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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの評判・口コミ一覧(全946件) 16ページ目

株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 全ての評判・口コミ一覧

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946件中376〜400件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の仲が大変良い。若手がおおいためかと思う。和気あいあいとした雰囲気の仲仕事が出来、クルーとの仲もよく、仕事終わりに飲みに行くなど関係は...続きを読む(全190文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職のない社員は仕事柄なのか性格的に大人しい人が多い。なので同期同士の中は非常に良いチームが多く、新人や新しく入ってきたメンバーにも優しい。...続きを読む(全179文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:実力主義の社風に惹かれ、営業経験を積みたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給与テーブルが低く、特にボーナス査...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の声の方がお客様に安心感を与えるので女性は働きやすいと思う。実際に女性のキャリアアップの早さをすごく感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全242文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の金融関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や国籍問わず、成績が良い人はインセンティブも付くし、マネージャーなどの責任者に就くことも可能。
実力主義が徹底されている。
女性だから昇...続きを読む(全182文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 個人営業 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話での新規営業がメインでしたが、とにかく数打てば当たるという感覚で、ひたすら営業することでメンタル的に強くなれ、徐々にトークの切り返しを身...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の厳しさを良くわかる会社になります、社員1人1人が一丸となって、目標に向かってやりきる。かつかなりのハードワークとなるため、やりがいを非...続きを読む(全186文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性の管理職が増えており、能力しだいでは女性が責任者を任せられるチャンスがある。また産休や育児休暇制度もある程度充実していると思います。...続きを読む(全183文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は数字を取っていればボーナスに反映される。一定の基準が設けられ、それをクリアしていくと役職が上がっていくシステム、給料に5000円ずつ...続きを読む(全349文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業が始まる際、立ち上げから関わる事ができ、スキームを確立していく面白さ、難しさを経験できるタイミングが多々あります。
上手く運べば良...続きを読む(全219文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に数字ができたら良いの会社で、基本給に関しては悪くない。残業代も基本給にちゃんと支給される。
ただボーナスに関しては売上がないとほぼない...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をやればやるぶんだけかえってくること。最高100万、一般でもらってる人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をやらな...続きを読む(全183文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れば同僚や上司に評価してもらえる。仕事の結果が数字ではっきりと分かるので自分でも達成感を得やすい。新人賞や社長賞など、表彰式も定期的...続きを読む(全188文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が全てですので頑張り次第では給料も上がるし、それなりの役職にも就けます。
ボーナスは年2回でボーナス部分は完全歩合制で初めは1回につき5...続きを読む(全206文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 テレマーケティング パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人の紹介で入社しました。
受け答えが出来れば、身なりや服装など気にせず入社出来ました。職場であまりオープンにしたくないことがあり、人事の方...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望した部署へ異動ができる、FA制度は良いと思う。住宅手当ももらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべきところはな...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分だけ賞与への反映がある。
部署にもよるがボーダーラインが定められており
その基準を超えないと賞与が全くない。
それなりに契約...続きを読む(全169文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業務分野を拡大しており、従来の電話営業だけでなく、訪問営業も行うようになってきている。これらの融合化を進められるのであれば、またまだ事業...続きを読む(全195文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で成果を出せば、昇格することは比較的簡単にできる。
私自身も入社1年で課長代理に昇格することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系の責任者は、仕事が出来る方が多いと思われる。もちろん、その分厳しい環境でもあるが、社内では真っ当な部署に属する部門なので、働きやすい...続きを読む(全172文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険関連の資格はもちろん、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得の促進を行っている。月に一回はE-ラーニングにて保険業法や保険商品知識の学...続きを読む(全237文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が15分ごとに付いていたし、ダラダラ残させるようなことはなかった。
現在では上場して模範代理店になったと聞くし、さらに良くなったのでは...続きを読む(全230文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義の会社なので、実力次第で短期間(早ければ1年ぐらい)でサブマネージャー、マネージャーになれる。シフト制で休みは取りやすい。
【気...続きを読む(全208文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署の人やクルーさんは比較的いい人な多かった感じがする。
サブマネージャーとかも人によってはやりやすい人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じような日の繰り返しでルーチンワークだし、営業力もあまり...続きを読む(全180文字)

946件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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