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株式会社ナローピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの評判・口コミ一覧(全946件) 22ページ目

株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 全ての評判・口コミ一覧

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946件中526〜550件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を達成する方には昇給も見込めますし、やればやるだけお金に反映されます。
ポジティブに考えて行動でき、チームとしてうまく部下をマネジメント...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目 営業部 今年の3月末で退職・転職予定
◯実力主義
トップ営業マンになれば1回のボーナスで100万近く稼ぐことも可能。責任者に昇格し...続きを読む(全1020文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なので、年齢や社歴に関係なく、結果を出せば役職に着くことができる。また、数字をやればやるだけボーナスも多く貰うことができる。
...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいる事業部はシフト制になっているので希望休が比較的とりやすく、地元で勤務されている方にはすごく良い点だと思います。
あと若い責任者が多い...続きを読む(全210文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が良ければ勤続年数に関係なく評価されること。完全な営業会社にしては成績に拘らず固定給はきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の仕事を終えて会社を出れば一切上司や取引先などから電話がくることはない点。一日が本当に疲れ果てるので、解放されたという安堵感を毎日得ら...続きを読む(全338文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が出せれば評価はしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が拘束時間や労働に見合っていないところ。特に賞与は出来...続きを読む(全131文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員は面倒見が良く、やる気があれば成長できる環境が整っていると思います。最近では女性責任者の育成やファイナンシャルプランニング技能...続きを読む(全119文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で上手く行けば1年程で昇格も可能。人間関係は悪くない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何と言っても退職者が多く、大量採...続きを読む(全146文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば給料もボーナスも上がります。
上司次第で良くも悪くも職場の雰囲気が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、...続きを読む(全128文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関してですが、数字が悪かろうが固定給で
求人に出ている通りに20〜24万はちゃんとでますが、ボーナスが微々たるもので正直ないと思った方が良いので給...続きを読む(全112文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月1日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務は営業の月給より3万ほど低め。
ボーナスは事務は会社の業績次第。
パワーポイント等を用いて業務内容や今期の自分の業績をテレビ電話で発表しなければなら...続きを読む(全106文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく精神的負担が大きく、コミット達成しないとサブマネージャーを通じて自分が怒られているかのように感じます。そのため、正義感が強かったり、真面目な人は...続きを読む(全108文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果(個人売上)を出したら、その分月のインセンティブでお金をもらえた。特に、キャンペーンなどがあった際は、通常月の何倍も稼げる時期もあった。今はどうかわ...続きを読む(全102文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字のみで評価されます。数字さえやれば昇格できます。ボーナスはほとんど無いです。使える有給は年に3日です。ストレスの多い仕事です。有料(¥5000/月)...続きを読む(全100文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に忍耐強さが求められる仕事だと感じる。自分としては毎日電話をかけるというルーチンワークに耐えきれなく退職しましたが、自分が頑張った分給料に反映され...続きを読む(全135文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属になる部署によって様々。尊敬出来る管理職者もいればそうでない人もいる。社内の雰囲気はアットホームで、働いている人はすごく良い人たちばかり。ただ、1人...続きを読む(全111文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々300件くらいのコールをします。資料発送、説明、契約までを電話で行います。ほとんどのお客様がお話を聞いてくれることはないですが、その中で契約に至った...続きを読む(全158文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約がとれれば稼げます。上司と仲良くなることができるのでいろいろ教えてもらうことができる。年齢層が様々でアルバイトの人に助言や注意をしなが...続きを読む(全166文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ評価はされる点は魅力。
基本給は割りといいと思う。
家賃補助などもう少しあればかなり満足出来る
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い方です。年齢層が全体的に若く、上長や先輩、クルーさんとも気さくに話せる仲です。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全311文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義の会社であるため、よっぽど精神面がタフでないとやっていけないと思い、退職しました。
ノルマはないとは言われても、部署ごとの毎月の目標が決められ...続きを読む(全152文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよい。部署にもよるが比較的安定していると思った。中にはパワハラ部署もあるみたいだから全体的にとは言えないが。
【気になること...続きを読む(全162文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】実力主義 新卒でも中途でもすべて数字で評価される
【気になること・改善した方がいい点】体育会系の社風 精神論でなんとかしろといわれる
半強...続きを読む(全151文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テレマーケティング その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】がんばった分だけ評価される。毎日契約をとるひともいた。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の色合いが強く、暴言を言う人もいた。...続きを読む(全175文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/

ナローピークの 選考対策

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(証券コード:7047)
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