回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を達成する方には昇給も見込めますし、やればやるだけお金に反映されます。
ポジティブに考えて行動でき、チームとしてうまく部下をマネジメント...続きを読む(全180文字)
株式会社ナローピーク
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
数字を達成する方には昇給も見込めますし、やればやるだけお金に反映されます。
ポジティブに考えて行動でき、チームとしてうまく部下をマネジメント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2年目 営業部 今年の3月末で退職・転職予定
◯実力主義
トップ営業マンになれば1回のボーナスで100万近く稼ぐことも可能。責任者に昇格し...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、年齢や社歴に関係なく、結果を出せば役職に着くことができる。また、数字をやればやるだけボーナスも多く貰うことができる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私がいる事業部はシフト制になっているので希望休が比較的とりやすく、地元で勤務されている方にはすごく良い点だと思います。
あと若い責任者が多い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果が良ければ勤続年数に関係なく評価されること。完全な営業会社にしては成績に拘らず固定給はきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
その日の仕事を終えて会社を出れば一切上司や取引先などから電話がくることはない点。一日が本当に疲れ果てるので、解放されたという安堵感を毎日得ら...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成績が出せれば評価はしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が拘束時間や労働に見合っていないところ。特に賞与は出来...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上司や先輩社員は面倒見が良く、やる気があれば成長できる環境が整っていると思います。最近では女性責任者の育成やファイナンシャルプランニング技能...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義で上手く行けば1年程で昇格も可能。人間関係は悪くない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何と言っても退職者が多く、大量採...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価されれば給料もボーナスも上がります。
上司次第で良くも悪くも職場の雰囲気が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、...続きを読む(全128文字)
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給料に関してですが、数字が悪かろうが固定給で
求人に出ている通りに20〜24万はちゃんとでますが、ボーナスが微々たるもので正直ないと思った方が良いので給...続きを読む(全112文字)
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事務は営業の月給より3万ほど低め。
ボーナスは事務は会社の業績次第。
パワーポイント等を用いて業務内容や今期の自分の業績をテレビ電話で発表しなければなら...続きを読む(全106文字)
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とにかく精神的負担が大きく、コミット達成しないとサブマネージャーを通じて自分が怒られているかのように感じます。そのため、正義感が強かったり、真面目な人は...続きを読む(全108文字)
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結果(個人売上)を出したら、その分月のインセンティブでお金をもらえた。特に、キャンペーンなどがあった際は、通常月の何倍も稼げる時期もあった。今はどうかわ...続きを読む(全102文字)
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数字のみで評価されます。数字さえやれば昇格できます。ボーナスはほとんど無いです。使える有給は年に3日です。ストレスの多い仕事です。有料(¥5000/月)...続きを読む(全100文字)
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基本的に忍耐強さが求められる仕事だと感じる。自分としては毎日電話をかけるというルーチンワークに耐えきれなく退職しましたが、自分が頑張った分給料に反映され...続きを読む(全135文字)
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配属になる部署によって様々。尊敬出来る管理職者もいればそうでない人もいる。社内の雰囲気はアットホームで、働いている人はすごく良い人たちばかり。ただ、1人...続きを読む(全111文字)
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日々300件くらいのコールをします。資料発送、説明、契約までを電話で行います。ほとんどのお客様がお話を聞いてくれることはないですが、その中で契約に至った...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約がとれれば稼げます。上司と仲良くなることができるのでいろいろ教えてもらうことができる。年齢層が様々でアルバイトの人に助言や注意をしなが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はされる点は魅力。
基本給は割りといいと思う。
家賃補助などもう少しあればかなり満足出来る
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係は良い方です。年齢層が全体的に若く、上長や先輩、クルーさんとも気さくに話せる仲です。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全311文字)
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実力主義の会社であるため、よっぽど精神面がタフでないとやっていけないと思い、退職しました。
ノルマはないとは言われても、部署ごとの毎月の目標が決められ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人間関係はよい。部署にもよるが比較的安定していると思った。中にはパワハラ部署もあるみたいだから全体的にとは言えないが。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】実力主義 新卒でも中途でもすべて数字で評価される
【気になること・改善した方がいい点】体育会系の社風 精神論でなんとかしろといわれる
半強...続きを読む(全151文字)
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【良い点】がんばった分だけ評価される。毎日契約をとるひともいた。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の色合いが強く、暴言を言う人もいた。...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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