ナローピークの評判・口コミ一覧（全946件） 18ページ目

【良い点】
実力主義を掲げている企業なだけあり、頑張りに応じてボーナスはきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしの正社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数字を上げれば上げるだけお給料に反映される。新人もベテランも関係なく、一人ひとりの実力によって決まる為、若くても稼げる子は稼げる。逆に言うと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約を頂いた際にはしっかり褒めて頂き、モチベーション維持に繋がります。コールセンターでの営業というストレスの溜まりやすい環境のため上長が笑い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どこの企業でも同じだと思いますが、営業なので獲得した数字によりお給料が変わります。そのためトップ営業マンであればボーナスは100万頂けます。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
持株会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①手当が少なすぎる。
⇒住宅手当が1万のみ。他の会社では3万くらい出ると思う。社宅もあ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
やはり営業で数字を追っているので、契約が取れた時には達成感がある。自部署はみんな仲が良いので人間関係で悩むことも少なく、チームワークはいい。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全くの未経験や学歴がなくとも挑戦ができる。
ニートや特になにもしてませんでした、みたいな人間でなければノリと勢いで入ることができる上場企業と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配属先によって大きく異なる点がありますが、役職が上がるまで収入が伸びづらいです。
中長期的に売上ナンバーワンをとりつつも昇格をしていく覚悟が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社当初は有給はとれないと思ったほうがいいと、人事の方から言われました。でも、現在は3年目の社員から年間必ず有給を使う制度ができたので、営業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
目標達成のため従業員全体が達成を目指して活動している事は非常にいいと思います。またやったらやったぶんの見返りがあるの賞与として還元されるため...続きを読む(全264文字)

【良い点】
やりがいは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しです。朝から晩まで同じトークをロボットのように繰り返すだけ。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にない。数字をやっても給料が上がるわけでもなく、結局は鶴の一声で昇級、昇格が決まることも多々あった。見返りが少ない分、やる気を出して頑張っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初任給23万が最低ライン
営業数字が例えゼロでも23万は保証される
バイトよりは断然よい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎月のノルマに関係なく基本給、役職手当で20万前後の手取りでした。成績が伴わなくても一定のお給料が保証されているので安心、安定感はあると思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上の役職の方も同じフロアに壁を隔てる事なくいらっしゃるので、上司と話しやすい環境です。コンプライアンスや制度が整っておりセキュリティも厳しい...続きを読む(全289文字)

【良い点】
スキルアップは個人次第だと思います。日々の業務の中で、考え工夫し挑戦してみる。トライアンドエラーをする中でスキルなどが身に付いていくことにな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
モチベーションが高い社員もいて、刺激になることはあると思う。上司は日々の業務をひとつひとつ細かいところまでは見ておらず、結果が重視されていま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数字を取れる人はそれなりに給料に反映されます。ボーナスも数字重視なので給料をメインに考える人は頑張れる制度になっているかと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義なので営業実績があり条件を満たしていれば入社1、2年目でも昇格し部下を持つことができる。昇給・ボーナスも成績で算出されるので明確。
...続きを読む(全306文字)

【良い点】
権限移譲されていて、ある程度自分自身の裁量で仕事ができること。光系だが、上場子会社であるので独立性を保たれているため、親会社からの圧力などは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数字をやって上に上がれば上がるほど、評価してくれる会社です。会社の方針とか噂も優先的に聞けるようになります。完全なる結果主義です。なので、年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義の為、営業力が強く売上をもってこれる人は、年齢問わず収入と役職が得られます。20代で何十人もの組織を見てる方もいます。ほかの会社では...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人材が多い為、社員間の仲は大変良い。成績だけ残せば特に何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間のノルマの進捗がいってなけ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターをまとめる上の方がお喋りで、その方に相談すると1週間で全体に広まる。
成績だけで上がれてしまうので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与＝６ヶ月分のインセンティブになります。

上限は100万円で、税金引かれるので70万強くらいがいいところです。

ちなみに上記賞与は10...続きを読む(全215文字)