有限会社Ｈ２の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ニッチなポジションを取りやすい
大手が入りづらい小規模案件やスピード重視案件で、顧客との距離が近い
特定クライアントとの長期的な関係性を築き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少人数ゆえのスピード感と柔軟性
・意思決定の階層が浅いので、案件の方向転換や新サービスの立ち上げが早い
・顧客の要望に対して、その場で仕様変...続きを読む(全554文字)

【良い点】
大企業のような手厚い福利厚生はありませんが、リモートワークや勤務時間の柔軟さなど、働き方の自由度は高いです。制度としてきっちり整っているとい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事のやりがいでは、お客様が笑顔になれるように社員が勉強をしっかりできる環境がとても整っていて、先輩方もしっかり教えてサポートしてくれるので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリアアップできるように相談を親身になって聞いてもらい、すごく優しいです。なにに対してもいつでも相談して欲しいというような感じでした。それ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職する際に熱心に相談に乗っていただいてすごく親身になっていただいたりしたのですごく優しいです、実際の仕事内容ではすごく親切に教えていただけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日制で夏期休暇や年末年始の休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務を減らし効率を上げるために尽力しており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績だけでなく、過程や頑張りを評価してくれる点。ただし、上司によってはいくら頑張っても良く思われないときもあるそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
企業の支援が出来る点。何かの役に立てたときはやりがいを感じる。仕事を通じて得たものを自身にも役立てることができる点が非常にメリットだと感じた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは凄く良く休みも普通にあり特に気を遣うことも有りませんでした。今後ともこのまま成長いただければと思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)