回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲が大変良い。若手がおおいためかと思う。和気あいあいとした雰囲気の仲仕事が出来、クルーとの仲もよく、仕事終わりに飲みに行くなど関係は...続きを読む(全190文字)
株式会社ナローピーク
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲が大変良い。若手がおおいためかと思う。和気あいあいとした雰囲気の仲仕事が出来、クルーとの仲もよく、仕事終わりに飲みに行くなど関係は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職のない社員は仕事柄なのか性格的に大人しい人が多い。なので同期同士の中は非常に良いチームが多く、新人や新しく入ってきたメンバーにも優しい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由:実力主義の社風に惹かれ、営業経験を積みたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給与テーブルが低く、特にボーナス査...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の声の方がお客様に安心感を与えるので女性は働きやすいと思う。実際に女性のキャリアアップの早さをすごく感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性や国籍問わず、成績が良い人はインセンティブも付くし、マネージャーなどの責任者に就くことも可能。
実力主義が徹底されている。
女性だから昇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電話での新規営業がメインでしたが、とにかく数打てば当たるという感覚で、ひたすら営業することでメンタル的に強くなれ、徐々にトークの切り返しを身...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会の厳しさを良くわかる会社になります、社員1人1人が一丸となって、目標に向かってやりきる。かつかなりのハードワークとなるため、やりがいを非...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年女性の管理職が増えており、能力しだいでは女性が責任者を任せられるチャンスがある。また産休や育児休暇制度もある程度充実していると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職は数字を取っていればボーナスに反映される。一定の基準が設けられ、それをクリアしていくと役職が上がっていくシステム、給料に5000円ずつ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
新しい事業が始まる際、立ち上げから関わる事ができ、スキームを確立していく面白さ、難しさを経験できるタイミングが多々あります。
上手く運べば良...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全に数字ができたら良いの会社で、基本給に関しては悪くない。残業代も基本給にちゃんと支給される。
ただボーナスに関しては売上がないとほぼない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字をやればやるぶんだけかえってくること。最高100万、一般でもらってる人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をやらな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約を取れば同僚や上司に評価してもらえる。仕事の結果が数字ではっきりと分かるので自分でも達成感を得やすい。新人賞や社長賞など、表彰式も定期的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成績が全てですので頑張り次第では給料も上がるし、それなりの役職にも就けます。
ボーナスは年2回でボーナス部分は完全歩合制で初めは1回につき5...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
友人の紹介で入社しました。
受け答えが出来れば、身なりや服装など気にせず入社出来ました。職場であまりオープンにしたくないことがあり、人事の方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が希望した部署へ異動ができる、FA制度は良いと思う。住宅手当ももらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべきところはな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ賞与への反映がある。
部署にもよるがボーダーラインが定められており
その基準を超えないと賞与が全くない。
それなりに契約...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年業務分野を拡大しており、従来の電話営業だけでなく、訪問営業も行うようになってきている。これらの融合化を進められるのであれば、またまだ事業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば、昇格することは比較的簡単にできる。
私自身も入社1年で課長代理に昇格することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理系の責任者は、仕事が出来る方が多いと思われる。もちろん、その分厳しい環境でもあるが、社内では真っ当な部署に属する部門なので、働きやすい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
保険関連の資格はもちろん、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得の促進を行っている。月に一回はE-ラーニングにて保険業法や保険商品知識の学...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代が15分ごとに付いていたし、ダラダラ残させるようなことはなかった。
現在では上場して模範代理店になったと聞くし、さらに良くなったのでは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので、実力次第で短期間(早ければ1年ぐらい)でサブマネージャー、マネージャーになれる。シフト制で休みは取りやすい。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同じ部署の人やクルーさんは比較的いい人な多かった感じがする。
サブマネージャーとかも人によってはやりやすい人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じような日の繰り返しでルーチンワークだし、営業力もあまり...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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