回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話で保険の営業販売でした。アルバイトはシフトがかなり自由に組めたので、ワークライフバランスはかなりいいとおもいます。実際に、主婦、夢を追っ...続きを読む(全211文字)
株式会社ナローピーク
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
電話で保険の営業販売でした。アルバイトはシフトがかなり自由に組めたので、ワークライフバランスはかなりいいとおもいます。実際に、主婦、夢を追っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業の経験回数が訪問営業より格段に多いので、営業の経験値を積むには非常に効率よく、スキルを磨くことができる。
また営業の商材も幅広いので応用...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量にほぼほぼ任されていて、結果が出せないと居場所がない。給料がとても安い。また社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署ごとに営業数字達成のために一丸となって仕事をしていくので、職場の雰囲気が活気がある。また社員同士の仲が良く、アフターファイブの飲み会や食...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほんしゃは土日休みでそれ以外はシフトで休みをかんりしている。残業はきほんあまりなかった。だいたい9時まえには全員退社していた。所属する部署に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よい点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上に立つ人間が、ろくに保険の知識もなく運とごますりによってポジションを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しは良い。評価基準が明確なので、どれだけの成果をあげればいくら貰えるかというのが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月によるが、週2休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話営業というルーチンワークなので、やりがいは感じられない。なぜ契...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
月の休日日数が決まっていて、必ず休めること。
シフト制で希望を出せばほぼ必ず休みたいところを選べるため、プライベートも充実できる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学歴、職歴関係なく結果を出した人は給料はある程度上がる可能性は大きいので、良くも悪くも実力主義と言える。
社内環境は若い人が多いので仲間がで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全くない。
飲み会・なんかの保険など強制参加強制加入。
インセンティブが良いといっている人もいますが、100名程の部内でもそれがもらえるのは...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
数字をやれば比較的評価されるのは早い。新卒でも一年で役職をもらえたりもしていた。ただ電話営業の為いいリストを貰うためには上司に気に入られたり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくも悪くも働ける日数と残業時間はは決まってるのである程度のワークバランスは保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所詮一ヶ月だけの営業成績で役職が与えられるので社会人として尊敬できるところは何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鬼のように怖い上司も契約を獲ればみな喜んでくれること。営業数字がすべての会社なので、ランキング上位に名を連ねれば、普段まったく話す機会のない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
会社全体として社員の面倒見はいいと思います。
管理職についても能力の高い方が多く、自己成長を望んでいる方にはいいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司や同期が多くコミュニケーションも取りやすいです。居心地が良いというのは間違いない。給料はボーナスで稼ぐイメージだが成績によっては同年代の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均年齢が低く、20代からでも平均よりも多い収入を得ることが可能。しかし、基本的にはテレマーケティングとなるため、実績を出すためには本人の努...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
男性・女性に関わらず、それは全く関係なく、結果を出した人が評価されるシステムのため、そういった意味ではチャンスは誰にでも平等にあると思います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れるところ。銀行系の派遣先は日曜、祝日で休みが取れるところ。また管理職や経理などに派遣された場合、カレンダー通り...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属される部署によっては周りの人間が親切だったり、社員が基本的には20代が多いため新入社員などは馴染みやすい環境ではある。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビズクラブという半分強制の制度に加入を勧められる
一か月5千円。
医療保険など他にも保障あるが全然使わず役に立たない
部下が加入してないと上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収、評価制度共に特に良い点はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応人事制度が開示はされてるが、あってないような物。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高い電話対応力が身につきます。比較的若い方が多く、ノリは良いので、お固いのが合わない方には良い環境かと思います。給与も結果を出していれば年齢...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いせいか、みなさん新人に対してあまり抵抗がないようで、すぐに打ち解けている様子はあります。そのため、新人さんでも働きやすい...続きを読む(全374文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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