重視している。非常にシンプルでわかりやすい社風でした。若い人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係はいいと思います。若い人が多い環境なので、飲み会とかはあまり気を使わずにできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ごく少数の向いている人は、稼ぐ事が出来るのかもしれない。コンプライアンスや、営業手法についても研修がしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的、定時に帰れるためワークライフバランスは取れると思う。会社全体としても推奨をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネームバリューに乏しい自社の名前を使った電話帳営業から企業から顧客リストを貰い、その企業の代わりに企業の名前を使った営業や、社員を保険の専門...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
完全実力主義で結果が全てだった。だからこそ無駄な事は考えずに仕事に没頭できた。
新規の電話営業を行っていたため、通常の営業よりも断れる数は圧...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価に対してはHPでも掲げているように、全従業員に対して何をいつまでにどこまでやれば査定されるのかが記載されtりて、非常にわかりやすくてよい...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
実力主義であることが一番の入社理由。経歴よりも、入ってから結果が出せるかどうかという点を重視しての採用だったことが、自分の求める方向性と合致...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実力主義、生きるためには、何が必要かを学ぶ事ができる。年功序列は一切無し、結果が全てなので、20代や若くして、役職に就きたい人にはかなりおす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
eラーニングで定期的なテストや研修があったり、夜に資格試験の対策授業などを開いてくれます。場所は本社の会議室を使うので、本社勤務じゃない人は...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新人であっても自分の努力次第で給料にも昇格にも明確に結果として反映される会社です。教育制度も充実しており、新人だけでなく、希望すれば継続して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車内は若い人が多く、単一的な仕事内容に対して和気藹々と働けます。
休みが平日という営業部なので、休日も会社の人と遊ぶことも多く、社内の人とは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職に就いていた女性社員が産休育休を一年ほど取得し、その後役職は変わらず復帰していた。以前その方が所属していたのは平日休みで定時も遅い部署だ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
通販保険代理店として大手なので通販の仕組みは管理体制も含めてしっかりしている。
コンプライアンス体制もしっかりしてるため保険募集は今後も適切...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業成績に、よって昇進が決まるので、早い人は、1年でマネジャーになれる。給料も、営業成績で決まるので、営業成績が、いい人は稼いでる。また、様...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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