有限会社Ｈ２の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ニッチなポジションを取りやすい
大手が入りづらい小規模案件やスピード重視案件で、顧客との距離が近い
特定クライアントとの長期的な関係性を築き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少人数ゆえのスピード感と柔軟性
・意思決定の階層が浅いので、案件の方向転換や新サービスの立ち上げが早い
・顧客の要望に対して、その場で仕様変...続きを読む(全554文字)

【良い点】
大企業のような手厚い福利厚生はありませんが、リモートワークや勤務時間の柔軟さなど、働き方の自由度は高いです。制度としてきっちり整っているとい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事のやりがいでは、お客様が笑顔になれるように社員が勉強をしっかりできる環境がとても整っていて、先輩方もしっかり教えてサポートしてくれるので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職する際に熱心に相談に乗っていただいてすごく親身になっていただいたりしたのですごく優しいです、実際の仕事内容ではすごく親切に教えていただけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日制で夏期休暇や年末年始の休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務を減らし効率を上げるために尽力しており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績だけでなく、過程や頑張りを評価してくれる点。ただし、上司によってはいくら頑張っても良く思われないときもあるそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
企業の支援が出来る点。何かの役に立てたときはやりがいを感じる。仕事を通じて得たものを自身にも役立てることができる点が非常にメリットだと感じた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは凄く良く休みも普通にあり特に気を遣うことも有りませんでした。今後ともこのまま成長いただければと思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は通常、まあこれくらいかなと思われる範囲で支払われるため年収、評価制度についてのくちこみとしては星3点でいいかと考えている。これは部署や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男：女＝６：４くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員の方はかなり多く、前線で活躍している印象がある。
各レイヤーで女性の方が活躍しているので、ロールモデルになる方も多いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けでも、時短勤務やテレワークを組み合わせて職場復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などを利用している社員は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務がシステムエンジニアのために女性の方でも比較的にお仕事がやりやすい。デスクワークが中心である。出先都合になるがテレワークも取りやすく、体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休や育休制度がしっかり整備されているので、将来のことを考えても安心して働けるなと感じます！
まだ社内の女性比率は少ないほうですが、風通しが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)

【良い点】
パートや契約社員など、働き方は多様。その時にあったスタイルを探せるし、人数が少ない分柔軟に対応してもらえるイメージ。正社員は多忙なのもあり子...続きを読む(全207文字)