有限会社Ｈ２の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕事のやりがいでは、お客様が笑顔になれるように社員が勉強をしっかりできる環境がとても整っていて、先輩方もしっかり教えてサポートしてくれるのでそ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリアアップできるように相談を親身になって聞いてもらい、すごく優しいです。なにに対してもいつでも相談して欲しいというような感じでした。それが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職する際に熱心に相談に乗っていただいてすごく親身になっていただいたりしたのですごく優しいです、実際の仕事内容ではすごく親切に教えていただける...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日制で夏期休暇や年末年始の休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務を減らし効率を上げるために尽力しており、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業の支援が出来る点。何かの役に立てたときはやりがいを感じる。仕事を通じて得たものを自身にも役立てることができる点が非常にメリットだと感じた。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは凄く良く休みも普通にあり特に気を遣うことも有りませんでした。今後ともこのまま成長いただければと思います。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
素晴らしいの一言につきると考えられる。なぜかというと短時間で帰ることが可能な日がつづくからである。制度があるかどうかはしらないが仕事を頑張れば...続きを読む(全160文字)

教育体系は整っているものの、それがしっかりと現場にまで繁栄されていないため、改善する必要があると感じている。若手に対する教育はおろそかであり逆になぜか中堅...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はありますが十分とはいいきれないかもしれません。
福利厚生に重点をおかないかぎりは気にならないと思われます。
特殊な福利厚生も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しのよさが魅力です。
人数が少ないこともありますが社内の雰囲気は普通ですが仕事に対し、まじめに熱意をもってとりくんでいる風潮があります。
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)